老板为什么讨厌管理.doc
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1、老板为什么讨厌管理国内企业大多是成于经营,而败于管理。只是挂掉的老板们死鸭子嘴硬,不认账而已。讲务虚大道理的时候,老板们虽然也承认管理的重要性,但在实际的生意运营中,对管理仍然是无所谓的态度,甚至还有些厌烦。即便把诸多血淋淋的案例摆在面前,老板照样不以为然,为什么会这样?为什么老板对自己的能力有迷之自信?认为不需要搞这些管理,照样能做生意赚大钱?为什么讨厌管理,无非是这些原因:一、压根不知道什么是管理有些老板认为管理就是搞出一堆规章制度出来,这就是脱裤子放屁。其实,管理就是对生意,对发展的整体规划和风险防控。二、认为还没有到需要管理的时候认为生意做大了,人多了才需要管理,我这么点生意还不需要管
2、理。其实,管理就是从当前开始的,若是没有管理,恐怕也就没有什么做大的机会了。三、侥幸心理虽然知道管理的重要性,但有些老板认为自己不是一般人,至少与别人不一样。自己可以走捷径,自己不会遇到各种风险和问题,自己可以一直顺风顺水的走下去,自然也就不需要管理了。四、舍不得花钱经营是带来收益的,而管理则在前期是需要有持续投入的。这就让有些老板不爽了,这光花钱看不到回钱的事,实在舍不得啊。五、马上见效老板们性子急,希望员工马上就能上手干活,业绩马上就能出现,问题马上得到解决。在经营层面,的确有许多短平快的措施,例如一场特价促销活动马上就能拉起销量。可在管理层面,则没那么快,例如这员工培养,没有几个月或是几
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