聘用合同聘用合同聘用合同范本.doc
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1、第 1 页 共 12 页聘用合同_聘用合同-聘用合同范本聘用合同-聘用合同范本篇一甲方雇主:身份证号:乙方雇员:身份证号:根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议:一、效劳内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务室内保洁。二、效劳时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天,详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1.效劳费用为 1000 元/月,甲方于每月。2.因特殊情况,乙方需要加班指晚上留宿,那么甲方须每晚另行支付 20 元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;第 2
2、页 共 12 页2.甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;4.乙方不得随意将别人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时分开时,应征得甲方同意;6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承当赔偿责任;7.乙方如欲解除合同,那么需提早 30 天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,
3、甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间包括上下班在途时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:签字乙方:签字第 3 页 共 12 页年月日年月日聘用合同-聘用合同范本篇二甲方:法定代表人:委托代理人:甲方地址:乙方:居民身份证号码:家庭住址:户口所在地地址:在甲方工作起始时间:年月日根据中华人民共和国老师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原那么签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期
4、限类型为固定期限合同。本合同自年月日起生效,其中新聘用老师的试用期为 2 个月。终止日期为年月日。二、工作内容与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。第 4 页 共 12 页第三条工作量为每周 5 个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常平安进展。第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教
5、职工同等的权利。第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。四、工作报酬、保险与福利待遇第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原那么。第九条甲方于每下个月月 10 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为?国办老师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。其中试用期间工资为元/月。除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的根本工资。第 5 页 共 12 页第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。五、工作纪律、奖励与惩办第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;保护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
6、第十二条甲方负责对乙方的工作进展考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建立、社会效劳、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。乙方违背劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可根据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:1在试用期间,被证明不符合录用条件的;2严重违背劳动纪律或
7、甲方规章制度的;第 6 页 共 12 页3成心不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;4被撤销老师资格的;5被依法追究刑事责任的。第十六条以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提早20 日以书面形式通知乙方:1乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进展法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第十八条乙方解除本合同,应当提早十五日以书面形式通
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