部门实习报告锦集.doc
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1、部门实习报告锦集部门实习报告锦集6篇在日常生活和工作中,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有双向沟通性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是WTT的部门实习报告6篇,欢送大家借鉴与参考,有所帮助。部门实习报告 篇1一、受权管理在会计部实习的时候经常听见的一个词语就是“受权”,据我理解柜面员工在业务处理中,假设交易超过一定额度就要求专人受权,这种权利制约其设立初衷是好的,但是随着社会经济的开展,大额交易越来越多,这种制约的弊端就逐渐显露出来。我经常可以看到柜员急呼受权却迟迟不见应答,顾客怨声载道,严重时甚至引发顾客和柜员的摩擦,这给我行公众形象带来了极大的负面影响,我们因此不但会丧失现有
2、客户,更有可能损失很多潜在客户;再者从柜员自身感受来看,常有同事抱怨工作时缺乏平安感,工作时有来自四面八方的摄像头盯着,这些摄像头安装初衷是防范未知风险,而在平常它却担负着监视员工工作的职能。例如在办理特殊业务时,假设被摄像头前的监视者发现其没有按照规定动作划卡受权便要受到批评,而这些所谓的规定动作往往只是流于外表形式。二、信贷管理存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务,必须有效利用存款,用活存款为银行创造最大效益,因此我认为信贷管理是改革的重中之重。首先,人员配置亟需调整,应大力充实客户经理队伍。以都办为例,整个信贷部,个贷客户经理有7人而公司客户经理只有3人,相比之下,个贷业务量却远远不及
3、对公业务量。在这种情况下每个公司贷款客户经理往往要对口4-5个客户,客户经理常常分身乏术,直接导致效劳质量降低,从长远来看更可能在无形中流失大批客户,这对工行开展来说是一笔无法估量的损失;其次,营销意识有待进步,应加大客户和市场拓展力度,不能仅仅依靠领导营销,而需要在全体客户经理中树立营销意识,可以不定期的邀请营销精英深化支行开展营销技巧培训,同时鼓励业务人员施行“走出去”战略。_是中部崛起的重要城市,近年来城市建立和经济开展的盛况有目共睹,在政府的各项优惠政策指引下,越来越多企业进驻_,这其中既包括诸如世界500强这样的大企业,更多的还有中小企业这支不容无视的群体,潜在的优质客户数量自然不言
4、而喻,_行应利用这个良好的外部经营环境,主动出击、抢先营销,不断的开展新客户,同时稳抓老客户,大家齐心协力共创_行稳健开展的新阶段;最后,风险管理常抓不懈。放款的最终目的是为了利润,过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟,好军队不打无准备之仗,因此必须严抓风险管理,尤其要将事后控制转移到事前预防。(法律上事后惩治犯罪不如转移到事前预防犯罪上来)但严抓风险决不意味着牺牲利润,可在原那么性理念的指导下为客户最大限度的提供金融效劳。“以产品为中心”的无差异、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的个性化管理的转变。三、企业文化企业文化不是预设好的,它是经历一段时间的开展而形成的一种社会表象。它是硬、软件的组
5、合。_行在近年逐步在倡导企业文化的建立,且在硬件方面投入了许多的力量,在全国同行中走在了前列。但在软件建立上感觉落后很多。例如企业文化中所必须表达的员工精神、员工认同感、员工归属感等等,可以说非常欠缺,这点尤其表达在基层员工身上。究其所以,我认为这就好比上层建筑与经济根底的矛盾关系一样,现今的薪酬分配方式使基层员工抱怨诸多,工资上涨的幅度跟不上物价攀升的幅度。而当前_行长提出的创立“务实、敬业、创新、效劳”的企业文化精神能有效的消除员工的消极情绪,使员工产生一股强大的凝聚力,推动各项工作实现质的飞跃。千里之行,始于足下,_是我工作的起点,在_的这段实习经历也为我今后的工作打下了坚实的根底。感谢
6、省行领导给我们这个基层锻炼的时机,也感谢都办同事和领导对我们的栽培,在今后的工作中我将保持一如既往的热情,为_行的开展奉献自己的一份力量。部门实习报告 篇2此次为期两个月的毕业实习,我选择在了贵阳华氏延延安。从12月31号联络好单位到3月10号,短短的两个多月时间过得真快,记得刚来的那天,一切都是那么生疏的我坐在大家面前,心中满是忐忑。很快我就明确了本次实习的主要内容,首先是以下三大类课程中学习过但没有理论过的知识:、投资咨询主要是通过计算现金流量和净现值等方法为投资做出决策、理解会计报表:资产负债表、现金流量表、利润分配表等。、会计帐簿:包括明细分类帐、现金日记帐、银行存款日记帐、固定资产明
