科技局述职报告六篇.docx
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1、科技局述职报告六篇【篇一】本人于*年6月至今担任*县经济信息化和科技局党组书记、局长。在县委、县政府正确领导下,我时刻牢记肩负的使命和责任,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面履行“一岗双责”,加强党性锻炼和廉洁自律,扎实推进党风廉政建设和业务工作发展,较好完成各项工作目标任务。现述责述廉如下:一、履职尽责,全面落实党风廉政建设责任制(一)落实主体责任。我坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓,将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同督查、同考核,定期组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设工作新形势、新情况。
2、落实“一岗双责”,将任务细化落实到班子成员和股室,结合工作实际,定期开展廉政风险点排查整改工作,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里,促进了党风廉政建设与业务工作的良性互动和协调发展。(二)完善制度建设。主持修订局领导班子成员党风廉政建设岗位职责、作风与效能建设各项制度等十几项制度,建立健全廉政风险防控、责任追究制度体系,实现了用制度管权、管事、管人。一年以来,全局没有出现违反党风廉政建设规定的人和事,队伍保持廉洁自律。(三)坚持党管干部原则,选好用好干部。严格按照公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例等法律、规章制度选人用人,在干部选拔使用工作中做到公平、公正、透明,有效
3、预防了干部任用工作中不正之风,在全局树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。*年,我局按照干部任用程序新提拔股级干部1人(由副股长任命股长)。(四)抓好党风廉政学习教育。组织全局党员干部持续深入学习习近平总书记对抓好党风廉政建设工作一系列重要指示讲话精神,以及省、市、县党风廉政建设相关文件精神;组织开展重温入党誓词、到黄学增故居、遂城镇下洋村等村“寻访红色足迹,牢记使命勇于担当”等主题党风廉政活动;组织学习正风反腐警示录*等反腐倡廉教育读本,观看病变的仁心等廉政教育警示片,开展纪律教育专题讲座1次,征订发放党风党建报刊书籍26类150余本,全方位筑起拒腐防腐的牢固防线。同时,结合“两学
4、一做”学习教育,深入学习贯彻十九大精神、习总书记系列重要讲话及中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党章党规,今年以来,开展专题学习13次,中心组理论学习12次,专题党课4次。二、恪尽职守,争做干净干事干成事的党员领导干部本人自觉加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒、立场上的坚定,坚决贯彻执行县委、县政府决策部署,尤其是带头贯彻落实中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定及省、市、县有关实施办法。(一)履行“第一责任人”职责。一是坚持落实民主集中制,凡涉及“三重一大”事项问题,始终坚持集体研究决定。二是加强与班子成员、干部职工谈话谈心,带头开展批评与自我批评,虚心接受批评和监督,促进全局干部
5、队伍团结奋进。三是加强廉洁自律,带头严守政治纪律和政治规矩,全面落实重大事项请示报告制度以及党风廉政有关规定;带头厉行节约,严格控制“三公”经费开支,推动党务、政务、办事公开,始终把廉洁从政作为基本准则,与企业构建“亲、清”新型政商关系,坚持主动接受监督和自觉管好家人及身边人员。(二)坚持以廉政促业务、出成效。今年1-10月,全县规上工业总产值约113亿元,同比增长13.2%;工业增加值约24.7亿元,同比增长12.9%,全市综合排名第二。园区规上企业创造税收7043万元,同比增长7.2%。全县社会消费品零售总额为101.75亿元,同比增长9.7%。新增企业技术改造项目备案19项,完成技改投资
