储运车间制度汇编6510.docx
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1、山东万通通集团东东营港航航有限公公司储运车间间制度汇编编制度编号号:(统统一编制制)发布日期期:20017年8月10日 生效效日期:20117年8月11日山东万通通集团东东营港航航有限公公司发布布目录1.安全全生产责责任制度度42.安全全教育培培训制度度123.岗位位交接班班制度1144.巡检检巡查制制度1665.防火火、防爆爆、防尘尘、防毒毒管理制制度1886.中控控室管理理规定2267.罐区区安全管管理制度度288.码头头、罐区区进出管管理规定定329.罐区区、码头头安全消消防管理理制度33510.输输油臂的的检查、保保养制度度4011.船船岸检查查制度442前 言起草部门门:储运运车间起
2、草人 :孙孙冬冰审核人 :魏魏建辉审批人 :王王长江发布日期期:20017年年8月110日生效日期期:20117年88月11日1.安全全生产责责任制度度第一章 总则第一条 为加强车车间的安安全生产产管理,明明确各岗岗位、各各员工的的安全生生产责任任,特制制定此制制度。第二条 本制度度适用于于本车间间所有人人员。第三条 安全生产产责任制制是根据据我国的的安全生生产方针针“安全全第一,预预防为主主,综合合治理”实现对安全生产层层负责。第二章 组织与职职责第一条 公司安全全生产委委员会为为公司安安全生产产工作的的最高管管理机构构,对安安全生产产工作具具有最高高决策权权,负责责公司安安全生产产工作的的
3、监督、检检查和协协调各部部门之间间有关安安全、环环保、健健康方面面的工作作。第二条 安全生生产委员员会下设设办公室室,挂靠靠在安全全消防部部,办公公室负责责公司安安全生产产日常管管理工作作,安全全生产会会议的组组织召开开、材料料整理、主主题审定定、会议议安排及及安全生生产委员员会任务务安排追追踪、考考核、汇汇报。第三章 安全生产产职责第一条 主任安全全生产职职责(一)负负责贯彻彻落实国国家和上上级有关关安全法法律法规规及技术术标准,执执行公司司领导和和安委会会有关安安全生产产指示,坚坚持生产产与安全全的“五同时时”。(二)负负责编制制本部门门安全培培训计划划,组织织开展经经常性的的安全教教育、
4、安安全操作作技能培培训及考考核工作作,并监监督检查查执行情情况。(三)定定期召开开本部门门安全生生产会议议,研究究解决本本部门有有关安全全工作的的问题。(四)建建立健全全部门安安全管理理体制,逐逐级落实实安全生生产责任任制,明明确岗位位安全生生产职责责,管理理、指导导班组安安全工作作,加强强安全基基础建设设。(五)在在保证安安全的前前提下组组织生产产,定期期(每月月不少于于一次)组组织开展展本部门门安全检检查,落落实隐患患整改,及及时消除除事故隐隐患。(六)对对使用新新工艺、新新技术、新新设备的的员工进进行岗前前培训,掌掌握其安安全技术术特性,落落实有效效的安全全防范措措施。(七)深深入作业业
5、现场,解解决生产产作业中中发生的的各种问问题,做做到及时时处置,保保障员工工在生产产劳动过过程中的的安全和和健康。在在生产过过程中出出现不安安全因素素、险情情及事故故时,要要果断正正确处理理,立即即报告主主管领导导并通知知有关职职能部门门,防止止事态扩扩大,并并协同相相关部门门共同处处理。(八)根根据部门门业务特特点编制制部门现现场应急急处置方方案,定定期组织织本部门门各项应应急救援援预案和和方案演演练。通通过演练练检查部部门应急急物资工工具、设设备、设设施的现现状,确确保性能能安全可可靠。(九)建建立公司司部门机机械设备备台帐和和履历册册,掌握握所属主主要机械械分布状状况,了了解其安安全机械
6、械性能及及技术状状况,按按期统计计、编辑辑、分析析公司机机械报表表,为公公司领导导和有关关部门提提供机械械统计和和分析数数据;(十)及及时、如如实报告告安全生生产事故故和事故故隐患。(十一)完完成上级级交办其其他安全全职责第二条 副主任安安全职责责(一)保保证国家家和企业业安全生生产法令令、规定定、指示示和有关关规章制制度在本本部门贯贯彻执行行。把安安全列入入议事日日程,做做到“五同时时”。(二)组组织制订订并实施施本部门门安全管管理规定定、安全全技术操操作规程程和安全全技术措措施计划划。(三)组组织新工工人(包包括实习习、代培培人员)进进行本部部门安全全教育和和班组安安全教育育;对职职工进行
