大学本科教学管理人员工作规范.docx
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1、大学本科教学管理人员工作规范为保证我校正常教学秩序,建立健全教学质量保障体系, 不断提高教学管理水平,更好地为全校师生的教学工作服务, 特制定本规范。一、教学管理人员应具备的条件1 .教学管理人员包括从事学校教学管理的教务处工作人 员,各院(部)主持全面工作的院长(主任)、分管教学工作 院长(主任)、负责教学管理的院(部)办公室主任、教学秘 书、教务员等。2 .教学管理人员应具有敬业精神,公正无私,坚持原那么。3 .教学管理人员应树立“努力为教学第一线服务”的意 识,讲究工作效率,热心为师生服务。4 .教学管理人员应熟悉教学规律,了解教学工作各个环 节,经常与师生沟通,善于发现教学过程中存在的
2、问题,并具 备较强的分析问题和解决问题的能力。5 .教学管理人员应积极参与教学研究和教学改,具有撰写 调查报告、研究论文和工作总结的基本能力,应掌握计算机管 理的基本操作技能。工作,是保证教学正常运行和提高教学质量的关键。教研室、 实验室的教学管理主要职责是:1 .根据学校及院(部)工作安排,配合院(部)制定专业 开展规划和各专业的培养方案(教学计划),拟定和实施各门 课程的教学大纲、实验教学大纲、实习大纲和毕业设计(论 文)大纲、课程教学实施方案等。2 .积极承当学校下达的教学任务,认真选派任课教师,把 优秀教师放到教学第一线,确保课程教学质量。3 .认真执行学校的各项教学管理规章制度,抓好
3、教研室、 实验室所开设课程的讲课、辅导、实验、习题课、课堂讨论、 作业批改、考试等各教学环节,组织好课程设计、毕业设计 (论文)、实习等实践教学的管理。组织教师的试讲、听课, 负责检查教师的教案、教学日历等教学基本文件。4 .组织教师开展教育教学改和教学研究活动,研究培养方 案(教学计划),开展专业建设、课程建设、教材编写工作, 举行观摩教学、互相听课,总结、交流教学经验。要求教学活 动每两周一次,并要有详细记录。5 .制订教师培养计划,重视对青年教师的培养,建设合理的教师梯队。6 .负责建立、健全教研室、实验室必要可行的规章制度及教学资料档案。7 .负责对本室人员的年终考核,组织申报各项奖励
4、。8 .完成院(部)领导交办的其他任务,接受院(部)及学 校教务处的指导、检查、考核。六、教学管理人员的工作纪律1 .专职教学管理人员应自觉遵守学校的上下班时间规定。 有事离开办公室应留下去处或返回时间的备忘录。2 .教学负责人与管理人员公差或请假,应向相应领导与职 能部门通报,其工作有人代管。时间较长(超过10天)的应 专人代理。3 .认真听取师生对教学工作的建议和意见,及时反映和处 理教学中出现的问题,并做好记录,不得随意推诿和拖延。4 .认真贯彻执行学校的各项规章制度,严禁以权谋私,徇 私舞弊,严格学籍、成绩管理。5 .严格财经纪律,未经审批,不得以院(部)、教务处及 教研室、实验室或个
5、人名义向学生收取规定外的费用。未经审 批,不得组织举办以学生为收费对象的各种补习班、进修班或 证书班。七、教学管理责任事故(简称责任事故)的认定和处理1 .凡未能履行教学管理人员工作纪律和职责而造成工作失 误或损失的行为都应认定为责任事故。经院(部)、教务处主 管负责人认定后应填写教学管理责任事故登记表。2 .教学管理事故等级认定详见XX大学教学事故认定与 处理方法中的有关规定。未列入上述文件的其他教学管理不 良事件,可经教务处和院(部)认定,视其性质和影响,确定 事故等级,并作相应处理。八、附那么本规范自发布之日起施行,由教务处和人事处负责解释。原有关文件中与本规范不一致的条款,以本规范为准
6、。6.专职教学管理人员应具有本科及以上学历。各院(部) 主要教学负责人(含实验教学)、教务处主要负责人应具有研 究生学历或副高及以上专业技术职务。二、教务处管理人员工作职责教务处是在校长和主管教学副校长领导下负责全校教学管 理工作的职能机构,在教育、教学过程中起着组织、协调、监 督、服务作用。其主要职责是:1 .全面贯彻教育方针,根据上级教学行政部门的有关文件 精神,结合本校实际,拟定全校教学工作计划和各项教学及教 学管理工作的规章制度。2 .根据社会需要和学校开展需要,负责制订学校专业开展 规划;组织新增专业申报及初审工作;负责专业检查、评估工 作;会同院(部)搞好XX省品牌专业的立项建设和
7、管理等工 作。3 .根据学校定位和培养目标,下达全校培养方案(教学计 划)、教学大纲、课程教学实施方案编制及修订的原那么性意 见;组织各院(部)制定(修订)和实施各专业的培养方案 (教学计划)、课程教学大纲、毕业设计(论文)大纲和实习 大纲;审核各院(部)制定的培养方案(教学计划),并负责教学计划变更的审批;汇编全校各专业的培养方案(教学计 划)及教学大纲。4 .负责全日制普通本、专科教育日常教学全过程的管理。5 .组织全校的教学质量管理工作,组织评选教学成果奖、 教学质量奖、实践教学与学科竞赛指导奖、青年教师教学竞 赛、教师课堂教学质量评价等全校性的教学评估、评优、表彰 工作和院(部)本科教
8、学年终目标考核。6 .指导全校教学改、教材建设和教学研究工作的开展,抓 好各类教学研究工程的立项工作并组织实施;组织经验交流, 筹备和组织召开教学工作会议。7 .负责全校课程建设工作。8 .负责现代化教学管理手段的软、硬件建设工作。9 .会同各院(部)实施本科学生的学籍管理、学士学位资 格审查以及证书审验和颁发等工作。10 .配合校财务处审定和分配有关教学经费。11 .负责整理和管理教学档案,做好教学资料的统计归档 工作。12 .定期对院(部)办公室主任、教学秘书和教务员进行业务培训。13 .通过教务处网站、编印材料等方式,主动为院(部)提供校内外有关教学改信息,及时将各类教学文件送交有关单
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