如何发扬精神加强基层领导班子作风建设党课讲稿.docx
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1、如何发扬精神加强基层领导班子作风建设党课讲稿作风建设是我们党重视和研究的一项重大问题。县区国税局是税收工作的前沿阵地和基层组织。在新的发展时期,加强县区局基层领导班子的作风建设具有必要性和紧迫性。对XX市国税局来说,它是落实XX省国税局跨越式发展总体思路和基本方针的重要保证,是构建和谐税收的一大前提和基础。加强基层领导班子的作风建设,应把解决信仰缺失作为切入点,把解决学习无力作为着力点,把责任淡化作为着重点认真研究,认真解决部分领导干部信仰缺失、学习无力和责任淡化这三大问题。牢固树立崇高的信仰,继承和发扬XX精神信仰是一个人内在的驱动力,是支配人们行动的坚定信念,是追求价值取向的“航标”。没有
2、信仰的人就不知道自己追求什么、为了什么,就会感到茫然、心情浮躁、无所作为。具有崇高信仰的人就会胸怀远大理想、追求高尚的人生价值、做出有益于社会的行为。伴随着社会的转型和经济的多元化,个别干部信仰缺失的现象已经成为改进工作作风、提高工作效率的障碍。倡导良好作风,是解决当前部分领导干部信仰缺失的有力举措,也是党的优良传统和宝贵经验的集中体现,是对XX精神的继承和发扬,是XX精神的时代化。XX精神是我们的宝贵财富,任何时候都不能丢。要坚持不懈地发扬XX精神,做XX精神的传承人,把XX精神与时代要求紧密结合起来,让XX精神放射出新的时代光芒。XX省国税局提出用XX精神铸税魂,是培养良好作风的具体行动。
3、各级国税部门的领导继承和发扬XX精神是义不容辞的责任和使命。以XX精神为内在驱动力。XX精神包括坚定正确政治方向的革命精神(灵魂),解放思想、实事求是的科学精神(精髓),全心全意为人民服务的公仆精神(本质)和自力更生、艰苦奋斗的创业精神(特征)。对XX国税干部而言,XX精神是燃烧激情、增强素质、提升能力的动力之源。人是应该有一点精神的,没有牢固的精神支柱就会在人生的道路上左右摇摆,就会出现信仰缺失或信仰不坚定,人生的航向就会发生偏离。所以,基层领导干部应该以XX精神为信仰,用XX精神指导实践,以XX精神为基本要求,加强各级领导班子的作风建设。以XX精神指导实践。XX精神是在长期的实践中形成的经
4、验和规律总结,具有重要的时代价值和现实指导作用,对我们的工作更具有积极的实践意义。严格贯彻落实国家的各项税收政策法规,充分发挥税收的职能作用,坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨,是坚定正确的政治方向的很好体现。基层税务机关为纳税人办理各项涉税事宜,使纳税人享受到各项优质服务就是密切联系群众、全心全意为人民服务的体现。将依法治税与服务经济社会发展紧密结合起来,把上级的工作要求与本单位实际结合起来,重实际、求实效,推动经济和社会的科学发展、和谐进步,就是实事求是的体现。坚持党的民主集中制原则,开展批评与自我批评,不断增强班子的凝聚力和战斗力,全面构建和谐国税,就是XX精神中倡导的讲同志平等、重革
5、命友谊的体现。爱岗敬业、奋发图强、敢于争先、开拓创新、廉洁从政,就是自力更生、艰苦奋斗创业精神的体现。艰苦奋斗、勤俭节约也是一种精神状态,能够起到砥砺意志、陶冶情操、凝聚人心、战胜困难的重要作用,形成推动工作的强大动力。作为XX国税人,我们的精神财富和内在优势就是XX精神。广大国税干部要大力弘扬XX精神,特别是基层的领导干部,要在工作、生活和学习中,牢记XX精神、发扬XX精神,把我们的内在优势转化为驱动力,并最终转化为生产力。以XX精神促进税收工作。精神是抽象的,要把它用于指导实际工作,就要找准精神与行动的结合点。对于XX国税部门的基层领导班子来讲,就要把XX精神体现和贯穿于依法治税、以德治队
6、和以规治局中,用依法治税促进征纳关系的和谐,用以德治队促进队伍建设的和谐,用以规治局推动内部管理的和谐,努力构建和谐国税。要以“XX精神铸税魂”为主线,建设“六型”领导班子,即增强学习意识,创新学习方法,建设学习型班子;坚持民主集中,加强内部团结,建设和谐型班子;坚持群众路线,转变工作作风,建设务实型班子;落实廉政责任,强化监督制约,建设廉洁型班子;改进工作方法,追求工作绩效,建设创新型班子;转变管理理念,公正严格考核,建设严谨型班子。此外,要把以下四个方面作为评价基层领导班子和领导干部工作绩效的基本依据和标志,即在干部素质的提高、复杂问题的解决、各项工作的落实和开拓创新、实现跨越式发展方面,
7、分别想了哪些办法、下了哪些功夫、在哪些方面取得了实效。对领导干部个人而言,要身先士卒、率先垂范,用科学发展观和科学治税观统领税收工作,解放思想、实事求是、与时俱进,切实转变思想作风、工作作风、生活作风和学风,抓住发展机遇、转变发展观念、创新发展方式、提升发展质量,努力促进和谐税收建设。牢固树立学习观念,提高执政能力我们党能取得举世瞩目的成就,重要的一条就在于传承和发扬了孜孜以求的学习钻研精神和理论联系实际的学风。领导干部的作风,是个人素质的体现,是世界观、人生观、价值观的外在反映。有什么样的世界观,就会有什么样的作风,世界观的问题解决不好,作风就很难转变。学习是提高素质的必由之路。因此,加强基
8、层领导班子的作风建设,必须加强和改进学风,不断提高执政能力。提高思想认识,增强学习意识。学习是一种政治责任,学习是一种精神追求,学习是一种思想境界。只有努力学习,不断更新知识,才能适应高速发展变化的时代,才能与时俱进,适应社会和工作的需要。因此,要把学习作为加强领导班子作风建设的重要任务,切实抓紧抓好。每个领导班子成员都要树立学习是生存发展需要的理念,树立终身学习的理念和工作学习化、学习工作化的理念,树立人人是学习之人、时时是学习之机、处处是学习之所、事事是学习之果的观念。自觉克服“学习无用,知识够用,关系实用”的错误认识。要坐得住身、静得下心,努力学习现代科学文化知识和税收管理知识,加快知识
9、更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的各项知识,用认真的求知态度、勤奋的学习精神、严谨的工作作风、高尚的道德情操,影响、感染和带动干部,做创建学习型机关的先行者、引领者。各级领导干部要站在促进国税事业长远发展的高度,牢固树立两种意识,即牢固树立各级领导干部抓好干部学习培训是促进发展的首要任务的意识,牢固树立抓好干部素质提高是各级领导干部的一种历史责任的意识。努力在提高干部素质上多想办法、多动脑筋、多下功夫,健全完善学习教育的各项制度和激励考评机制,建立科学化、规范化、经常化的学习教育长效机制,形成人才成长的良好环境。要增强干部学习教育的针对性和实效性,从根本上解决学习兴趣不浓、动力不足、目
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