6、额2.5亿元。完成进出口总额约210831万元(企业数),增长40.1%。实际利用外资856万美元,已提前超额完成年度指标(市下达的*全年实际利用外资指标为600万美元),在全市中排名第三。*年我县获得“广东省省级电子商务进农村综合示范县”称号,成为全市唯一获此殊荣的县(市、区)。任期以来,扶持发展规上企业60家(目前全县规上企业达127家),占总量47.2%。节能工作连续三年蝉联全市第一。湛江市民营经济考核位列全市第四。发展高新技术企业方面,从我任职时的2家高新技术企业发展到今年达30家,数量在全市排名第二。高新技术产品数量达85个,实现两年倍增,预计今年新增15个高新技术产品;广东五洲药业
7、有限公司获得第十九届中国专利奖(全市目前仅3家)。认真开展暖企服务月活动,帮助企业协调解决生产经营中遇到的问题和困难,累计帮扶企业71家,解决企业困难问题约56个,如协调解决国投广东生物能源有限公司乙醇汽油推广存在的封闭运行等问题。另外,我局去年荣获了“*县社会治安综合治理和平安建设工作先进单位”、“*县安全生产先进单位”、“人大代表建议承办先进单位”和“政协提案承办先进单位”等荣誉。(三)修身立德,筑牢思想道德防线。我坚持把修身立德、提高党性觉悟作为终身必修之课。在生活方面,我努力做生活正派的表率,净化圈子,慎重交友,追求积极健康的生活方式,倡导良好社会公德、家庭美德,用自己的模范言行为身边
8、人作出榜样,坚守行为“底线”。在工作方面,我坚定理想信念,时刻牢记党员身份,做到在言论上与党中央保持一致、在行动上坚决贯彻党中央的决策;热爱本职工作,尽职尽责地在自己的岗位上为党工作,为人民谋利益;从理论武装入手,自学领会、严格执行各项廉政规定,强化廉洁自律意识;正确对待手中的权力,自觉主动接受内部和群众监督,秉公用权,不用职权谋私利,不违反财经纪律,真正做到政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律。三、存在问题在党风廉政建设和业务工作上虽然取得一些成绩,但我也清醒地认识到自己离组织的要求、群众的期望还有一定的差距和不足。(一)对履行主体责任的具体指导不够,党风廉政建设个别环节抓得不够到位。我
9、在履行党风廉政建设责任过程中把重心放在组织协调和任务落实上,容易忽视对党组成员在各自分管领域中党风廉政建设的具体指导,如缺少对局机关重点岗位、重点环节的廉政风险点排查防控方面的具体指导和监督;廉政教育多数以完成任务为目的,只停留在有计划、有记录等形式,没有做到分层次、分岗位来指导开展活动。经过多次机构改革、职能撤并后,我局主要担负工业、商贸、科技、知识产权、信息化、地震等六大职能,承担的10余项主要经济考核指标都与县政府的年度绩效考核有着直接关系。因业务工作重、时间紧,自己能够尽力完成党组织交给的各项任务,但无法把党建的每个领域、每个环节抓得更加具体、深入。如给党员上专题党课,容易局限于上传下
10、达,以学重要讲话精神为主,内容方面没能紧密结合我局党员干部的思想工作实际,有时缺乏针对性和有效性。(二)创新工作思路、工作方法有待加强。本人在思想和行动上基本能做到“在其位、谋其政、负其责”,但仍有待进一步创新工作思路、工作方法。如研究考虑县域工业经济发展方面还不够深入,多上行下效、按部就班开展工作,稳增长、促发展的措施不多;联系实际创新执行不足,容易存在以会议落实会议等情况;个别时候在贯彻中央、省、市的决策部署存在措施不够精准、成效不够显著等问题,如我县实体经济发展偏弱,在实施省“实体经济十条”宣贯工作还不够理想,落实企业优惠政策的受惠面不够广。(三)抓纪律作风有待加强,存在做老好人的现象。
11、对党风廉政建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,存在没有违法违纪行为就是抓好党风廉政建设工作的片面认识和“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率即可。对党员干部普遍性谈心多,针对性和苗头性问题预防制止少、提醒不多、预警不多,如个别干部上下班迟到的现象依然存在,工作中存在惰性心理和应付现象。对一些小事缺乏较真碰硬作风,存在小错能改就行的错误思想,如党员干部身上存在的“小毛病”“小问题”,提出批评时往往避重就轻,平常多以简单的提意见、提要求代替批评。除此,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育没有做到持之以恒,如年初抓作风和纪律
12、力度较大,但随着时间的推移和业务工作的影响,逐渐有所松懈,以致局机关个别同志政治站位、政治觉悟不高,廉洁意识不够强。四、下一步工作方向(一)以上率下,强化责任落实。继续把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设的“总开关”来抓,要强化集体领导的责任,突出健全制度、组织教育、监督检查并重,亲自分解任务,明确界定领导班子在统筹推进、选人用人、教育监督、示范引领等方面的责任范围,切实落实领导干部个人责任,同时制定“规定动作”,形成倒逼机制,加强对责任制落实情况的动态监管和经常性检查,确保主体责任不落空,真正做到当好表率、严管班子、带好队伍,保持全局反腐倡廉建设的良好局面。(二)旗帜鲜明,强化政治教育。坚持
