培训督导岗位职责细则.docx
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1、培训督导岗位职责11. 负责分公司内部培训需求调研、统计和分析。2. 根据需求调查结果,结合公司培训体系,与总部配合,编制培训计划。3. 负责公司员工的所有日常培训和客户理财讲座的培训。4. 负责部分课程的培训授课及员工工作技能提升督导。5. 组织开展内外部培训,对培训活动进行全程管理。6. 负责培训后的调查、分析、评估、考评等工作。7. 完成上级交办的其它临时性工作。培训督导岗位职责21、 对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、 协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、 针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市
2、场;5、市场同类产品信息收集及反馈。培训督导岗位职责31.培训:负责品牌基础知识、服务基础、产品基础、销售技能知识方面的培训;2.开发:跟进零售店铺员工参与培训的课程和测试的结果,开发和完善培训架构体系。3.巡店:实地巡店,按照巡店要求进行检查,对于发现的问题与运营经理共同制定解决方案;4.形象维护:向店员及消费者宣传产品品牌和企业形象,提高品牌知名度。维护及规范品牌形象、门店形象及商品系列;培训督导岗位职责41、每月对经销商人员进行一次集中培训,对加盟商进行单店的上门培训;2、带队全程跟进中、大型促销推广活动,进行活动落实、活动前中后进行活动跟踪,做好活动管理;3、对每个销售点零售店进行产品
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