党员干部干好工作的“六个技巧”党课讲稿.docx
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1、党员干部干好工作的“六个技巧”党课讲稿一、千万不能忽视细节1967年8月23日,苏联著名宇航员弗拉迪米尔科马洛夫驾驶“联盟一号”宇宙飞船,经过一昼夜的太空飞行后,胜利返航。科马洛夫的母亲、妻子、女儿和几千名各界人士,都来到飞船基地等待迎接这位航天勇士。然而,当宇宙飞船返回大气层后,意外发生了。科马洛夫发现无论用什么办法都打不开用以减慢飞船速度的降落伞。此时,地面指挥中心的气氛也紧张起来。专家们采取一切救助措施都失败了。地面指挥人员就此请示了苏联领导,领导决定:向全国人民公布实况。于是,苏联人民守在电视旁听到了一个让人心情沉重的消息:“联盟一号”飞船由于无法排除故障,不能减速,两个小时后将在着陆
2、基地附近坠毁,人们将目睹民族英雄科马洛夫殉难。消息如此突然,举国上下立刻陷入巨大的悲痛之中。指挥中心特意准备将这弥足珍贵的两个小时交给科马洛夫的亲人。通过屏幕,科马洛夫看见了自己的老母、妻子和女儿。当科马洛夫的女儿接过话筒时,孩子已经泣不成声了。看到12岁的女儿,科马洛夫的眼睛里流露出父爱的深情:“孩子,你不要哭。爸爸就要走了,告诉爸爸你长大了干什么?”“像爸爸一样,当宇航员!”科马洛夫落泪了:“你真好,可是我要告诉你,也告诉全国的小朋友,请你们学习时,认真对待每一个小数点,每一个标点符号。联盟一号今天发生的一切,就因为地面检查时忽略了一个小数点,这场悲剧,也可以叫作对一个小数点的疏忽。同学们
3、记住它吧!”轰隆声爆炸,整个苏联一片寂静。人们纷纷走上街头,向着飞船坠毁的方向默默哀悼一个小数点的失误使英雄付出了生命的代价。“天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。”这就是细节的重要意义。小事成就大事,细节决定成败,百分之一的错误就可能导致百分之百的失败。现实生活中,将人绊倒的不都是巨石,常是一些小石块。机关干部多数时间在做一些程序性、琐碎性、重复性工作,时间长了容易使人放松警惕,降低标准,稍有疏忽大意,就可能出现问题,因小失大,甚至造成无法弥补的后果。机关工作像其他工作一样,在把握好方向的前提下,一定要多注意细节,将工作做到位,尽可能心细如发,办得周全一些,想得细致一些,问题找得准一些,
4、办法措施多一些。只有注重细节,才会不降低标准,也只有注意到问题的细节,才会使自己的思考更加全面,不犯错误,不留遗憾,避免小过积大错,小隐患酿成大问题,保证工作顺利达到预期目标。作为一名机关干部,要想把工作做得更好,表现得比别人更优秀,就必须养成关注细节的习惯,舍得花气力做好每一件小事,使其贯穿自己的一切活动,渗透在日常工作、学习和生活的一言一行之中,认真对待每一项工作,认真处理好每一份文电,认真办好每一件事情。只有从小事、从细节入手开展自己的事业,才会在日积月累中将自己塑造成一个受人欢迎、能力全面的优秀机关干部。二、工作一定要多打提前量有一次,某单位在离机关几十公里外的党校组织党委书记集训,上
5、午10点多两位领导的讲话稿才定下来,下午2点30分前就要印好发到参加集训的人员手中。小王接到任务后马上赶回几十公里外的机关印刷厂,赶到时工人快下班了,厂长说先让职工回家吃饭,吃完饭马上过来,保证不会耽误下午开会用。小王感觉时间太紧张,坚持让工人先把材料印完后再吃饭,并自己掏钱给每名工人备了盒饭。就这样,在工人没有吃饭、没有休息的情况下,到下午1点30分才把两个材料印完。小王坐车一路飞奔赶到培训基地会场时,已经有人进会场了,离开会时间还有4分钟。每当回想起此事,小王都会心生感慨,如果当时让工人先回家吃饭,那个材料肯定印不出来;如果车再坏到路上,半路上连个出租车都找不到。小王深有感触地说:“事前打
6、好提前量,留个余地,等于事后给自己留条出路。”机关工作具有从属性、被动性和服从性的特点,指令性强,变数也较大,往往是领导说什么,机关干什么;领导怎么变,机关怎么跟,处理不好就会整天疲于应付。在这种情况下,要防止工作中的被动局面,尽可能取得主动权。没有超前思考的意识,不打一些提前量,就很难跟上趟,更谈不上干出点名堂来。工作想在前、谋在先、多打提前量,有利于掌握主动权,打好主动仗,有效地防止因准备不足而仓促上阵、因计划不周而凑合应付、因缺乏深思而影响效率、因不留余地而紧张被动,确保有更大的精力、更多的时间、更快的速度、更高的质量抓好落实。一是抢先一步为领导留足时间,变“推着走”为“主动干”。防止工
7、作被动的有效办法,就是把更多的时间留给领导,让领导有比较充裕的时间作深入思考,这样便于取得领导更多的指导和帮助;自己也能有余地应付变化的情况,防止出现工作压茬、多头作业的现象。所以,机关干部要根据领导的一贯意图和重点工作的发展趋势,不等不靠,提前进入情况,使工作抢先一步进入实际动作阶段,与其让领导再三强调后再抓,不如抢先一步落实。二是提高速度为自己挤出时间,变“不可能”为“有可能”。事事讲究速度,对企业意味着经济效益,对机关意味着工作效益甚至是政治效益。尤其在信息高度发达的今天,谁拥有了速度,谁就能赢得主动。机关不提倡加班,应尽量减少加班,但对领导赋予的工作任务,机关干部要尽量往前赶,任何时候
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