办公室文员第一季度工作方案_办公室第一季度工作方案.docx
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1、办公室文员第一季度工作方案_办公室第一季度工作方案 办公室文员第一季度工作方案。 时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作进展,让我们一起来学习写工作方案吧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“办公室文员第一季度工作方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。 办公室文员第一季度工作方案一 一、工作方案 我想首先自己是应当要做好对上个年度工作的总结的,归纳一下自己在这一年的时间中做的一些工作,找到自己在这一年工作中的不足,和自己能够有进步的一些地方,在这一个季度中就能够更好的去完成自己的工作。我的工作是简洁但量是比较的多的,所以想要做好的话就需要不断的对过去的工作进行一个
2、总结,去找到自己还有进步空间的地方。 其次就是要做好每个月的工作方案。根据自己制定的季度的工作方案去支配好每一个月的时间。我自己每一个月是有一些固定要做的工作的,但同时也会有一些新增的工作要做,所以要时间支配合理才可以。要给自己制定一个进步的目标,根据这个目标去努力。 最终就是要做好工作反思。在完成了一个阶段的工作之后要对自己这段时间在工作和其它方面的表现做一个反思,让自己知道我还是有哪些地方做的是不够好的,去改正自己在工作中出现的一些错误。 二、工作内容 在这三个月中我主要要做的工作就是以下几个方面的内容: 1.整理好办公室的全部文件,把文件根据种类和时间摆放整齐,对过期和已失效的文件做其它
3、的处理。 2.做好办公室用品的登记状况,准时的购买部门同事工作所需的办公用品,结合同事的看法跟领导反馈增加和削减一些办公用品的选购。 3.做好节假日的放假支配、值班人员支配等工作,让公司全体员工能够安心的度过假期。 4.完成领导临时支配的一些工作,以及帮助其它部门的同事完成工作,做好自己应当要做的事情。 以上就是我为自己这一个季度的工作制定的工作方案,以上的工作只是我工作内容的一部分,详细的工作支配是会依据实际的状况和领导的支配来打算的,但相差应当是不大的。自己在这一个季度的工作中是肯定会尽力的去做好自己应当要做的,让领导对我的工作感到放心,为公司的进展做出自己的贡献。 办公室文员第一季度工作
4、方案二 随着电子信息技术的飞速进展和企业管理的不断深化,实现会计电算化已成为现代会计的进展方向和必定趋势,因此培育能胜任会计电算化工作的专业技术人才是特别必要的。加强、提高会计电算化模拟试验的地位与质量是符合职业技术训练要求的,同时也是缩短我们同学走上工作岗位后的适应期的关键环节。下面我对这次的综合实训想简洁的谈一下! 一、基本内容 1、依据经济业务填制原始凭证和记账凭证。 1)原始凭证: 是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件,其主要作用是证明经济业务的发生和完成的状况。填写原始凭证的内容为:原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的.基本内容(对经
5、济业务的基本内容应从定性和定量两个方面赐予说明,如购买商品的名称、数量、单价和金额等),填制单位及有关人员的签章。 2)记帐凭证: 记帐凭证是登记帐薄的直接依据,在实行计算机处理帐务后,电子帐薄的精确和完整性完全依靠于记帐凭证,操作中依据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容:凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。 2、依据会计凭证登记日记帐。 日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐;他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中,日记帐由计算机自动登记,日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存使用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐,要求系统初始化时,现
6、金会计科目和银行存款会计科目必需选择“日记帐”标记,即表明该科目要登记日记帐。 3、依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。 明细分类帐薄亦称明细帐,它是依据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄,输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。 4、依据记账凭证及明细帐计算产品成本。 依据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。 5、依据记账凭证编科目汇总表。 科目汇总表也由凭证文件生成,其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生成相应时间段的科目汇总表。 6、依据科目汇总表登记总帐。 依据得出的科目汇总表操作计算机,计算机产生出对应的总帐。 7、对帐(编试算
7、平衡表)。 对帐是对帐薄数据进行核对,以检查记帐是否正确,以及帐薄是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与帮助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将系统中设置的全部科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验,并输出科目余额表及是否平衡信息。一般来说计算机记帐后,只要记帐凭证录入正确,计算机自动记帐后各种帐薄应当是正确的、平衡的,但由于非法操作,计算机病毒或其他缘由有可能回造成某些数据被破坏,因此引起帐帐不符,为保证帐证相符,应常常进行对帐,每月至少一次,一般在月末结帐前进行。 8、依据给出的相关内容编制本月的负债表和损益表;将十二月月初数视为年初数,本月视为本年数编制会计
