劳资专责安全职责.docx
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劳资专责安全职责一、负责发放年度工资计划,加强工资资金管理,提高劳动生产率;二、制定公司内部分配和各项津贴补贴方案;三、负责审核劳动人事、工资、保险、职称等报表;四、做好劳动合同管理工作,建立健全用工档案;五、负责基本养老保险、工伤保险、失业保险等工作。建立账户并对准确性负责;六、负责各种保险金额的支付和支付; 七、负责员工退休申报审批及福利计算;八、负责员工各项保险关系的转移、终止;九、负责处理员工保险的咨询和解释工作。
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