学生会办公室工作计划 (6).docx
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1、学生会办公室工作计划 学生会办公室工作计划1 招新名称:20xx年xxx学院院学生会办公室招新招新背景:金秋九月的贵州电子信息职业技术学院,又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给院学生会的工作带来新的活力和希望,让百年湘雅精神永存!招新目的:本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有新鲜的血液的注入,有更多足够高素质的后备力量,使办公室能更加高效率地开展工作,实现办公室干部和人员的新老交替,培养和壮大学生会队伍,保证办公室工作的连续性和有序性,在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得
2、到更好的发展。另一方面,积极响应国家教育部提出的素质化教育号召,全面培养和提高我校20xx届贵州电子信息职业技术学院新生的综合能力,鼓励新生除了在学校学习必要的专业文化知识外,可以更多地投入到学校的各种活动中来,增加与社会的互动,在丰富课余生活的同时,更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院,增加自己的社会经验,增强自己的社会实践能力,培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神,使自己的“德、智、体、美“全面发展。招新对象:贵州电子学院20xx届新生招新原则:客观、公正、公开招新时间:(待定)招新地点:xxx职业技术学院(综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较频繁的地方) 招新形式:
3、本次招新采用现场报名直接面试的形式,面试由学生会办公室的几位老成员代表对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题,老成员根据申请人的表现情况决定其是否被录取。(有文艺、体育等方面特长的优先录招新要求: (1)自觉遵守贵州电子信息技术学院学生会各项规章制度。 (2)性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,,有强烈的工作热情和责任感。(3)工作积极主动,工作态度端正,耐心细心,责任心强,吃苦耐劳,服从安排。人数需求:待定招新流程安排:第一阶段:筹备宣传(1)利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院20xx级贵州电子学院新生院学生会办公室招新的信息。(2)在四(2)栋、一栋、教学楼和
4、综合楼大厅前摆放关于院学生会办公室各各组详细介绍的宣传展板或海报,使同学们能够更好的了解办公室的职能和特点以确定他们的兴趣方向。(3)在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院20xx级新生发放招新报名表及宣传单,同时向新生作出口头宣传。(4)由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣传。(有要报名的进行报名。)第一组组长:石禹忠成员:吴念、孙其峰、覃皆重、曾芳、唐艳、黄小敏第二组组长:白生续成员:黄芹、刘敏、袁隆飞、朱武龙、胡荣、胡海、赵荣峰第三组组长:冉茂仙成员:吴正丽、杨芳刚、杜传梁、梁艳、杨岚、李亮、吴华勇第二阶段:面试面试前准备:本次招新面试采用现场报名的形式,参加面试的同学到达
5、面试场地后先找到位置坐好,由负责人宣读面试规则之后,全部到面试教室外面站好队按先后顺序接受面试。面试当天于开始前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所,根据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放,张贴宣传海报,面试报名所需笔、报名记录表的准备),同时在面试教室外面设立一个咨询点,向前来参加面试的同学做口头介绍和疑惑解答,比如办公室的日常工作、如何运转等。面试完之后,办公室安排人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。面试流程:(包括两个环节,预计耗时4-5分钟)第一个环节:接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间控制在一分钟内)。第二个环节:面试评委向申请者提出相关问题并