7、行经常性性的安全全思想、安安全知识识和安全全技术教教育;开开展岗位位技术练练兵;定定期组织织安全技技术考核核。组织织并参加加每月二二次的班班组安全全活动日日,及时时处理工工人提出出的合理理化建议议。(四)每每周组织织一次安安全检查查并落实实隐患整整改,保保证生产产设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器具等等处于完完好状态态,并教教育职工工加强维维护,正正确使用用。(五)组组织各项项安全生生产活动动,总结结交流安安全生产产经验,表表彰先进进班组和和个人。(六)对对本部门门发生的的事故及及时报告告和处理理,要坚坚持“四不放放过”的原则则。注意意保护现现场,查查清原因因,分清清责任,
8、采采取防范范措施;对事故故的责任任者提出出处理意意见,报报主管部部门批准准后执行行。(七)负负责特殊殊动火、一一级动火火和二级级动火的的申请,安安排落实实动火时时的安全全措施。(八)建建立本部部门安全全管理网网,配备备合格的的安全技技术人员员,充分分发挥部部门和班班组安全全人员的的作用。(九)建建立健全全本部门门班组长长值班制制度,做做到244小时现现场有人人管生产产,管安安全。(十)协协助部门门主任做做好本部部门安全全、环保保、质量量、消防防等工作作。 第三条 班组长安安全职责责(一)贯贯彻执行行公司对对安全生生产的指指令和要要求,全全面负责责本班组组的生产产安全工工作。(二)组组织职工工学
9、习并并贯彻执执行公司司、本部部门各项项安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程,教教育职工工遵章守守纪,制制止违章章行为。(三)组组织并参参加安全全活动,坚坚持班前前讲安全全、班中中查安全全、班后后总结安安全。(四)负负责对新新工人(包包括实习习、代培培人员)进进行岗位位安全教教育。(五)负负责班组组安全检检查,发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除,并并报告上上级。发发生事故故立即报报告,并并组织抢抢救,保保护好现现场,做做好详细细记录,参参加事故故调查、分分析、落落实防范范措施。(六)搞搞好生产产设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器具的的检查维维护工作作,便其其经常
10、保保持完好好和正常常运行。督督促教育育职工合合理使用用劳动保保护用品品、用具具,正确确使用灭灭火器材材。(七)搞搞好班组组安全生生产竞赛赛,表彰彰先进,总总结经验验。(八)抓抓好班组组建设,提提高班组组管理水水平。保保持生产产作业现现场整齐齐、清洁洁,实现现文明生生产,并并做好班班组的思思想政治治工作。(九)完完成上级级交办其其他安全全职责第四条 安全员安安全职责责(一)专专职安全全员在部部门的直直接领导导下负责责车间的的安全工工作。(二)贯贯彻执行行上级安安全生产产的指标标和规定定,并检检查督促促执行。有有权直接接向主管管领导汇汇报工作作。(三)负负责参与与制定、修修订部门门、生产产现场有有
11、关安全全生产管管理制度度和安全全操作规规程,并并检查执执行情况况。(四)协协助车间间领导编编制安全全技术措措施、计计划和方方案,并并督促执执行。(五)协协助车间间领导做做好职工工安全思思想、安安全技术术教育工工作,负负责新入入厂人员员的部门门、工地地级安全全教育,并并督促检检查班组组安全教教育情况况。(六)不不定期进进行安全全检查,发发现隐患患,及时时整改,做做好检查查记录,定定期向上上级主管管汇报工工作,对对违章作作业不听听劝阻者者,有权权停止其其工作,并并及时报报请领导导处理。(七)负负责安全全装置、防防护器具具、消防防器材的的管理工工作,督督促教育育职工合合理使用用劳保用用品。(八)负负