8、报表。 资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表,它依据“资产=负债+全部者权益”的会计方程式,说明企业的财务状况。 损益表是反映企业在肯定期间内的经营成果的会计报表,损益表根据权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比,从而计算出报告期的净损益数。依据详细要求操作计算机得出本月的负债表和损益表。 二、心得体会 会计原来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你专心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具
9、好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。 随着会计制度的日臻完善,.对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为将来.的会计专业人员,为了顺应.的要求,加强.竞争力,也应当严于自身的素养,培育较强的会计工作的操作力量。于是,我们乐于参与了学校为我们供应的会计实习。 在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习,我将受益终生。 办公室文员第一季度工作方案三 转瞬间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实劳碌的工作中过去了。 在这一年里,我收获了许多也积累了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的关心与支持下,我很好的完成了本职工作。 作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,仔细地完成
10、领导支配的每一项任务,也在不断的提升自己的综合力量,力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下: 一、仔细认真的工作态度 文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,认真谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了许多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要认真地完成每一项任务。只有仔细认真的工作态度才能更好的完成领导支配的工作任务。 二、尽心尽责做好人事工作 仔细做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作
11、,让领导和主管们避开后顾之忧,在经理的直接领导下,乐观主动的做好两部门日常内务工作。1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净洁净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。 2、物资管理工作:制定日常办公用品清单准时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。 3、员工薪资工作:每月的13号报员工新增,15号报员
12、工考勤,这些工作要求我必需仔细认真地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,由于这直接关联到项目的财务状况。 4、文件管理工作:依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到准时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已准时进行分类归档,以便查阅和管理。 5、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后准时整理新员工档案并准时更新存档。 6、帮助工作:帮助领导完成新的一年的各项工作方案表格,有日常方案实施表、年度沟通方案表、年度活动方案表等等,同时还要帮助领导及各
13、位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和支配工作,从而更好的完成方案实施和组织活动。 三、不足之处 在这一年的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作 及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:1、做事不够细心:办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不行三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简洁看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到
14、了领导的批判,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。 2、缺乏乐观主动性:不能乐观主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深化的了解。 3、工作不是很扎实:劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。 办公室文员第一季度工作方案四 初到公司,无论从业务力量,还是从思想上都存在很多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我
