某煤业公司述职报告.docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第8页 共8页述职报告同生精通兴旺煤业有限公司宋广鹏今年以来,按照省市政府资源整合要求,在集团公司和同生管理公司的正确领导、亲切关怀下,在各部室的大力支持、帮助指导下,我们紧紧围绕年初制定的“抓建设、打基础、保安全、早投产”的总体工作思路,为加快推进矿井建设工作,公司领导班子团结带领全体干部职工以开拓进取、攻坚克难,稳健扎实推进,确保了既定目标的顺利完成,为公司下一步整体开展奠定了坚实的基础。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:一、主要工作完成情况(一)井下主要工程。1、主井筒:完成主井筒喷浆560m;主井筒更换静压水管700
2、m(二寸更换为四寸);维护顶板120m(挂网打锚杆);整理主井筒高、低压电缆730m。2、副井筒:完成副井扩帮支护112m(打锚杆)。3、8501首采工作面:完成扩巷及支护150m;完善洒水系统340m;采掘系统160m。4、轨道巷:完成扩巷100m(支护及帮挂网),清理巷道751m;掘主皮带尾系统30m。5、回风巷: 完成扩巷140m,支护180m,清理500m。 6、皮带巷:两部皮带己运转.7、303盘区:完成铺设主井坑底至8307工作面进、排水管路800m;皮带架标号和安装皮带挡人装置。8、一通三防:减化东盘区系统做防火密闭3道(轨道巷、皮带巷、回风巷);做永久密闭6道;挡风密闭6道;安
3、装调节风窗12道;修理风桥6座;修理密闭18道;密闭粉刷及编号20道; 清洗巷道13次,累计2800m。9、机电设备:对主井入井电缆按标准进行了从新吊挂,长度为571M;对主井各种信号线、光缆、电话线、照明线按标准进行了吊挂,吊挂长度为760M;主井铺设了两趟4寸排水管路,每趟长度为760M,管路已连接到井下12#层主排水仓;对矿井资产进行了清点;副井绞车更换了钢丝绳;拆除了主井24K轨道571米双轨。(二)、技术、地质工作完成情况1、测量:完成了矿井的井上下高级导线的联测工作(包括地面工业广场、井筒及井下主要巷道的测量)和矿井控制测量的制图工作。 2、地质报告已编制完成,并经集团公司地质处初
4、审已报省厅。3、按排布置了矿井储量核查报告委托的前期准备工作。4、完成了地质补勘项目招标和勘探工作。5、完成了矿井水害隐患排查治理专项整治和方案会审工作。6、完成了矿井基础资料的收集、分析、整理、完善工作。7、采矿权价款已被确认,并向集团公司行文关于确认同生精通兴旺煤业有限公司采矿权价款的报告。8、矿井初步设计已经集团公司初审,并已被同生管理确认。(三)其他工程完成情况1、更新了矿大门口企业名称牌、标识牌和办公区、会议室、矿井企业文化安全理念标牌。2、对办公楼会议室、卫生间进行了装修改造;办公室、职工食堂内墙和矿区围墙统一进行了粉刷。3、对矿区道路(南大门至调度室650米长的土路)进行修筑拓宽
5、,路面由原来的8-10米,拓宽到15米宽,并用碎石渣对路面进行了铺设。4、对矿区进行了绿化,今年四月利用春季植树时机,对矿办公区、生活区路旁进行了绿化,共种植杨树1000棵,松树860棵。5、狠抓了环境卫生清整。今年共清理死角40多处,使矿容矿貌呈现出崭新的变化。二、履行职责情况1、切实履行第一责任人职责,注重抓好“两级”队伍建设。作为一矿之长,我切实履行公司经营管理、安全生产第一责任人职责,在工作中,坚持带头学习,深入调研,不断增强责任感、使命感,提高自身的工作能力。2010年是公司资源整合的关键一年,面对繁纷的工作,我们注重从转变干部职工思想观念入手,把抓好公司领导班子和骨干、技术队伍建设
6、作为推进各项工作的第一要务。通过抓班子带队伍、抓领导树形象,使两级队伍保持了高度的团结,增强了整体战斗力和凝聚力。一是坚持民主集中制原则,领导班子成员分工协作,从发展、稳定的大局出发,顾大局、识大体,珍惜共事机缘,坚持团结谋事。在工作和生活中,能够自觉做到“大事讲原则,小事讲风格”, 按照分工,一级抓一级、尽职尽责,抓好落实。形成了互相理解信任、互相尊重支持、互相关心帮助、互相配合补台、上下协调、共谋发展的良好氛围。二是开展党风廉政建设,搞好作风自查活动。在繁忙的工作中,我矿组织广大党员干部重新学习了党员干部有关纪律法规的规定,结合党风廉政建设的规定进行学习与反思,自查服务意识和廉政建设,领导
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