7、细帐等。其次是依次完成从凭证的填制、审核、汇总、装订、登帐到填制报表的整个会计核算程序。由于我是金融专业的学生,因此对涉及银行和投资方面的事项有特别的关注。我所在的审计部门人不多,设有一个会计主管,一个出纳,三个会计员,而教诲我的是他们的经理。刚到审计部门经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证。会计凭证有专门的保险柜存放,各类记帐凭证均应连同所附的原始凭证或原始凭证汇总表,按照编号顺序,折叠整齐,按期装订成册,并加具封面,注明单位名称、年度、月份、和起讫日期、凭证种类、起讫号码、由装订人在装订线封签处签名_或盖章。其保管期限按类别分为3年、5年、10年、_年、25年和永久保存。总帐、明细分类帐和
8、一般日记帐保管_年,现金日记帐和银行存款日记帐保管25年,涉及外事和对私改造的会计帐簿永久保管。规定有保管期限的会计帐簿,保管期满后,要按照规定的审批程序经批准之后,方能销毁。理解完事务所的根本情况以后,首先,我就从最根本的学起,就是看代理记帐的企业以往的一些会计凭证,一页页一本本的翻阅,在这里我看到会计的最原始的凭证,看到各个帐簿的实际情况,各个科目之间的来龙去脉,互相关系,还看到各个企业的报表,认识到报税内容以及程序。由于有很多不同类型的企业委托我们公司代理记帐,我看到了很多类型公司的业务情况,例如有装修公司、广告公司、贸易公司等。看凭证的同时我看见了现实中的原始发票的格式,填写方式等,这
9、与我在书本上学的东西有了理论与理论的对照,增强了我的感性认识,同时更加丰富了自己的理性认识。同时我还看到了企业的各科目的帐簿,这使我进一步理解到了企业帐目的明细科目,根本理解了财务各帐目之间的互相关系、互相影响。以及各种帐目记账的方式方法,如何调整错误的科目的方法,这同书本里的理论根本一样。在根本理解了凭证、帐簿的知识后,我开场从事一些简单的财务工作,就是把原始凭证归类,然后开场做记帐凭证,可能因为这些企业都是小型的居多的关系,相对而言会计处理的业务类型较少,业务量也较小。但在记帐的时候就是一笔业务做一张凭证的,但在实习中,我们是将归好类的凭证做在同一张凭证,日期就统一写月底最后一天,当做完一
10、个企业一个月的凭证以后,数一下,就只有7至8张凭证。做完凭证以后就做科目汇总,首先要先做丁字帐,试算平衡以后就做正式的科目汇总表,汇总完成以后就开场制作资产负债表跟利润表,然后就上网报税,等报税完毕以后再做分类帐、明细帐和总帐。根据我们事务所的会计师说,在每个月的月初,我们的客户才会把上月的所发生的业务的原始凭证拿来,这样我们才可以开场记帐,但由于报税时间为每月的10号之前,在短短的10天内要完成一个企业一个月的业务是不可能的,所以就先整理原始凭证,完成报表,等报税完毕以后再渐渐完成剩下的分类帐、明细帐和总帐。为期一个半月的实习完毕了,我在这四周的实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,
11、受益非浅,是这生中最重要的经历。作为学习了差不多三年财务管理的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业根底知识、根本理论、根本方法和构造体系,我们都根本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘假设将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。如今才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和理论性。分开操作和理论,其它一切都为零!会计就是做账。下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。
12、首先,就是会计的连通性、逻辑性和标准性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户,这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的理论中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为根底。表达了会计的标准性,这为其三。在次,登账的方法:首先要根据业务的发生,获得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。进入学校两年,学习的专业课程有根底会计、
13、中级财务会计,管理睬计、本钱会计、财经法规,对于会计的根底知识我已有了初步的认识。但在不断的学习和探究中发现了许多问题,对会计工作流程还不是很理解。为了将自己所学到的理论知识真正地运用到理论中去,作到学以致用,我决定实习。在实习中我看了一家上市公司的审计报告。通过对上市公司审计报告较为详细的认识,对该公司的机构设置及职责、人员安排和分工等有了一个大致的理解,掌握了该公司资金运动的根本特点,对该公司现金使用方面我有了较过去更深化的认识。现金是企业的生命,是衡量企业偿债才能的重要指标。如经营活动不能产生通畅的现金流将会严重影响企业的进一步开展,甚至会导致债务危机,特别是在目前投资和消费疲软,企业互
