2022年上半年医患办工作总结 (2).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年上半年医患办工作总结 (2).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年上半年医患办工作总结 (2).doc(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、XX年上半年医患办工作总结 医患关系办公室职责 一、在院长、主管院长领导下,负责医疗投诉、纠纷处置工作。 二、负责组织制定或修订医疗投诉、纠纷处置等相关制度及工作流程,并组织实施。 三、负责组织医疗投诉、纠纷的接访工作,协调相关科室及时处理。做好医疗投诉、纠纷相关材料的收集、整理及各类档案的保管工作。 四、负责配合卫生行政部门、医疗纠纷人民调解委员会等部门,做好医疗纠纷接访和调解工作;负责牵头组织律师、涉案科室参加医疗纠纷应诉工作。做好医疗纠纷调解、医疗纠纷应诉材料准备工作。 五、定期归纳、总结医疗投诉、纠纷处理过程中发现的问题,及时反馈相关科室。 六、负责组织全院医务人员进行医疗法律法规及相
2、关制度培训工作。 七、做好上级领导交给的其他工作。 医患关系办公室主任工作职责 一、在院长、主管院长领导下,负责医疗投诉、纠纷处置工作。 二、负责组织制定或修订医疗投诉、纠纷处置等相关制度及工作流程,并组织实施。 三、负责组织医疗投诉、纠纷的接访工作,协调相关科室及时处理。 四、负责配合卫生行政部门、医疗纠纷人民调解委员会等部门,做好医疗纠纷接访和调解工作;负责牵头组织律师、涉案科室参加医疗纠纷应诉工作。 五、负责向相关科室反馈医疗投诉、纠纷过程中发现的问题。 六、负责组织全院医务人员进行医疗法律法规及相关制度培训工作。 七、做好上级领导交给的其他工作。 医患关系办公室科员工作职责 一、在办公
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年上半年医患办工作总结 2 2022 上半年 医患办 工作总结
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内