参加雅虎的面试经验分享.doc
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1、参加雅虎的面试经验分享考虑到我已经在 Google 和 Microsoft 的招聘流程当中了,于是我也让 Yahoo 的同学帮我内部推荐一下,试试 Yahoo 的面试如何。本来没想着很正经地面,不过最后拿到了 offer,所以才有了我之前那篇文章所说的越是放松越能成功。Yahoo 一开始并没有什么 HR 沟通和预约,某一天我从百度下班回家正准备做饭就接到面试官电话。我开头以为他想要跟我约时间,结果他问我是否方便进行面试。我当时毫无准备不是很想面试,不过既然室友可以做饭那面试一下也没什么所谓。Yahoo 的面试不像 Google 那样有很明确的规范,所以每一轮的面试官喜欢怎么面试就怎么面试。第一
2、轮的面试官问了很多很基础的问题,每一道题考一个基本的知识点,例如某个 CSS 属性的取值,或者是 HTTP 的状态码。这些问题基本上不需要任何的解题能力,知道就知道,不知道也没办法。前端的基础知识我都知道,所以这对我来说没什么难度,只是感觉自己被人当 wiki 来查而已。Yahoo 的面试让我感到舒服的一个原因是,它有前端工程师职位,所以不需要强行用后端工程师的标准来衡量我。在通过第一轮电话面试后,HR 终于出现了,跟我约了一个下午的面试时间。我问她要具体的时间安排,跟 Google 和 Microsoft 不一样的是,她说没有具体的面试安排,预计我的面试需要占用整个下午,所以请我预留整个下午
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