双月刊制度-范本.docx
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1、文件名称文件编号年 月日发布版版页码双月刊制度年 月日次修订1/21目的为规范企业内部刊物的出版、发行及日常管理工作,推动企业文化建 设,特制定本制度。2职责2.1通讯员负责编写和收集公司稿件;2. 2主编负责整理编辑双月刊,制作双月刊及发放存档工作;3. 3董秘负责审核月刊内容合规性;2. 4主任委员负责核准,决定月刊的最终发行版本。3月刊出版要素双月刊为月刊,一年出版六期,出版期分为2月、4月、6月、8月、 10月、12月月底;2.1 各部门交稿日期:单月月底;3双月刊主题:员工风采、专题报道、星光动态、管理论坛、农机动态;3. 4筹划人初稿完成日期:交稿后一周内完成并提交审核;5各部门完
2、成指标:行政人资部三篇、生产部两篇、销售部两篇、财务 部一篇、品管部一篇、技术部一篇、平安环保部一篇、采购部一篇;3. 6发行:双月月底前修改制作完成,发刊;3.7双月刊篇幅计划:封面2页,内页10页,内容增加可相应增加页面, 内容主要以文字图片形式为主,图文并茂,围绕星光为主线,主要记 录星光新鲜事。计划发行量:每月20份。4奖励机制4.1期刊以采用原创文稿为主,按照文章字数200字以下,稿费20元,文件名称文件编号年月日发布版版页码双月刊制度年月日次修订2/2200400字,稿费30元;401600字,稿费50元;601800 字,稿费70元;8011000字稿费90元;1001字以上稿费100元。 一般诗歌(五言、七言绝句等)稿费50元,书法、绘画等稿费100元, 长诗按字数计稿费。文章字数根据编辑部最后修改定稿后登上期刊的 字数为标准;2稿件一经采用刊登发行,稿费以现金形式发放。公司有权在公司内部进 行宣传张贴。拟案:审核:核准:发布:
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