15、在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和关心,所以我在较短的时间内适应了新的工作。 20xx年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌,更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。因此我做出20xx年工作方案来要求自己: 1、听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配。 2、领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。 3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。 4、加强创新精神。乐观主动地发挥自身聪慧才智,适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,加强主动性。仔细钻研、开拓进取的精神,工作上升到肯定高度。 5、工作扎实,要与时俱进。作为青年人应有
16、的朝气,学习新学问、把握新东西。 听从工作并不是被动,许多工作可以提前猜测、乐观主动地开展,准时精确地把握各方面的工作动态,准时向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。 其次,办公室文员工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的耐心并喜爱本职工作。 :EDM推广建议采纳第三方专业机构来操作,别以为就只是发一封促销邮件,其实这里面涉及到邮件标题,内容和服务器
17、等多个方面的问题,邮件内容主要是针对双11商品和价格进行提前预知。 C,IM群:假如团队人手不够的状况下,建议聘请兼职,在活动前大量的去加xx和xx群,以便在双十一当天直接在群里发送促销信息即可。另外一种方式就是从十月份开头,针对消费者加群设置一些活动,吸引消费者加进活动群,通过不断的维护和互动,这部分人在当天就能成为核心买家。 D,BBS:BBS目前来说直接引流的效果不会太好,但是可以作为活动宣扬的一个渠道,同样建议采纳兼职,在十一月9号和10号采纳广撒网的方式,在各大BBS进行发帖。另外就是可以在一些主流消费论坛进行广告投放。 E,SNS:SNS作为当前热门,并且可以直接引流的渠道,卖家可
18、以作为重点来做,在预热阶段和活动当天进行相关的推广工作。 F,视频网站:视频网站推广主要以活动宣扬片为主,许多大卖家都会围绕活动策划几段视频宣扬内容,这部分内容可以共享到各大视频共享网站以及协作BBS推广。 企业第一季度营销工作方案二 一、目标明确 首先要做好xx季度的工作,就要有一个详细的数字作为xx季度的目标。 xx季度,我的销售任务约为25万,所以压力还是相当大的,接下来的三个月里,10月份,我估计销售有15万,主要是“xxx”三个地方的订单,这个原来是估计在9月份拿回来的,那么最终在10月份肯定要拿回来,接下来,我将在xx和xx三个地方进行突破,下半年二级市场是重点,所以在最终的三个月
19、里,我肯定要加紧,压力就是动力,10月中旬完成xx和xx两个地方的订单,月底拿下xx的标识,这个是我的一个方案,当然回款,本月10号把xx的款和xx的保修款顺当收回,其次就是xx和xxx的两笔保修款,这个主要是自己的跟进程度不够,明白自己的目标,量化,详细化,在月末,可以出差到xx两地进行重点订单的跟进。 二、销售回款不误 xx月,销售连续突破,这个时候,自己可以在谈判技巧上面把握到肯定的程度,三季度在工作开展上面要掌控一个宏观,考虑事情的时候更加的成熟,这个月我主要是放在二级市场上面,特殊是xx,这个市场由于交大,成交量多,所以后面我要多加跟进,特殊是xx“宜人华府和江墨水乡”两个地方都是今
20、年年底交盘,这个是好机会,所以要重点之重的把握,还有就是二级市场的一个客户回访工作,其次就是抚州,这个市场交给我,但是还没有取得肯定的成果,我是应当花大的精力“滨湖世纪城、凤凰城”这个是我的重点,回款方面,主要是10月份的出库,接近年底,我们的回款尤其的重要,这个是不能再像前面的时候没有一个方案性,把每一笔需要回款的记录下来,做一个具体的方案表。 三、完成目标、方案于总结 xx月,主要是回款,然后把剩余没有完成的目标竭尽全力的完成全年任务,然后总结整理一年下来的工作、市场资源、客户信息、竞争状况等等,方案好下半年的工作,整合,总结自己适合的一套营销方法。 企业第一季度营销工作方案三 第一季度即
21、将绽开为了让工作高效,也为了能够在第一季度销售中有更好的成果,一个有效可行的工作方案明显是必需的。 在第一季工作中我们销售主要朝着这几点来方案,售前工作方案,售中工作方案,售后工作方案。 一、售前工作方案 售前是起点,需要重视的地方有许多,首先就是去与客户沟通,让客户信任,得到客户的认可。为了提升效率我们打算开启新的工作方式,在销售时,从三个方面下手,电话、微信和面谈,这三个方面重点跟进,我们每次有以往每年的销售工作阅历,可以供我们参考,同样也有需要许多客户需要开发,对待新客户我们重点就是讲究的是产品好坏,对待老客户,用又值得服务,用礼貌的回应并且有优待的折扣来提升巩固走效率,提高用户粘性,想
22、要客户消费就要放出足够好的服务和产品。 老员工开发新客户。用为老员工有足够的工作阅历,对于新客户的开发有比较有效,对我们来说是最好的方法,而新员工我们让他们更近比较简单的老客户,做好老客户的服务,充分利用每一个员工的优势和特点,提升工作效率。 新客户主动用联系,假如客户允许可以让客户来我们公司参观了解我们公司的实力,让客户对我们有信念情愿信任我们,通过电话微信和邀约面谈三部曲来功课新客户。 对待老客户提倡的是,留住老客户,对于老客户的留言和发言之做好最基本的,不会频繁联系,避开可会产生厌烦心理,更具客户心理进行跟进工作,只要客户感爱好就增加攻势让我们最终能够达成交易,当然这都是大致的方向方案。
23、 二、售中工作方案 在销售过程中有最让人关注的不是客户情愿合作而是客户是否已经付款,由于在过去工作总遇到过多列客户虽然情愿与我们合作却不愿一付款最终始终拖着,这不断拖延了我们的工作也让我们的进展缓慢没有任何的进步可能,对我们影响特别大,不利于公司的方案进行,在今后的工作中为了避开这样的状况出现做了以下规划。 在每月月底进行催款和确定签合同有用,明确客户目的,了解客户为什么迟迟没有与我们签订合同的缘由,做好相关事宜的预备,保证我们的工作顺当进行,保证工作能够在规定时间完成。 当经过了多次谈判合作最终都没有达成最终的结果我们就需要做新的调整,根据规定放弃该客户,查找新客源,避开时间的铺张,也削减不
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