2022年基本法试题 .pdf
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1、优秀资料欢迎下载!河北平安第二期组训育英班基本法试题机构:姓名:分数:一:填空题( 0.5 分/ 空*60 空=30 分)1、 Fna 的上岗条件:年龄(25-45)周岁岁,学历(高中)以上, lass( 7 )分以上,相貌端正、身体健康,无不良嗜好、无违法犯罪记录2、 Lass测试,新人所需材料: (身份证原件 ) 、 ( 学历证原件 )3、 晋升主任的条件:任职正式业务员满(6 )个月;个人月平均件数(3)件;个人月平均FYC (3000/2700 )元;且无FYC挂零月;所辖人员(4 )名(含正式业务员以上职级人员(2)名) ,其中直接推荐人员(2)名;本人及所增人员(含间接增员)合计月
2、平均FYC (7500/6750 )元;4、 任职正式业务员满(三 )个月但不满(六 )个月时,如业绩(个人及团队)达到正式业务员晋升业务主任标准的(1.5)倍时,可于次月晋升为业务主任。5、 晋升高级主任的条件:于最近(半年)考核期,任职业务主任半年,本组月均FYC(11250/10120)元,个人月均FYC (1100/990)元,直辖(6)名,其中正式以上人员 (2)名,直接育成 (1)个小组, 本组 13 个月继续率 (75)%以上6、 4、业务主任的维持考核期是(3 )个月,高级业务主任维持考核期是(6 )个月,营业部经理的维持是(半年)考核期,营业部经理的晋升是(半年)考核期。7、
3、 主任比正式员工多享受的待遇有:(直接管理津贴) 、 (育成津贴 ) 、 (辅导津贴 ) 、 (晋升奖金 ) 、 (小组年终奖 )8、业务主任若直接育成新的业务主任时,公司奖给予一次性的晋升奖金我,奖金金额为育成者晋升生效前12 个月所赚取的个人FYC总额的(10% ) 。9、 对于 04 级主任,直接管理津贴中拿到10%的点数的小组FYC区间为: ( 7000 ( 含) -15000) ,30000(含) -50000 的小组 FYC ,该主任管理津贴点数为(16% ) ,13 月继续率90%以上,主任管理津贴继续率系数为(1.15% )10、直接育成津贴比例为:第一年(13% ) ,第二年
4、及以后(8% ) ;间接育成津贴比例为: ( 4% )11、增才奖发放的标准为:精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页优秀资料欢迎下载!增才奖条件一定时间内新人累计FYC 增才奖金(元)入( 三)个月累计FYC达到一定标准,且留存满( 三 )个月2500(含) -( 4000 )元400 ( 4000(含)元以上( 500 )入司 (六) 个月累计FYC达到一定标准,且留存满( 六 )个月5000(含) -( 8000 )元800 ( 8000 ) (含)元以上( 1000 )12、A 育成 B,B 育成 C,若 B降级
5、或转任非主任职级,A(享受) (享受否) C 的育成津贴,如享受,享受比例为(4 ) %(不享受可不填) ;尔后, B 再次晋升业务主任, A (享受) (享受否) B的育成津贴, 如继续享受, 享受比例为 ( 8)% (不享受可不填) ;B(不再享受 ) (享受否)对C的直接育成津贴13、A 主任直接育成B 主任,当B 的职级高于A 时, A 对 B( 享受) (享受否)育成津贴14、A 主任直接育成B 主任,当B 晋升成为营业部经理后,A( 享受) (享受否) B直辖组的育成津贴15、短期契约转换指对同一( 被保险人),新旧保单的承保日期与退保日期相距在( 180)天内,除特殊条件规定外,
6、无论新旧保单是否为同一业务员,此类保单均属于短期契约转换16、对正式以上各职级业务人员进行维持考核时,对增员新人自考核起期起( 三 )个月的 FYC和件数(20 )% 回算给推荐人进行个人业绩维持考核,回算FYC和件数最高不超过其考核标准的(50 )%。二:不定项选择题(3 分/空*10 空 =30分)17、下列选项中是正式业务员可能领取的报酬是:( ACDE )A、增员奖金B、训练津贴C、新人卓越奖D、增才奖E、继续率奖金18、下列关于年终奖、季度奖的说法正确的是:( ABE)A、综合开拓的佣金不参与季度奖金的计算B、每年都要进行年终奖和季度奖的通算C、年终奖通算后如果产生当年季度奖之和大于
7、通算值的情况,则要扣回差额D、试用业务员没有季度奖E、个人季度奖 =当季个人累计FYC*比率19、 业务员于 2008 年 8 月 1 日转正,其维持考核期为(B ) ,如 2008 年 9 月 1 日转正,其维持考核期为(D ) 。A7-9 月B8-9 月C8-12 月D 9-12 月精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页优秀资料欢迎下载!20、若 A 为 B、C的主任, B 是 C 的推荐人,下列关于育成关系说法正确的是(ACD )A若 B、 C同时晋升业务主任,A 与 B,B 与 C 均形成直接育成关系;B若 B、
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