内审实务年刊-审计经理手记(3页).doc
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1、-内审实务年刊-审计经理手记-第 3 页内审部的苦逼一年内审实务年刊Internal Audit Annual Report审计经理手记内审实务2016年年刊知识分享群出品版权所有,不得复制、转帖小职员20102016喝着养乐多,吃着百香果,看着良友周报,听着周杰伦的星晴,我想又到了写年刊的时候。今年年刊主题是什么?前两年,我是想到啥了就写啥,也没什么主题。近来,王子姐姐一直催我把4年前写的内审头五年给补完整,问题是我真的很懒。实在想不出今年的主题,我想那就是审计经理手记吧。(其实是摘自内审头五年第五章呵呵)6年前,在上海财大的CIA考场认识了小肥羊的菠萝妈,没想到她一年后就从内审主管转行做幼
2、儿教育,现在成功了吧!我也一直在想,像我这样做了10多年的内审,是不是还会继续下去,将来的内审会是什么样子,会不会跟不上形势?内审做到一定层次后,待遇和资源往往不如财务、人事之类的职位,导致了大量优秀内审人员的流失。我也曾经想搞内审咨询或者培训,但是失败。一方面,自己没这么多时间去准备,另一方面,很多公司找外面的咨询公司,是管理层为了交差做给董事会看的,大家心照不宣,一起赚钱。好了,新年就不谈什么负能量了,祝各位在新的一年,多赚钱。有的人的专业是装出来的。He is not that into you. 郑智园年刊宗旨:原创、分享、解惑确实,到了一定层次后,内审的资源与待遇都低于同级别的财务人
3、员,这导致了大量优秀的内审人员的流失。从调查的结果来看,离开内审岗位的主要去向如下:(1)从事财务工作,这是一大部分本身就是财务或者是外审转入内审,干了一段时间再转出去的(2)从事投资工作,因为投资涉及到对企业的财务尽职调查,比如债权、债务等,而内审恰恰精于此道。 (3)从事经营工作,比如采购、销售,主要是老板的信任,呵呵。 (4)干下属分子公司总经理或者财务总监,这个起码在一家公司工作5年以上,才能获得此殊荣。如果干了才1年不到,就升任,这得考虑适应性。 (5)回家创业,比如生娃等原因,离职回家卖保险、做安利或者淘宝。另外南北方文化差异,在广东,很多女性都习惯生娃后做全职主妇。 比较推荐外资
4、和民营企业,为何不推荐国企?跳槽的工作选择正如我们在第二章、第三章讨论的那样,工作1、2年就选择跳槽是很不明智的,内审工作除了要熟悉本行业流程与规范,还要在逻辑思维以及为人处事上进行提升。跳来跳去,一来专业上学了个皮毛,二来自己心浮气躁,动不动就想着跳槽与妥协。工作5、6年后,选择跳槽是无可厚非的:1. 我的胸很大,这里容不下我。(平台太小。)2. 外面的世界很精彩,我想出去看看。(老是外来和尚好念经,我在这家公司都3、4年了,薪水没涨,我要走人。)既然有了想法,那么在求职的时候,我们要关注什么?平台:内审奇怪就奇怪在:它不像外审,一稿在手,走遍天下都不愁。很多情况下,非部门负责人很难体现自己
5、的想法或者做法。在有些公司,部门负责人还认为你没按照他的想法去做事,是在挑战他的权威。这时,选择做一个部门负责人是目标。千万别去某些公司,某些公司级别搞的和卖保险的一样,最低级别是审计经理,然后审计总监、审计副总、审计总裁,听上去很是高大上。薪水:这个时候找工作,就不能相信“什么年后涨薪”、“部门负责人以后就是你干”这样大馅饼等等。优先选择正处于正IPO的公司,这样与对方谈价时,还能谈什么股份或者期权之类的,也能开得出价码。可能因为履历上增加了证书的原因吧,投了10家,6家给了电话。求职篇跳槽的重点是平台和薪水跳槽的公司选择浩然依旧如期参加,结果不如人意,此次妾有情郎无意。所谓的面试 在浩然接
6、触过的河南人中,不少都善于搞权术,他们不把自己本职工作做到位,却把做作的表现自认为优秀的组织和领导才能。浩然嗤之以鼻,这是他极其讨厌的一类人。这也是浩然急于离开这家公司的原因。盲目选择工作只会带来盲目的等待。浩然知道, 200X年05月XX日把老公司的钥匙扔进垃圾桶之后,便是人生新的起点。再绚烂的花也终将凋谢,结出什么样的果,鬼知道。求职篇浩然依旧如期参加,结果不如人意,此次妾有情郎无意。所谓的面试 在浩然接触过的河南人中,不少都善于搞权术,他们不把自己本职工作做到位,却把做作的表现自认为优秀的组织和领导才能。浩然嗤之以鼻,这是他极其讨厌的一类人。这也是浩然急于离开这家公司的原因。盲目选择工作
7、只会带来盲目的等待。浩然知道, 200X年05月XX日把老公司的钥匙扔进垃圾桶之后,便是人生新的起点。再绚烂的花也终将凋谢,结出什么样的果,鬼知道。200X年5月,春逝夏至,迎来似火般夏日的同时也迎来如冰般的离别,空气中掺杂着惆怅,眼眸中映着迷茫。完成不痛不痒的技改审计报告后,无所事事的浩然习惯性地打开天涯和会计视野论坛,消磨自己的时光。在这个人脉关系如同氧气般重要的大好社会,从上海裸辞跑回杭州的浩然来说,将就上班是致命的暴击,不但是职位的下降还意味着收入的下降,从审计经理变成审计专员,从10多K到7K,想到此时浩然有些惊慌失措。除了在简历上增加了两个已经考出但尚未到手的中级会计和CIA,就任
8、何可以点缀的地方了。此时他找工作的要求就不想刚毕业那样,他现在找工作重点就两个:平台与薪水。本来想着至少找一个IPO的公司,这样与对方谈价时,还能谈什么股份或者期权之类的,但是从招聘的信息来看,还是比较少。毕竟人到30了,想稳定了,跳槽的经历还是越少越好。可能因为履历上增加了证书的原因吧,投了10家,6家给了电话。求职篇200X年5月,春逝夏至,迎来似火般夏日的同时也迎来如冰般的离别,空气中掺杂着惆怅,眼眸中映着迷茫。完成不痛不痒的技改审计报告后,无所事事的浩然习惯性地打开天涯和会计视野论坛,消磨自己的时光。在这个人脉关系如同氧气般重要的大好社会,从上海裸辞跑回杭州的浩然来说,将就上班是致命的
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