6、请申请者现场回答,在此过程中观察面试申请者的语言表达能力、应变能力以及工作经验,同时根据评分细则对申请者进行评分。第三阶段:名单确定面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并挑选出其中的合格者。所需物品:前期准备:宣传海报:5张(男女生宿舍下各1张,各食堂外各1张)宣传单:200张、招新报名表:50张。面试时:统一在一个班级里、报名记录表:6张、彩色宣传海报:1张、招新评分表6张。经费预算:宣传海报:元、宣传展板:元、宣传单:元、招新报名表:元、报名记录表:元、彩色宣传海报:元、招新评分表:元。人员安排:负责人:石禹忠面试评委:6人。其他:(按实际情况选定)。注意事项:a
7、) 所有相关人员必须重视本次招新,但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有能力上,尽量为办公室招进高 质量的后备资源。b) 招新过程中,一切流程都要遵循“客观、公正、公开” 的原则;c) 现场引导人员、面试评委注意态度,做好接待工作;面试参考问题:1.为什么你希望来我们部门工作?2.你对我们部门有多少了解?3.你和别的学生相比,你有何优势?4.你认为自己最大的缺点是什么?5.你比较喜欢独立工作还是集体工作?6.如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?7.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?8.你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?9.如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样
8、的关系?10.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?XX.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?12.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)13.参加学生会星期一到星期五早上六点,只要天上部下雨,都要起来跑步,你能坚持吗?14.若有两个部门同时需要向办公室借同一东西,你会如何处理?(每道题无标准答案,主要考察申请者应变能力、表达能力和工作经验) 学生会办公室工作计划2 一、教育教学工作在教学中,为了实现有效教学必须认真备好每节课,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料,注意将理论贯穿于教学实践中。善于总结经验,认真撰写教育随笔
9、,以提高自身能力与写作能力。了解幼儿原有知识技能质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应措施。激发幼儿情感使幼儿产生愉快的心境,创设良好的课堂气氛。要积极参加公开课,多看对业务有帮助的书籍。不断拓宽知识面,为教学内容注入新的活力。在教学活动中,根据班上幼儿年龄特征,充分调动各种感官感知事物。在一日活动中注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。在教学中处理好师幼关系,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动地去学习,更好的因材施教,因人施教,更好的培养幼儿全面发展能力。二、班级日常管理在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知
10、道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,加强幼儿一日常规养成教育,加强幼儿幼儿各种行为习惯培养训练,使幼儿生活习惯、学习习惯在上学期原有基础上有一定发展。加强晨检工作,如实填写“消毒记录”、“出勤率记录”、“交接班记录”等各项表格。做好毛巾、口杯、寝室的消毒工作。坚持用紫外线消毒,加强晨检工作,对传染病做到早发现、早报告、早消毒。经常开展户外体育活动,增强幼儿体质,根据天气的变化,督促幼儿增减衣服,给生病的幼儿以特殊的关爱,按时喂药,观察孩子身体的细微变化,做到早发现、早治疗