14、相之间款项拖欠严重的今天。但是企业长期持有大量现金将会增加宏大的时机本钱,不能给股东带来丰厚的投资回报。我所看的上市公司现金流量非常宏大,动辄都有上千万的现金流入或流出。目前,很多上市公司对现金管理的价值认识普遍缺乏,特别是一些新上市公司或本身经营活动现金流较为丰富的公司。这些上市公司在如何利用投资工程资金的短期间歇,进步公司获利才能方面,同时增强短期投资的平安性等方面,存在较大问题。此外,应收款项管理涉及到公司销售政策的制定,帐目的日常管理如编制帐龄分析p 表、定期核对等及回收措施的使用等也非常重要。与现金相比,应收款项占用企业的资金,不能带来任何实际效益,并可能存在回收上的问题。对大额的应
15、收款项如不加强管理,出现呆、坏帐,会影响企业资产的流动性,严重的甚至会危及企业的生存。共0条评论.通过这次实习,我学到了很多实际操作的方法,个人的体会也不少。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付瞬息万变的社会呢?我感觉课本上学的知识都是最根本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最根本的就可以以不变应万变。除了知识还有别的收获,就比方如何与同事们相处的问题。相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心请教。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟
16、别的部门的同事相处好,那样工作起来的效率才高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。我第一次把自己所学到的理论知识真正地应用到理论中去,并且在理论中得到了经历,同时又获得了许多理论知识中所没有的理论经历,这不仅丰富我的工作经历,更加进步了我的业务理论程度。我坚信通过这一段时间的实习,所获得的理论经历对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在将来的工作中我将把我所学到的理论知识和理论经历不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程努力。部门实习报告 篇320_年_月_日进入_公司hr
17、部门实习,到如今也有近四个月了,在这段时间里,学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情,从这些小事情里,看到了自己的缺乏,同时也得到了锻炼;参加了公司一年一度的“e_cellence week”,还在cathy的帮助下完成了一个小工程,期间出了一些小问题,但最后还算是比拟成功的。总的来说,这段实习经历给了我很多不一样的体验,我想这对我以后的职业开展会有很大的影响。首先,工作要细心、踏实、积极、负责,有自己的.想法。人事部的工作是比拟琐碎的,但是再琐碎的事情也要用心去做,认真到每一个细节。就像我刚开场接触的更新_年年pbp的工作,很简单,只需要在交了pbp的人后面
18、写个“1”就可以了。但是最后发现我收到的pbp总数和表格上统计的数字不一致,并且相差很大。后来仔细想了想才发现是自己把文件夹弄混了,一会儿统计在a表中,一会儿统计在b表中,于是最后就出现了这个错误。在以后的工作中,我更多的注意了这一点,虽然还是会有些小错误,但是相比第一次要好得多。也让我明白了,任何一项工作,不是一遍就能做好的,第一次总不能那么完美,需要有耐心地去核对,甚至有时候这种核对不只是一次。做事负责是一种工作态度,没有哪个公司愿意要一个没有责任心的员工。对于责任,在做冰淇淋这个小工程的时候我深有感受。这不是一件复杂的事情,从开场一家店一家店地跑,到最后确定供给商,到最后商定产品的种类、
19、运输等,这中间有很多细节的东西。这些细节需要一点一点地确认,有一点忽略可能就会对最后的效果产生很大的影响。在这个过程中,cathy给了我很多提醒,也教了我很多做事的方法。跟进,一定要学会跟进,特别是自己在负责的东西,一定要在心里有个很清楚的印象,这件事进展到哪一步了,下一步可能会出现什么问题,怎么解决,自己心里要清楚,并且应该让总的工程负责人随时知道事情的进展。还有就是在工作中要有自己的想法。也许是第一次到公司里实习,很多东西都不懂,但是别人也没有义务在任何时候都承受我的提问。于是我需要有自己的想法,对于一件事应该自己先想想该怎么做,做出来大概会有什么效果,可能会有哪些问题。这些都应该事先想一
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