关于转发省委组织部省人社厅省公务员局.doc
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1、襄人社函(襄人社函(20152015)4040 号号关于转发省委组织部省人社厅省公务员局关于转发省委组织部省人社厅省公务员局关于开展关于开展“全省公务员登记确认全省公务员登记确认专项督查行动专项督查行动”的通知的通知的通知的通知各县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局(公务员局),市直各有关单位:现将省委组织部、省人社厅、省公务员局 关于开展“全省公务员登记确认专项督查行动”的通知(鄂人社函2015198 号)转发给你们组织实施,并结合我市实际提出以下要求:一、提高认识,加强领导。公务员登记既是日常管理工作的基础,也是公务员法实施最重要的环节。开展公务员登记确认专项督查,是实施各项改
2、革的重要保障,是贯彻落实全面依法治国、推进依法行政的具体体现,是贯彻落实公务员法、规范公务员管理的有效举措和实际行动。开展公务员登记确认专项督查,涉及工作人员的切身利益和单位稳定,一定要引起单位党委(党组)和主要领导高度重视,对专项督查行动中出现的问题要及时研究,并做好深入细致的思想工作,确保专项督查行动不出问题。要抽调人员组成工作专班,在规定的时间内完成自查和督查工作。二、摸清底数,督查整改。要根据“全省公务员登记确认专项督查行动”视频会精神和文件要求对本地本单位编制和人员情况进行全面自查摸底,对编制数、已登记人数、符合条件未登记人数、符合登记条件因缺编未登记人数、机关事业编制人数、不符合登
3、记条件人数等进行统计(有关统计表格附后),统计结果于 5 月 10 日前按职责分工分别报市委组织部综合干部科和市人社局(公务员局)公务员管理科。对有编制空额且符合登记条件的人员,应于 5 月 20 日前按管理权限分别报市委组织部和市人社局(公务员局)办理登记手续。三、协调配合,及时沟通。加强组织、人社(公务员局)、编制、财政等部门协调配合,及时互通单位人员进出、转移、增减等信息,及时跟进调整。通过建立与相关部门共同把关监督、联合行动的协调机制,确保公务员登记工作的及时性、真实性和可靠性。各地各单位在公务员登记登记专项督查行动中遇到问题,要及时与市委组织部、市人社局(公务员局)进行沟通。根据省公务员主管部门的要求,每周星期五下午5:00 前要将本地本单位专项督查行动进展情况报市级公务员主管部门汇总后上报。中共襄阳市委组织部襄阳市人力资源和社会保障局襄阳市公务员局二一五年四月二十七日
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