11、。三、安全工作教给幼儿一些安全知识,强化幼儿安全意识和自我保护能力。不吞食异物,不玩火、水、电、不从高处往下跳,不乱爬高,不吃陌生人东西,不跟陌生人走,发生危险时会大声呼救。加强一日活动各个环节的管理,做到人到心到,谨防意外事故的发生。四、家长工作我们班孩子一部分坐通勤车,一部分家长接送。我可以利用晨送晚接时与家长沟通,取得家长的支持与配合,家园同步,才可以让孩子有更大的进步。总之,我深深的体会到幼儿教育的重要性。我相信我会以饱满的热情,全新的姿态投入到自己的教育事业中。 学生会办公室工作计划3 新的一届学生会领导班子已经确立,学生会的各项活动开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须
12、得到充分的体现,即高效协调推进物电化材团总支学生分会工作,同时为进一步提高学院学生工作的质量,推动学院各项工作的顺利进行,以及达到老师们、同学们对我系学生会办公室工作提出的目标与要求,经过我们多天的思考、讨论与整理,特制定学生会办公室工作计划,以达到以下工作目标:一、办公室工作简介:(1)办公室主要负责学生分会的日常工作、内务及后勤工作;(2)做好办公室值班、值日安排;做好例会的会议记录;(3)做好各部所需物品的领取及发放工作;(4)做好文件档案的管理工作;(5)对各部文件进行整理存档,对所有通知及其它文件进行统一编号;(6)负责各部门学生分会上交文件收集工作;(7)做好电脑管理工作;(8)不
13、断完善各项制度,严格执行各项制度;(9)负责各个部门之间的协调。二、进一步完善部门工作,加强内部建设经过上一学期的工作,总结了工作经验,在本学期将进一步发挥部门的职能。基于办公室工作性质的特殊性,要求办公室的每位成员都要有较高的工作热情,认真的工作态度,以及敏锐的工作头脑。为此,在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式,提高部门成员的整体素质,增强部门成员的工作积极性。 讨论制定学生会内部奖惩制度,力求将各部门、各成员工作进行考核,同时制定出较完善的内部处分机制。三、办公室的纳新工作1、新生的到来为学院带来了新的活力,也为学生会带来了生源,我们将配合辅导员老师的要求并根据我院实际情况,在
14、新生中挑选合适的人员扩充学生会的队伍。在纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例,认真考核、重点选拔。现计划招入4名干事,要求态度积极,肯吃苦,不怕累,对苦难做好心理准备。2、要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后,为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感,为学生会办公室之后工作的顺利打好基础。我们将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿,合理地分配工作任务。3、办公室干事工作制度:(1) 办公室干事要严格自律,注重个人修养,语言文明,行为得体。(2) 办公室干事之间应团结友爱,互相帮助,注意仪表,着装整齐。(3) 办
15、公室干事要热衷于学生工作,有强烈的工作责任心,实事求是的工作作风,任劳任怨的工作精神,不计较个人得失,树立全心全意为广大同学服务的思想。(4) 办公室干事在工作中坚持原则,不准掺杂个人因素,不动用公共财产从事私人活动,不乘工作之便,谋取私利。(5) 办公室干事应作风正派,办事公道,不搞特殊化,有高度责任感,在工作中以身作则,不拈轻怕重。(6) 办公室干事须刻苦学习,勤奋工作,正确处理好工作与学习的关系,学习成绩在本班中等或中等以上水平,无补考现象。(7) 办公室干事要学会加强学生会内部团结,相互交心,齐心协力,互相帮助,发生矛盾时要学会从大局着想,尽快解决好矛盾,不能影响工作,避免造成负面影响
16、,共同搞好学生会工作。(8) 对有意捣乱,妨碍学生会工作,屡劝不改者,可请其自动辞职。四、办公室日常工作1、收集与整理材料:(1)由办公室成员收集并整理材料,纸制材料用材料收集盒收集与整理,并于每月进行一次大整理。(2)电子档案材料存放在办公室电脑内,并于每星期进行一次汇总与整理。(3)在收集材料时不按时交材料的学生会部门、班干部由办公室部门负责做好记录,每次在学生干部考核中每次扣1分并在例会上进行通报批评。2、协助工作:(1)由办公室值班人员协助老师完成学生会日常工作。(2)由办公室内部成员协助我系学生分会其他部门工作的开展。3、学生会干部管理工作:为了实现我系学生会各干部的管理工作,我们会
17、严格按照办公室值班、材料收集制度办事同时对学生会干部进行考勤工作。五、办公室值班工作1、值班时间、安排:(1)周一至周五上午8:30-12:10,下午14:00-17:30,值班地点为综合楼607,值班人由学生会办公室统一安排。(如其他时间需值班,办公室会进行安排、联系值班人员)。(2)办公室值班的督班工作主要由办公室成员负责,督班人员应做好相应督办工作,并通知好值班人员在值班期间应做的具体事务。(3)为了达到节节课有人值班,时时有人值班的要求,同时也保证值班人员没有上课的情况下,办公室制定了学生会成员办公室值班安排表和办公室值班制度,办公室也将会严格按照制度要求所有值班人员。(4)值班人员必
