劳动合同规范文本仅供参考.doc
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1、劳动合同规范文本(仅供参考) 合同编号:劳 动 合 同 文 本 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 1 总则 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典和有关法律、法规规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。2 劳动合同双方当事人基本情况2.1甲方(用人单位)情况 名称 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 联系电话 2.2乙方(劳动者)情况 姓名 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 居民住址 户籍所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)联系电话 3 劳动合同期限3.1 合同期限甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合
2、同期限:a)固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。b)无固定期限:从 年 月 日起至法律规定终止条件出现时止。 c)以完成一定工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。3.2试用期限甲乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期限以内):a)无试用期。 b)试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。4 工作内容和工作地点4.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。42 根据甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点为 。4.3 甲方应在依据本单位生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员基础上,明确乙方所在岗位工作任务和责任制,要求完成数量
3、、质量指标和生产(工作)任务。乙方应按甲方规定完成生产(工作)任务。 4.4 甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位应按变更合同办理,经双方签章确认协议作为本合同附件。5工作时间和休息休假5.1工作时间 甲乙双方同意按以下第 种确定乙方工作时问:a) 标准工时制即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。b) 不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。c) 综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时综合计算工时工作制。5.2 休息休假甲方对乙方实行休假制度 。6 劳动报酬6.1 乙方正常工作时间工资按下列第( )种形式执行,不得
4、低于当地最低工资标准。 a)乙方试用期工资 元月b没有试用期或试用期满工资为工资 元月。c其他形式: 6.2 甲方必须以货币形式支付乙方工资,不得以实物及有价证券替代货币支付。6.3 甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近工作日支付。6.4 甲方依法安排乙方延长工作时间,应按中华人民共和国劳动法第四十四条规定支付延长工作时间工资报酬。7 社会保险及其他福利待遇7.1 甲乙双方应按中华人民共和国社会保险法和地方规定参加社会保险。甲方为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续,并承担社会保险缴费义务。7.2 乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方规定给予医疗期医疗待
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