3篇单位党建述职报告供借鉴.docx
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1、3篇单位党建述职报告供借鉴今年以来,在镇党委政府的正确领导下,村党支部严格贯彻落实从严治党的要求,不断改进党建工作方法,通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力,现就我村20_年的党建工作述职如下:一、履职工作情况一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育,切实加强党性修养和理想信教育,不断提升党员干部思想政治素质,将思想统一到服务群众上来。二是坚持学习,制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习,每月一次集中讨论,每季度上交一篇学习心得,定期检查学习笔记,保证学习效果。今年以来,每位两委成员已完成了读书任务两本,撰写读书笔记2000字以上。三是认真开展专题教育。按照
2、镇党委统一安排布署,先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教育,守纪律、讲规距专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次,开展学习交流1次,切实加强党风廉政教育和个人党性教育。四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度,组织村两委成员每周一上午召开例会,对上周工作进行总结梳理,凡是该完成的工作没有完成的,一律在会上说明原因并做出检讨,对本周工作进行部署,明确责任分工,确保镇里安排的工作有人负责,有人落实。五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度,将值班安排进行公示,要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班,与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班,确保群众办事有人接待,
3、每月底对值班记录进行一次检查,对群众反映的问题进行一次回头看,做到事事有回声,件件有着落,确保对群众不欠账。六是完善三务公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏,并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督,比如:对项目建设,低保评议等工作,及时将信息予以公示,消除群众疑虑保证了工作进度。七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机,对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息,听取建议并根据收集到的信息登记造册,建立村干部分组包片联系制度,定期通电话等方式与流动党员联系,让他们了解支部情况,增强感情联系。八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方
4、面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令,学习中央八项规定和省市的禁令,有效地禁止一些违法、违纪事情发生,营造了一个风清气正的工作环境。二、存在的主要问题及原因分析一是党组织战斗力不强,党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化,利益至上,不原参加义务公益活动,不参加支部党员培训。二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖,没有强有力的制度约束。三是流动党员多,后备干部缺乏。全村96名党员,其中50多人在外务工,增加管理难度,现在一般有能力的年青人都在外创业打工,在家务农人员年纪都偏大。产生上述问题的原因:一是思想认识不到位,创新意识不强,部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡。二是干部工作随
5、意性大,虽有制度约束,但落实不好,对一些违纪现象都是轻描淡写。三、下步工作思路和主要措施一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策,进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理,引导无职党员参与村里的各种事务,发挥无职党员的引领作用,增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度,执行村干部值班制度,认真落实三会一课制度,建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任,为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。单位党建述职报告根据党建工作要求,
6、按照州委党建办、州直机关工委基层组织建设工作部署,结合州民政工作实际,现将机关党委20_年抓党建工作情况述职报告如下:一、认真履职,切实抓好机关党的基层组织建设(一)发挥作用,认真履行抓党建工作职责。在州直机关工委的领导和局党组的具体指导下,切实履行机关党委抓基层党建工作责任,加强机关干部职工政治思想建设,紧紧围绕州委、州政府的中心工作和“一圈两翼”发展新格局,积极开展“强素质、严作风、建新功”,五好基层党组织、同步小康驻村、党建扶贫等工作。按照“双七增辉”党建示范点建设要求,努力打造“四型”党组织,倡导“爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观。牢固树立“以民为本、为民服务、为民解困”的民
7、政宗旨理念,落实好、解决好服务群众最后一公里问题,深入推进党的先进性建设工程,始终坚持党要管党,从严治党的要求,围绕中心,服务大局,切实把党的基层组织建设与业务工作相结合,为民政事业又好又快发展提供坚强的思想保证。20_年度机关党委被命名为省级“五好基层党组织”,有三名同志被州直机关工委评为优秀党务工作者和优秀共产党员,党委组织委员被州委教育实践活动办通报表扬,在业务工作中获得省厅两项创新工作奖。(二)加强学习,不断提高思想政治素质。以教育实践活动为契机,加强政治理论学习,强化思想政治教育,加强党性修养,不断提高党员干部职工的思想政治觉悟。采取党员领导干部中心组集中学,各支部组织学、专题辅导学
8、、实地体验学、个人自觉学等方式,认真组织学习习近平总书记一系列重要讲话、党的十八大以来的全会精神和省委、州委全会精神。紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,按照“学习教育,听取意见、查摆问题,开展批评、整改落实,建章立制”等三个环节,扎实开展教育实践活动,编发民政工作信息100多期、教育活动信息38期、党建信息28期、手机报15期等对机关党建和业务工作进行宣传。通过教育学习,使基层党组织、党员干部在思想、政治、行动上始终与党中央、省委和州委保持高度一致,自觉维护党的和局党组的决策部署,遵章守纪,服从安排,认真履行职责,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强新时
9、期做好民政工作的紧迫感和责任感。充分调动广大党员干部职工干事创业的工作热情,营造“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的良好氛围。(三)结合业务,以活动为载体创新党建工作。一是开展走访慰问活动。两节、七一、八一和敬老月期间,结合民政工作职责,先后开展对困难群众、困难党员、优抚对象和高龄老人走访慰问和“查灾救灾送温暖”等活动。二是扎实开展“党建扶贫”活动。20_年,我局派出4名“党建扶贫”、“同步小康驻村帮扶”队员。局班子成员深入联系点走访调研、开展个人结穷亲活动,结穷亲对象9户,分别为结亲对象协调解决了帮扶资金0.5万元至3万元。我局先后投入资金120多万元,组织机关党员干部到联系点开展帮
10、扶走访慰问,为330户困难群众解决化肥、大米和种子。为四个村解决院落改造和社区服务建设经费,解决杉木村、田哨村办公楼修建缺口资金,同步小康驻村队员为长顺县争取省厅项目资金500多万元。三是认真开展党建示范点建设。以“服务群众、一线评议”和“双联双评”活动为载体。按照“双七增辉”党建示范点7个一标准建设要求,打造党建示范点活动,将为民服务承诺在黔南民政网、黔南广播电视台、黔南日报公开,狠抓作风建设,接受群众监督。通过评议和满意度测评,分别达95%和99%。通过验收巩固了党建示范点成效。四是建立党员干部联系制度。制定了局领导班子联系各基层党支部和县(市、区)工作方案,实行一岗双责,对13个县(市、
11、区)投入经费共计125万元,帮助打造村、社区、养老院、居家养老服务站等示范点建设具体困难。五是认真开展“多彩党课”活动。以远学焦裕禄近学文朝荣,传递正能量,自觉践行社会主义核心价值观,开展“明礼知耻、崇德向善”道德讲堂和多彩党课活动。先后开展了以思变思进思跨越,实干苦干提速干为主题的“演讲比赛、道德讲堂、表彰先进、教育实践活动知识抢答赛和寻找身边的闪光点”等一系列活动,为10名“道德讲堂”宣讲员颁发了聘书。(四)强化队伍建设,提升业务素质和党建工作水平。一是认真开展党建工作业务培训。各基层党组织第一责任人先后参加州委组织部、州直工委组织的党务干部培训班,还邀请了州直工委副书记唐子华同志到单位对
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