18、须提前5分钟按时到岗,做到不迟到不早退,不得擅自缺勤或擅离职守。到位后由本人在办公室内签到表处签到,不可代签,由办公室人员进行监督。(5)在办公室值班期间因事离开的,需在替代值班人员到来之后方可离开。(6)对于违反考勤纪律的值班人员,其名单将在每周全体学生会干部例会中提出批评并于扣分处理。 学生会办公室工作计划4 一 内部成员管理根据工作的内容,本学年办公室决定将成员分为五个小组:(1)文案组:主要负责文件撰写和红头文件。(2)会务组: 主要负责会议工作,包括校学生会委员例会,校学生会主席团例会,办公室内部会议及主任例会。(3)常务组: 主要负责财务收支管理、办公室硬件设施的维护和管理和办公室
19、值班安排等。(4) 档案组:主要展开如月报的收集、文件的整理和归类等工作。(5):外联组:主要负责对外联系,对外宣传,购买所缺办公物品等。为了让部门干事全方面地接触各种工作,锻炼综合能力,可以采取“轮换制”,定期交换手头工作,并交流经验,以便更好开展工作。二 部门职能介绍(一)做好部门本职工作1、制定出值班表,通知各干事及时到位的值班。2、给值班的干事开会,提出要注意的各项情况,加强各干事的责任意识。3、在期末从出勤、工作量、工作态度、工作实绩等方面对各干事进行考核评定。4、加强内部各成员团结度,配合协助,加强集体荣誉感,做到分工不分家。5、负责学生会各级会议的通知,做好考勤工作,实行会议签到
20、制并做记录,落实主席例会的决定。6、做好新生节宣传工作和收尾工作,配合宣传部张贴海报以及各部门的协调工作.7、落实优秀学生会分布的评比标准,并让二级学院办公室尽力配合,力求做到公平、公正.8、负责学生会各部门的工作牌办理发放和注销,奖状,聘书的制作和分发,学生会各种数据的收集,整理,归档工作。9、负责五四青年网站的网络通讯工作,让城院的新闻网及时滚动起来。(二)协调各部门工作1、与其他部门密切配合组织好学校各项大型活动以及场地的布置。协调人员配置确保活动流程正常进行,及时写相关活动通讯稿,收集图片资料。2、校运会期间合理分配人手,做好通讯报导工作。3、在新生艺术节,能配合好其他部门工作,做到场
21、地布置,人员调动,及时写通讯稿,现场拍照,删选图片。4、关注二级学院展开的活动,如需配合及时调配人员,做到校院不分家。5、青马工程开展中,能与各部门配合好。做好挑选青马人员的前期工作。(三)落实各二级学院学生会工作1、与二级学院的学生会办公室负责人开会,交流工作经验以及日常事务。2、记录各部门对二级学院的会议考勤和记录。3、加强与二级学院的联系,有目的性的召开讨论会,减少校院二级分化。三 博客的建设整个学生会怎么去做好工作交接?各部门是否在担心新成员接下来怎么更好的开展工作?是否会为干事做很多思想或者是管理、技能等等方面的灌输?如果将这些信息保存下来,而不是口头的三言两语,是否会让更多人受益?
22、那在博客上发表一些想法或者经验交流或者讨论相关问题是否也会影响到学生会的未来?博客建设是宣传自身及增进集体凝聚力的有效手段。本学年我们办公室决定创建一个专属于我们校学生会的博客,由办公室进行系统管理,我们可以将近期一些重要的会议与接下来各部门的主要活动进行发表,让学生会所有成员及时了解各部门最新工作动态,联络部门感情了解并反馈各方面有效信息。,更希望通过博客来推广学生会的品牌,加强与外界的沟通与联系。四 品牌活动历年来,每当其他部门都在如火如荼的举办各种新生活动时,主要针对我们办公室举办的活动却并不多,可能是因为部门职能的原因吧,办公室总是只要努力协调各个部门以保证他们的活动能够顺利进行就行,
23、所以“牺牲小我,成就大我”几乎成了我们的工作宗旨。但是,本学年,我们有了新的想法,为办公室设想了一系列的活动:(一) 工作性活动(1)组织校学生会内部定期举行大型例会活动,主要活动内容和会议流程将由我们办公室全权负责。每个学期大概安排三次全体例会,将由我们办公室负责向主席团提出申请。我们认为定期进行例会制度是非常有必要的,大家可以坐到一起或是交流经验或是共同探讨,都是大有裨益的。(2)为了使更多的大一新生了解学生会,走进学生会,让更多的贤才加入我们,可以主办“走进校学生会”的见面会,向同学们介绍我们七部一室的具体情况及校学生会有别于院学生会的几大要点问题。让更多的人知道我们、了解我们、加入我们
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