12、责车间间的动火火情况监监督,检检查动火火申请,并并搞好动动火现场场的清整整工作,确确保动火火安全。(九)参参加各类类事故的的调查处处理,负负责统计计分析,按按时上报报。第五条 设备管理理员安全全职责(一)负负责设备备的安全全管理工工作。(二)负负责编制制设备安安全技术术操作规规程和维维护保养养规程。在在编制设设备维护护、检修修、保养养制度方方案时,有有可靠的的安全技技术措施施,并对对执行情情况进行行检查监监督。(三)对对车间职职工进行行设备安安全操作作技术技技能培训训。(四)组组织设备备安全大大检查,发发现隐患患及时整整改,检检查设备备运转交交接班记记录情况况。(五)参参加车间间、新建建、扩建
13、建、改建建工程设设计审查查,竣工工验收,使使之符合合安全技技术要求求。(六)发发生设备备与设备备有关事事故,及及时向主主管领导导报告,并并参与事事故调查查与分析析。(七)负负责设备备检修安安全技术术方案的的制定,对对设备要要定期组组织检修修,设备备发生故故障要及及时组织织修理好好。确保保安全生生产顺利利进行。第六条 车间统计计员安全全职责(一)统统计员在在车间主主任的领领导下,负负责车间间的统计计工作,做做好与后后勤相关关部门的的沟通协协调工作作。(二)负负责统计计车间人人员信息息,及时时将车间间职工岗岗位变动动情况上上报公司司主管部部门。(三)负负责车间间各类劳劳保用品品、资料料记录、职职工
14、福利利的领取取及发放放工作,并并做好记记录。(四)负负责统计计车间考考勤,及及时将每每月的考考勤情况况上报主主管部门门。(五)负负责从公公司财务务部门接接收车间间职工工工资报表表,及时时将职工工问题工工资汇总总上报。(六)负负责车间间各项通通知、通通报的收收发工作作。(七)负负责车间间各项会会议的记记录工作作。(八)根根据生产产情况做做好生产产日报表表,月底底做好库库存盘点点及油品品损耗报报表。(九)完完成车间间主任安安排的其其他统计计工作。第七条 职工安全全职责(一)认认真学习习和严格格遵守各各项规章章制度,不不违反劳劳动纪律律,不违违章作业业,对本本岗位的的安全生生产负直直接责任任。(二)
15、精精心操作作,严格格执行工工艺纪律律,做好好各项记记录。交交班必须须交接安安全情况况,交班班要为接接班创造造安全生生产的良良好条件件。(三)正正确分析析、判断断和处理理各种事事故苗头头,把事事故消灭灭在萌芽芽状态。如如发生事事故,要要果断正正确处理理,及时时如实地地向上级级报告,并并保护现现场,作作好详细细记录。(四)按按时认真真进行巡巡回检查查,发现现异常情情况及时时处理和和报告。(五)正正确操作作,精心心维护设设备,保保持作业业环境整整洁,搞搞好文明明生产。(六)上上岗必须须按规定定着装,妥妥善保管管正确使使用各种种防护器器具和灭灭火器材材。(七)积积极参加加各种安安全活动动,岗位位技术练
16、练兵和事事故预防防训练。(八)有有权拒绝绝违章作作业的各各种指令令。对他他人明显显违章作作业有权权劝阻和和制止。第四章 附则第八条 本制度系系储运车车间起草草,经过过公司批批准通过过,于20117年88月111日实施施。第九条本本制度由由储运车车间负责责解释。2.安全全教育培培训制度度第一章 总则第一条 贯彻“安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”的安全全生产方方针,根根据安安全生产产法规规定,按按照“强教育育、严培培训、提提素质”全员培培训活动动要求,不不断提高高职工的的安全意意识及安安全素质质,提升升车间员员工安全全职业健健康保障障能力,进进一步打打牢安全全管理基基础,使使车间安安全教育
17、育培训有有规划、有有重点、有有目的的的进行,结结合实际际制定车车间年度安全教教育培训训计划。第二章 目的第一条 为员工介介绍企业业的经营营方针,了了解车间间概况,车车间生产产特点及及其在公公司生产产中的地地位和作作用。第二条 传授给车车间员工工所必备备的基础础安全知知识和安安全技能能,让员员工了解解工艺流流程、学学习公司司及车间间规章制制度。第三条 介绍车间间安全生生产方面面的经验验教训,提提高其基基础素质质,培养养其安全全意识,使使之成为为符合要要求的员员工。第四条 使员工熟熟悉国家家安全法法规相关关要求、公公司安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程。第五条 熟悉码头头的危险险危害因因素和
