广东省科学院工业分析检测中心部门整体支出绩效自评报告docx.docx
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1、附件1 单位整体支出绩效自评报告单位名称:(公章)广东省科学院工业分析检测中心预算单位数量:1个填报人:廖明英联系电话:020-61086260填报日期:2021年8月25日一、单位基本情况(一)单位职能广东省科学院工业分析检测中心是我国从事金属材料、冶金产品、化工产品、再生资源质量检测、欧盟环保(RoHS)指令的有害物质检测、金属材料综合利用检测与咨询、评价以及分析测试技术研究的专业机构。其部门主要职能:开展工业产品质量认证、质量检测和相关检验检测技术研究,指导企业执行金属产品国家标准和行业标准,开展行业标准制定和技术方法研究,承担建设工业产品质量控制领域科技创新服务平台,提供技术培训、技术
2、咨询、学术交流和科学传播等服务。(二)年度总体工作和重点工作任务为深入贯彻党的十九届四中全会精神,贯彻落实省委、省政府全力建设科技创新强省与粤港澳大湾区国际科技创新中心的战略任务,促进广东省科学院“一个定位、三个目标”战略定位和发展目标实现,加快实施广东省科学院建设国内一流研究机构行动计划(2019-2023年),确保完成广东省科学院2020年度各项任务,我中心与广东省科学院签订了广东省科学院院属研究所2020年度工作目标任务书。目标任务书中约定我单位2020年总体工作和重点工作任务如下:全面加强党的建设和人才队伍建设;大力抢占检测市场,开拓新的测试技术服务业务,确保科技技术服务和成果转化收入
3、达到1800万元;完成广东省科技厅等各类在研项目8项;申报各类项目5-10项以上,成功3-5项;完成科研成果和奖励各2项以上;标准40项以上;专利2件以上;论文35篇以上;服务企业1000家以上;新进技术服务人员15人以上。(三)单位整体支出绩效目标2020年单位整体支出绩效目标以及实际完成情况如下:1、人才建设:目标引进博士1人,培养在读硕博士2人;实际引进博士0人,培养在读硕博士2人。2、创新平台建设:目标申报省部级科技创新平台(其他省级平台)1个,实际申报省部级科技创新平台(其他省级平台)1个,为广州市科普基地。3、科技奖励:目标申报省部级科技奖励二等奖1项,申报其他社会力量(行业协会)
4、奖励2项;实际申报省部级科技奖励二等奖1项,申报其他社会力量(行业协会)奖励6项。4、专利、标准、论文:目标申请发明专利3件,授权发明专利1件,申请其他专利2件,实际完成申请发明专利7件,授权发明专利2件,申请其他专利3件;目标制定国家标准5件,制定行业标准10件,实际制定国家标准17件,制定行业标准33件;目标发表SCI论文3篇,发表EI/CPCI论文3篇,发表中文核心期刊论文5篇,实际发表SCI论文4篇,发表EI/CPCI论文2篇,发表中文核心期刊论文8篇。5、科研项目:目标申报国家自然科学基金项目6项,实际申报7项;目标申报省自然科学基金项目4项,实际申报7项;目标申报省部级科研项目3项
5、,实际0项;目标申请地市级科研项目3项,实际4项;目标申请企业、事业和社会团体委托研发项目5项,实际申请5项。6、成果转化:技术咨询项目目标3项,合同金额15万元,实际完成8项,合同金额54.9万元;技术服务项目目标500项,合同金额1800万元,实际完成11708项,合同金额1898.26万元;所级孵化器建设目标1个,孵化基金设立与使用5万元,实际完成0个,孵化基金设立与使用0万元。 7、服务:服务企业目标600家,实际服务企业3500家;目标共建企业工作站3个,人员投入9人,资金投入10万元,实际共建企业工作站0个,人员投入0人,资金投入0万元;目标企业人才培训5场次(200人),实际企业
6、人才培训0场次。8、学术交流与科普:目标参加科技展览、展会4场次、5人次、资金投入10万元,实际参加2场次、5人次、资金投入2万元;目标开展科普展览、科普活动5场次,实际开展10场次;目标承办国内学术会议5场,实际0场。9、扶贫:目标参与精准扶贫精准脱贫人员投入2人,资金投入10万元,实际人员投入0人,资金投入0万元。10、管理:目标研究所中层干部选拔任用3人,实际选拔任用0人;目标GAOP一期建设通过考核,实际已通过考核。11、研究所自选任务:目标制定团体标准3件,实际制定团体标准3件。(四)单位整体支出情况2020年决算支出2872.48万元,其中基本支出2290.30万元,项目支出582
7、.18万元。2020年决算一般公共预算财政拨款支出834.30万元,其中基本支出490.72万元,项目支出343.58万元。二、绩效自评情况(一)自评结论2020年,我单位积极履职,较好地完成了年度工作任务及整体绩效目标。根据广东省科学院关于开展2021年省级财政资金绩效自评工作的通知及其附件单位整体支出绩效自评指标评分表提供的评分标准和评分依据,我单位自评得分92.78,其中履职效能44.83分,管理效率47.95分。(二)履职效能分析2020年我单位较好的完成了部门整体预算绩效目标,整体产出和效益、专项资金产出和效益以及预算资金支出进度均完成得较好。履职效能指标分值50分,自评得44.83
8、分。1、整体效能(20.55分)。(1)部门整体绩效目标产出指标完成情况:指标分值10分,自评得7.5分。2020年我单位较好的完成了年度预算编报时确定的部门整体预算绩效目标中产出指标。但存在人才引进、申报省部级科研项目未完成的情况。主要是招聘计划变化。 (2)部门整体绩效目标效益指标完成情况:指标分值10分,自评得分8.1。基本完成了年度预算编报时确定的部门整体预算绩效目标中效益指标。但存在所级孵化器建设、共建企业工作站、企业人才培训、承办国内学术会议、参与精准扶贫精准脱贫、研究所中层干部选拔任用等方面未完成的情况。原因是:受新冠疫情影响,原计划开展的共建企业工作站、企业人才培训、承办国内学
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