13、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,在学懂、弄通、做实上下功夫,严格落实“三会一课”制度,积极创新“两学一做”学习教育常态化制度化的载体,尤其注重发挥智慧党建、学法系统、干部在线学习等平台作用,让党建教育“随身随行”。结合局工作实际,紧紧围绕十九大提出的我国进入新时代以来社会主要矛盾,把握高质量发展这个根本要求,集中力量解决县域工业、商贸发展不平衡、不充分等方面问题,做到真学真用,让习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,推动全局工作。(三)抓早抓小,强化监督管理。进一步落实从严管理党员干部的要求,
14、重点强化政治纪律、组织纪律教育,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。坚持不懈落实中央“八项规定”,驰而不息纠“四风”,认真贯彻落实我县正风反腐三年行动实施方案,持续深化作风建设。规范三公经费支出,杜绝铺张浪费,加强廉政风险防控机制建设,从源头上预防腐败问题。坚持以身作则,以先进典型和反面警示的案例鞭策自己,对干部日常管理监督更加注重抓苗头抓预防,坚持落实遂党廉发【*】5号文关于进一步做好谈话提醒工作的通知,做好每季度的谈话提醒及上报工作,遇到小毛病要“小题大做”、防微杜渐,坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”,做到严管和厚爱相结合,努力打造一支勤政、务实、廉洁、高效、干事创业的经科
15、队伍。(四)凝心聚力,强化履职担当。按照全县六大行动计划和“乡村振兴”综合计划部署,坚持在吃透上情、立足县情的基础上,通过深入调研,形成贯彻落实中央、省、市、县部署要求的思路举措,提出具体的、可操作性强的对策建议供县委、县政府决策参考。树立对标先进的大局观,时刻牢记使命、敢于担当、积极作为,以开放的思维、创新的办法去解决县域工业发展存在的问题和困难,继续扶持企业做大做强,力促工贸、科技和信息化等各项工作上新台阶。党风廉政建设永远在路上。今后,我将以“两述”活动为动力,结合各位领导和群众提出的批评和建议,认真落实整改,努力把工作做得更好,决不辜负县委、县政府和*人民的信任和重托。【篇二】*年,在
16、县委、县政府的正确指导下,在县人大的监督支持下,我认真学习党的十九大精神,深入推进创新驱动战略,以构建现代创新体系为统揽,以“一个目标、三个定位、六大战略”为总体思路,自主创新能力持续增强,科技成果转化明显加快,科技服务职能明显提升,取得了一定成绩,较好地完成了县委、县政府下达的各项责任目标。现将一年来履职情况报告如下:一、主要经济目标完成情况全县培育高新技术企业19家,占目标的126.7%;培育科技小巨人企业8家,占目标的114%;培育龙头企业2家,占目标的200%;科技型中小企业完成61家,占目标的203%;专利申请量完成460件,占目标的153%;新增省级院士工作站1家,占目标任务100
17、%;市级以上企业研发机构完成12家,占目标的133%;认真落实环境创优有关规定,没有“四乱”行为发生,占目标的100%;完成招商引资项目2个,占目标的100%;完成县政府下达的各项社保费缴纳任务,按时足额缴纳各项社保费用85619.72元,占目标的100%;完成县政府下达的住房公积金目标任务,按时足额缴纳住房公积金42934元,占目标的100%;对于孟津县科委技术服务所职工所反映的信访问题,我局积极与送庄镇联系协调,及时化解矛盾,确保大局稳定,完成信访目标任务,占目标的100%。二、加强学习,始终坚定理想信念一是加强政治学习,紧紧把握政治方向。方向明才能思路清,利用集体学习和业余学习时间,认真
18、学习习近平重要讲话精神,学习党的十九大精神及各项路线方针政策,让自己的思想行动始终与党中央和上级党委政府保持高度一致。二是加强经济、法律、行政知识,特别是各类科技知识的学习,不断提高自己的理性思维能力和领导决策水平,努力使自己既是领导者,又是科技服务者,既是决策者,又是具体实践者。三是学以致用。既重视科技政策的原则性,又结合孟津县科技发展的实际,不尚空谈,不图虚名,以自己的实际行动引导大家,把全局职工的学习积极性和工作能动性都调动起来,自觉为科技促进经济的发展服务。三、履职尽责,努力提高科技管理服务水平(一)注重顶层设计,走创新特色之路。为深入贯彻落实中共洛阳市委洛阳市人民政府关于构建现代创新
