2022市政园林管理局农民工工资支付情况自查报告 .doc
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1、市政园林管理局农民工工资支付情况自查报告 根据xx市人民政府办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知文件精神要求,现将我局农民工工资支付情况自查汇报如下: 一、领导高度重视 我局认真贯彻落实通知文件精神,高度重视,精心安排,充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性,积极预防和处置突发性和群体性事件,构建和谐劳动关系,保障农民工合法权益。由我局主要领导组织召开专题会议,下属7个事业单位主要领导及分管领导参加会议,传达会议精神。 二、工作具体措施 为了能让农民工按时、足额领取工资,我局在工程施工、划拨款时采取了如下措施: 1、成立了农民工工资落实小组,专门调查、协调、解决农民工工资拖
2、欠、纠纷等问题;设立了绿色通道及意见箱,农民工有意见或事情可以直接投诉。 2、用工单位与我局下属单位签订不拖欠农民工资的承认书,承认绝不出现施工单位拖欠民工工资现象;敦促用工单位开设专门账户专人专管,保证工程款的专款专用;采取“举证责任倒置”办法,即由用工单位举证,用人单位拿不出工资发放证据视为欠薪。 3、规范施工单位用工和工资支付行为,推进劳动合同制实施,用人单位招用农民工都依法订立劳动合同,明确权利义务。 4、建立工资支付监控制度,定期(在节假日结点实行日报,平时实行周报)向劳动保障部门报送农民工工资支付情况;每次划拨工程进度款后,我局安排专人通过电话或者到施工现场,通过与农民工现场交流,
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