3换届之际干部思想状况调查.docx
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1、换届之际干部思想状况调查 接市委宣传部通知后,我部立即成立由一名副部长牵头、相关人员参加的调研队伍,采取问卷调查、座谈会、个别走访等形式,区别层次,对各级各部门单位干部在这次换届选举中的思想现实进行了认真调查和分析,通过归纳总结,干部的思想状况反映在以下方面: 一、积极方面: 1、积极乐观,认识主动。对此次换届选举,绝大多数党员干部持积极乐观态度,认为这是我党政治生活中的一件大事,是我党组织人事制度改革的关键一环。此次换届中提出的“三减”改革,既是组织精兵减政的需要,更是亲民爱民减轻人民负担的具体举措。在问卷项目中,88%的对象对改革表示认同,84%的对象对改革顺利推行表示乐观,95%的对象愿
2、意接受此次改革考验。 2、面对机遇,迎接考验。此次换届面宽人广,推荐方式更加民主,干部考核更加科学,大部分职位采取差额选举,公开选聘,对于年富力强的党员干部无疑是一次难得的机遇。超过90%的对象对目前开展的改革感到很有挑战性,愿意抓住机遇,努力一搏。这种打破以往单纯依靠组织推荐、考察、任命的做法,无疑是一种历史性的进步。对于人才的培养和发现是一种良好的机遇和环境,它充分体现了公开公平公正的原则,大家表示拥护和赞成,愿意积极参与。 3、导向明确、程序透明。这次换届选举从思想宣传到组织发动,再到具体选举,无不体现着正确的用人导向。大家对换届中人选的推荐、考察,党员群众的知情权、参与权、选举权、监督
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- 关 键 词:
- 换届 之际 干部 思想 状况 调查
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