19、体系的指导意见、孟津县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要和中共孟津县委孟津县人民政府关于构建现代产业体系的实施意见,加大科技创新资源的配置和整合力度,推动以科技创新为核心的全面创新,加快推动孟津县创新发展、跨越发展,全力打造发展新引擎、新动能,结合我县实际,制定印发孟津县科技发展和创新驱动三年行动计划(*2021年)(孟政【*】18号)文件,不断完善构建创新体系建设工作顶层设计,努力走出具有孟津特色的创新之路。(二)注重科技投入,全力推动产业创新提升。县委、县政府不断加大对科技创新的支持力度,每年拿出科技创新专项奖励资金600万元,并全额纳入财政预算,大幅度增加对科技创新的财政投入,*年1
20、0月19日召开对*年新认定高新技术企业、科技型企业备案、研发平台、院士工作站、授权专利等研发活动进行奖补,奖补资金589.142万元,较上年奖励资金增长104%。*年全年县财政一般公共预算支出322522万元,科技技术支出4002万元,占一般公共预算支出1.24%,比上年同期增长19.2%。积极实施各类科技项目,促进产业技术升级,引导企业逐步成为科技投入主体,*年第一批发放科技创新券789万元,第二批申报240.19万元。(三)注重创新主体培育工程,推动产业升级。一是着力培育高新技术企业。培育和发展高新技术产业,促进产业结构和经济结构的调整优化,是我县近年来科技创新工作的重点,建立高新技术企业
21、培育库,全县共筛选41家科技企业进入省市县各级高新技术后备企业库,先后分三批申报19家高新技术企业,其中新申报16家,重新申报3家,目前全县新增10家高新技术企业,全县国家级高新技术企业总数达到37家。二是积极扶持创新龙头企业和科技小巨人企业。全县纳入市创新龙头培育企业2家,科技小巨人(培育)企业8家。三是狠抓科技型中小企业备案工作。始终把科技型中小企业备案作为重要工作去抓,通过持续不断的宣传发动和培训指导,全县科技型中小企业备案工作得到加强。截至目前新通过科技型中小企业省级备案61家,累计达到257家,企业创新能力不断增强。四是发明专利数量不断增多。在空港和华阳分别筹建了市级知识产权维权工作
22、站,建立起知识产权维权队伍,强化知识产权保护。*年我县新增专利申请量达到460件,授权专利374件,累计申请专利2878件,授权专利1843件。(四)注重创新平台建设工程,提升自主创新能力。把研发平台建设作为提高全县科技创新能力的突破口,通过政策引导和奖励补助措施,鼓励企业加快建设技术研发中心、工程技术研究中心,积极推进院士工作站、博士后研发基地、研究生实验基地等创新载体建设,今年以来,积极培育创新平台,共推荐22家企业申报洛阳市研发中心、洛阳市工程中心。目前我县建成省级院士工作站3家、博士后研发基地1家,省级研发中心10家,市级工程中心、市级以上研发中心83家。(五)注重小微双创基地建设,打
23、造最具活力双创示范县。一是加强组织领导。根据县政府主要领导、行业主管部门负责领导的调整,及时对孟津县小微企业创业创新领导小组成员进行充实,切实加强组织保障。二是注重部门协同。专题召开县小微两创工作推进会议,对各成员单位及行业主管部门职责进行再明确、再细化,要求各单位积极履行职责,积极对接,服务指导好各自负责的双创项目。三是强化统筹推进。县政府主要领导、分管县领导多次召开小微两创工作推进会,听取各项目工作推进情况及存在的问题汇报,并就会上收集的问题问诊把脉,提出具体指导意见;各行业主管部门也根据自身优势,积极做好上下联通,拿出实招共同推进两创建设,形成齐抓共管的良好局面。*年4月-5月,洛阳市组
24、织市直有关单位对全市*年度县区小微企业创业创新工作进行了绩效考核,我县荣获九县第一名,奖励800万元。四是协调绩效奖励落实。结合我县实际,拟定考核办法,并于今年3月份组织有关部门、专家对我县小微两创六个重点项目进行了绩效考核,依据各项目任务完成情况划分等次,随后按照考核结果及时协调财政、行业主管部门对资金用途及使用情况进行跟踪落实。五是完善绩效考核体系。按照全市对各县小微两创工作的最新要求及市对我县*年度考核指标的有关要求,进一步完善我县小微两创工作绩效考核办法,征求相关单位意见,加大奖励力度,突出主体奖励,出台孟津县小微企业创业创新工作绩效考核办法(修订)的通知,使考核办法更具有指导性、操作
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