主体责任清单教程文件.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流主体责任清单【精品文档】第 6 页涵江区第二实验小学党支部主体责任清单一、党支部领导班子的集体责任(一)统筹谋划部署1.贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学管理同安排,研究制定年度工作计划。2.每年初与学校相关负责人签订党风廉政建设目标管理责任书,明确任务,分解责任,签字背书。3.每年召开学校党风廉政建设和反腐败工作会议,部署工作,把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。(二)健全工作机制4.建立落实党风廉政建设主体责任工作机构,成立领导小组。5.实行“一把手”逐级调度,每半年调度1次学校落实党风廉
2、政建设主体责任工作情况;以会议通报、工作通报、专题通报的形式不定期进行情况通报;每年底向上级党工委和纪委报告落实党风廉政建设工作情况。6.完善党风廉政建设和反腐败工作评价体系,将其纳入学校目标量化管理综合考评体系,每年底对学校进行考评,与学校及领导干部年度考核、奖励惩处、选拔任用等挂钩,对出现问题的学校和个人实行“一票否决”。(三)强化宣传教育7.加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育,把反腐倡廉和师德师风建设列入干部教育培训工作重要内容。8.以“党风廉政建设宣传活动”为载体,扎实开展宣传教育活动。9.开展廉政文化进学校活动,做到廉政教育进走廊、进课堂、进办公室、上微机、上墙壁、上板报,打造德廉
3、融合的廉政文化。10.充分利用新闻媒介宣传教育工作。(四)选好用好干部11.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,落实干部选拔任用程序,坚持好干部“五条标准”,严防干部带病提拔使用。12.加强干部的培训与学习,注重后备干部的储备与培训,实现新老干部梯次配置。13.认真落实党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行),推行约谈提醒制,对出现违反工作纪律等问题的干部进行随机约谈。(五)深化作风建设14.加强师德师风建设执行力度,重点治理教师乱收费、乱办班、有偿家教、滥发教辅资料等群众反映强烈的热点、难点问题。15.深入开展“效能风暴”行动,重点整治工作人员不作为、慢作为、乱作为现象。(六)加强源头
4、治腐16.认真落实重大事项票决制度。17.深入排查廉政风险点,制定风险防控措施,严格工作审批流程,坚持决策、执行过程集体监督。18.扎实开展党务、校务、财务“三公开”工作,注重公开实效,增强工作透明度。19.规范财务管理,加强内部审计,做好学校财务收支监管,执行学校定期审计制度。(七)支持执纪执法20.积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件,坚决做到有腐必惩、有贪必肃,对本单位不正之风长期滋长蔓延,或出现腐败问题而不制止、不报告的,严格追究单位主要负责人的领导责任和相关领导的直接责任。21.认真调查、处理群众来信来访,坚持抓早抓小,对党员干部出现的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正,
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