2022市建设领域农民工工资纠纷问题调研报告 .doc
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1、市建设领域农民工工资纠纷问题调研报告 当前,在城镇化加快推进的大背景下,农民工群体的工资支付、社会保障和城市融入等问题已越来越成为社会关注的焦点。近年来,市住建局积极完善工程建设领域农民工工资支付长效管理机制,妥善处理工资拖欠和纠纷事件,农民工工资拖欠情况已有根本性好转,但逐步呈现多样性特点。现将相关情况报告如下: 一、去年来我市农民工工资纠纷的基本情况 我市累计施工面积1700万平方米,同比增长13%,新开工面积489万平方米,同比下降14%。在国家宏观调控政策趋紧、企业资金链较为紧张的不利情况下,去年以来我局共受理工地农民工上访事件103件,同比下降38%,涉及民工1812人,同比下降7%
2、,工资金额889万元,同比下降50%;“中秋”、“国庆”等节日实现零上访,春节期间也仅有零星上访事件,改变了以往重大节日堵门、堵路、堵政府的局面;拖欠行为已大幅减少。 由于对施工企业采取了有效的制约措施,施工单位也从根本上提高了重视程度,当前单纯拖欠农民工工资的情形已越来越少,但却呈现多样性的特点。经整理分析,去年以来的103件农民工上访事件主要可分为以下几类: 1.因建设业主工程款不到位等原因引发拖欠的18起,占比17%; 2.施工承包企业和专业承包队因订立协议不明确,在工程后期发生结算纠纷的30起,占比29%; 3.以讨要农民工工资为借口,实为向建设业主催要工程款的17起,占比17%; 4
3、.由于施工企业管理漏洞,致使小包工头携款逃逸,农民工工资无处着落的5起,占比5%; 5.小包工头和农民工以欺骗方式,虚假签发结算单子,联合向政府部门施压进行恶意讨薪的9起,占比9%; 6.其他因素事件24起,占比23%。 由于对政府项目早作打算,并积极和施工企业沟通,去年以来政府投资项目并未发生较大规模的集访事件。而一些私营投资建设项目由于片面压低工程造价,共出现5起农民工反复上访事件: 1.XX县区山海建筑有限公司承建的太仓鸿润漂染有限公司车间(XX县区),因承包负责人逃逸引发农民工集访。 2.XX县区傅氏机械有限公司车间(港区)因承包负责人逃逸引发农民工工资纠纷。 3.江苏弘盛建筑公司承建
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