2022年新雅虎“谋人”之道.docx
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1、2022年新雅虎“谋人”之道在抢到真正的人才之前,这些巨头们的意气之争看来还要持续下去,甚至到了相互攀比的地步 “他也不问你是住哪里的,都给50块钱让你打车回家,还致歉说,没方法支配班车送你们回家。”11月23日晚,复旦BBS的Job版,一个刚刚参与完雅虎中国校内聘请笔试的学生这样写道。虽然,他的宿舍距离设在复旦校内的考场不过区区几百米,但也同样拿到了50块钱。 有笔试机会还给钱?这个有些“离奇”的话题在BBS上激起了不少饶有爱好的探讨,而制造这个话题的雅虎中国也因此显得有些别出心裁。 事实上,雅虎中国也的确正在努力变得不同,因为,它的背后是马云和阿里巴巴。早在3个月前,在阿里巴巴入主之初,雅
2、虎中国的“使命”和“文化”就已经被重新“讲得很清晰了”。 “我们要比雅虎更胜利”,“我们要像雅虎日本那样胜利,而不仅仅是像雅虎在美国那样胜利雅虎日本的市值比雅虎的市值还要大,因为它在日本什么都是老大”,阿里巴巴首席技术官吴炯说,“这个是我们的目标”。 新战略 11月9日,阿里巴巴“拥有百分之一百限制权”的新雅虎中国向着它的目标迈出了重要的一步,回来搜寻对主页进行改版,主推搜寻业务。 雅虎在中国翻过新的一页,而之前的历史也在这一刻定格。 “雅虎把3721并购过来,让周鸿祎当雅虎中国总裁。说起来人事上让3721来做主导,但它又只是雅虎公司的一个部分”,“所以,这个并购,从起先就没有想清晰过,后来又
3、没有好好解决过”,吴炯为3721主导的雅虎中国定下基调。 “以前的雅虎中国,在业务上,是以雅虎加3721的产品线为主,什么产品线它都在打。看不出来雅虎中国究竟是什么样,是3721的实名网址,门户网站,还是一搜的搜寻引擎,或者它是一个mail?它什么都不是。”阿里巴巴主管人力资源的副总裁邓康明说。 “对用户来说,对公司来说,雅虎究竟是什么,这个品牌必需要清晰。过去这段时间,马云和他的管理团队回答了最大的一个问题,雅虎就是搜寻,搜寻就是雅虎。这就是他为什么要做减法。” 而眼下,“调整的第一阶段基本完成,第一个标记是,新雅虎的战略方向、业务发展方向已经定下来了;其次个,重要的人事的任免已经结束了,主
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