18、控控制措施施,具备备必要的的安全生生产知识识,掌握握本岗位位的安全全操作技技能,增增强预防防事故、控控制职业业危害和和应急处处理的能能力,培培养员工工对企业业的信赖赖感和安安全感。第三章 培训内容容第一条 库区、码码头安全全风险分分析。第二条 单位相关关应急预预案学习习,自救救互救、急急救方法法、疏散散和现场场紧急情情况的处处理。第三条 培训相关关消防规规程、重重点防火火部位、灭灭火器的的种类和和使用方方法、柴柴油机、稳稳压泵的的开启、灭灭火的基基本技术术措施、防防毒面具具的维护护与使用用知识及及逃生知知识等。第四条 其他设备备设施的的使用及及维护保保养。第五条 储运相关关知识、相关事事故案列
19、列学习及及其他学学习知识识。第四章 培训要求求第一条 除请假者者其余人人员不得得无故缺缺席,培培训时禁禁止迟到到、早退退等现象象;缺课课者要定定时参加加车间组组织的补补课;第二条 各位员工工要做好好签到及及培训笔笔记,车车间会对对笔记内内容进行行查看;第三条 各位员工工保持好好纪律,将将手机调调成静音音或震动动状态,培培训完成成将凳子子摆放好好在离开开;第四条 每次培训训完成后后,当场场会进行行考核,以以查看员员工掌握握情况。第五章 附则第一条 本制度系系储运车车间起草草,经过过公司批批准通过过,于20117年88月111日实施施。第二条 本制度由由储运车车间负责责解释。3.岗位位交接班班制度
20、第一章 总则 第一条条 为确确保公司司工作的的连续性性,保证证工作交交清接细细,特制定本本制度。第二条 本制度度适用于于本车间间所有人人员。第二章 具体内内容 第三条 接班班人员提提前155分钟穿穿戴好劳劳动防护护用品到到岗,在在规定地地点听取取交接班班班长下下达本班班安全生生产情况况,提出出注意事事项。 第四条 交接接双方应应严肃认认真,一一丝不苟苟的对待待交接班班工作,做做到谦虚虚谨慎、相相互合作作、顺利利交接。 第五条 交接接班人员员、各岗岗位人员员按指定定路线和和范围到到各现场场面对面面交接,并并认真检检查,确确保准确确无误。 第六条 交接接班时,严严格执行行“五交”、“五不接接”制度
21、,其其内容为为: (一)五五交1、交领领导指示示和工作作情况;2、交交安全注注意事项项,运行行情况及及存在问问题;3、交设设备动态态,运行行情况及及存在问问题;4、交工工具、消消防器材材及各种种记录、台台帐;5、交交室内外外卫生及及设备卫卫生。(二)五五不接 1、各各种记录录不全、不不清楚不不接;2、卫卫生不好好、不达达标不接接;3、工工具、消消防器材材、巡检检牌、阀阀门牌不不全不接接;4、当当班应完完成的工工作没有有完成而而又没有有说明原原因不接接; 55、设备备维护保保养不好好不接。 第七条 交班班中发现现问题原原则上由由上班次次交接者者负责,但但应相互互协作,交交接时间间不得超超过300
22、分钟。 第八条 双方方班长在在交接日日志上签签字,其其它岗位位也在各各岗位交交接班记记录上签签字后交交班员工工退出岗岗位。若若接班后后再发现现问题,原原则上由由接班者者负责,特特殊问题题酌情处处置。 第九条 为保保证交接接班工作作顺利进进行,接接班者必必须在接接班前110分钟钟做好预预检工作作,对接接班情况况做到心心中有数数。第十条 交接班班完毕后后,交接接班组分分别召开开班前、班班后会,由由班组长长对本工工作内容容做出安安排或总总结。第三章 附则 第十一一条 本制制度系储储运车间间起草,经经过公司司批准通通过,于于20117年88月11日实实施。 第十二二条 本制制度由储储运车间间负责解解释
23、4.巡检检巡查制制度第一章 总则第一条为为认真贯贯彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针,进一一步强化化安全生生产监督督管理,促促进公司司的安全全生产工工作,消消除事故故隐患,防防范和杜杜绝重大大安全事事故的发发生,制制定本制制度。第二条 本制度度由储运运车间负负责编制制、修订订和监督督实施。第二章 巡检要要求第三条巡巡检人员员要掌握握并了解解管线走走向及装装卸工艺艺流程。第四条装装卸作业业开始后后前300分钟要要求不间间断巡查查,之后后每半小小时巡查查一次。巡巡检员认认真填写写巡检记记录,内内容事实实清楚,包包括发现现问题、隐隐患部位位、建议议、处理理结果等等。第五条实实事求是是
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