聊城市人事考试中心章程.doc
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1、聊城市人事考试中心章程第一章 总则第一条 为规范本单位行为,确保实现公益目标,根据事业单位登记管理暂行条例及其实施细则和国家有关法律、法规和政策,制定本章程。第二条 本单位名称是聊城市人事考试中心,挂聊城市人才评价中心牌子。第三条 本单位类别是公益一类事业单位。第四条 本单位住所是聊城市东昌府区东昌东路66号。第五条 本单位经费来源是财政拨款。第六条 本单位开办资金为人民币644万元。第七条 本单位的举办单位是聊城市人力资源和社会保障局。第八条 本单位的登记管理机关是聊城市事业单位监督管理局。第二章 宗旨和业务范围第九条 本单位的宗旨是贯彻执行人事考试工作方针政策和法律法规,做好人事考试、人才
2、评价(鉴定)的综合服务工作。第十条 本单位的业务范围包括:承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试的组织实施工作;承担市属事业单位公开招聘考试(测评)的信息发布、报名、考务管理和服务工作;协助市委组织部(市公务员局)完成全市公务员录用、公开遴选、公开选调等考试(测评)的信息发布、报名、考务管理和服务工作;按规定开展其他考试任务;承担技能评价的组织实施、综合服务工作;承担技能竞赛的组织和技术支持工作;承担技工教育培训、教学与理论研究;开展人事考试理论、技术及人才评价方法技术的研究应用;完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。第三章 党的领导第十一条 本单位党组织名称是中共聊城市人事考试中心支部
3、委员会。第十二条 中共聊城市人事考试中心支部委员会要发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体讨论决定本单位改革发展重大问题,支持行政主要领导人依法依规独立负责地行使职权。要全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,推动本单位各项工作任务的完成。第十三条 中共聊城市人事考试中心支部委员会担负教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,健全本单位党的领导体制和工作机制。第十四条 本单位根据工作需要,本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则,设置办事机构,配备必要的党务工作人员。
4、第十五条 党建工作经费列入年度经费预算,保障党组织工作和活动正常开展。第四章 举办单位第十六条 举办单位的权利为:(一)明确本单位的宗旨和业务范围;(二)审核本单位章程草案、章程修改草案;(三)审核本单位法人年度报告公示内容;(四)审核本单位进行法人设立、变更、注销登记及公开情况;(五)监督本单位按照章程依法依规开展活动情况;(六)考核本单位工作运行情况;(七)行使法律法规规定的其他权利。第十七条 举办单位的义务为:(一)保障、支持本单位在业务范围内,依法依规开展工作;(二)为本单位发展提供必要的人员、场所、资金等方面的支持和保障;(三)按照有关权限与程序,参与本单位的管理活动;(四)履行法律
5、法规规定的其他义务。第五章 组织机构第十八条 聊城市人事考试中心主任办公会按程序行使下列职权: (一)制定、修改章程; (二)制定重大业务活动计划; (三)制定内部管理制度; (四)审定年度收支预算及决算;(五)决定其他重大事项。第十九条 本单位主要行政负责人的产生方式为组织任命;其他主要管理人员的产生方式为组织任命。主要行政负责人经事业单位监督管理机构核准登记后,取得本单位法定代表人资格。事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。其主要行使下列职权:(一)主持单位日常工作;(二)组织实施本单位年度业务活动计划;(三)拟定内部管理制度;(四)代表本单位签署有关重要文
6、件;(五)法律法规规定的其他职权。其主要履行下列义务:(一)遵守宪法和法律法规;(二)按照事业单位职权范围和规定程序认真履行职责,保证各项工作顺利开展;(三)保守国家秘密和工作秘密;(四)自觉接受审计监督,加强对单位的财务管理;(五)超越本单位职权范围行使职权造成损害的承担相应责任;(六)法律法规规定的其他义务。第二十条 根据中共聊城市委机构编制委员会关于印发聊城市人力资源和社会保障局所属处级事业单位机构职能编制规定的通知(聊编202145号)规定,本单位设置综合科、招录考评科、准入资格考评科、水平资格考评科、技能评价科、竞赛教研科等6个内设机构,其主要职责分别是:(一)综合科。承担党建、人事
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