《新十条管理要求》学习心得体会 (2).docx
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1、新十条管理要求学习心得体会本文具有广泛通用性,欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 深入学习了上海寰宇李前敏总经理凝聚智慧卓越共享 协作创新责任担当指导讲话后,让我对上海寰宇有了一个全新的认识。李总在报告中指出要深刻把握新时代的新形势和新要求,以企业文化凝聚人心,号召全体员工要共建共享、齐心协心推进全面发展。我作为新加入上海寰宇公司的一名中层干部,充分感受到了寰宇大家庭的团结和温暖,为新加入这个蓬勃发展的集体感到骄傲和自豪。我也深刻意识到,公司的每一个员工,都是上海寰宇建设发展的生力军,是各项任务落实的基本保证,是联系服务客户的重要纽带,是应对风险和考验的先锋战士。 通过李总讲话的各项要求,
2、我认识到自身还有很多不足。一是学习深度不够。在融入这个大家庭后,我及时学习了中远海运集团一个团队、一个目标、一个文化、一个梦想的四个一理念,但在以寰宇文化为指引的理论观点、管理方法运用上还有一定差距,需要进一步系统、深入学习领会。二是结合上海寰宇的新要求,对一些需要创新举措、攻坚克难的工作,推动的不够快,多数还停留在谋划、对接阶段,没有取得实际效果。三是日常事务较多,对所分管的质控工作抓紧抓实的同时,还存在对其它工作走马观花、泛泛了解的现象,对全局、长远的发展关注程度还不够。 因此,我决心从以下几个方面继续努力: 第一,摆正心态,勇于担当。中层干部是企业的重要组成部分,必须敢于承担责任,提高自
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