“三式”下活基层党建“一盘棋”.doc
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1、“三式”下活基层党建“一盘棋”XXX年年初,国家税务总局常州市天宁区税务局被人力资源社会保障部、国家税务总局联合表彰为全国税务系统先进集体,这是该局继被省委组织部命名为省级党支部书记工作室示范点,被省局推荐为总局党建工作直接联系点之后,获得的税务系统集体最高荣誉。近年来,天宁区税务局党委始终坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”,积极推动党建工作与税收业务工作深度融合,以持续打造队伍素质最佳、工作业绩最佳、服务质量最佳的“三个最佳”党建品牌为核心,紧扣党建品牌打造“点穴式”抓重点、聚焦党建制度创新“标准式”促规范、坚持党建业务互融“集成式”创最佳,以积极的探索和丰硕的成果交出了党建引领税收高质量
2、发展的精彩答卷。紧扣党建品牌打造“点穴式”抓重点落实党建工作责任是做好基层党建工作的重点。局党委以打造陈克勤书记工作室为抓手,健全党建工作机制、营造党建文化氛围、严格党建考核评议,推动党建责任落地。陈克勤书记工作室是我市选树的第一批市级党支部书记工作室之一,同时也是全省党支部书记工作室示范点。党委书记、局长陈克勤认为,党建工作的对象是人,从某种意义上讲:党建工作也生产“产品”,这种“产品”叫精神产品,它的作用是教育人、鼓舞人、塑造人,“产品”的质量高,广大党员干部的接受度就高,“市场”占有率也就高。党委要牢固树立“抓党建出效益、抓党建出业绩、抓党建出品牌”的产出意识,充分发挥党建对各项税收工作
3、的统领、把关和促进落实作用。局党委牢牢把握税务机关首先是政治机关的本质属性,把政治建设要放在首位,推行党建责任清单管理,细化7个责任主体68项具体任务清单。党委书记切实履行党建“第一责任人”职责,定期研究部署,定期听取汇报,形成“书记抓、抓书记”的良好氛围。规范党支部和党小组设置,将支部建在股室,股长兼任书记,搭建5个主题活动区和展示区,营造浓厚的党建文化氛围。通过严格的党建责任制考核和定期分析点评等制度,形成“党委党建职能部门支部”的压力传导机制,打通“党委书记班子成员支部书记”的责任链条。他山之石,可以攻玉。局党委搭建“1X”党建联盟,建立完善“党建联动、资源联享、服务联手、发展联促、文明
4、联建”工作机制,做到上下互通、左右协调、内外共建,变“独角戏”为“大合唱”,形成大党建格局。新冠肺炎疫情期间,该局牵头与区金融监管局、工信局、市场监管局联合组建“金税工场”党建助企联盟,加强部门协调,为企业提供一站式、套餐式政策服务,受到企业普遍欢迎。在华利达服装集团公司开展政策辅导的时候,公司负责人感慨地说:“以前有关部门也会来开展政策辅导,但大多是各讲各的,这次多个部门一起来指导,一次性为我们解答了这么多疑难问题,涉及到税收、金融、智能制造、市场监管等各个方面,让我真切地感受到政府部门是实实在在为我们企业服务的。”聚焦党建制度创新“标准式”促规范党支部作为整个党组织的“神经末梢”,是落实党
5、的路线方针政策和各项税收工作任务的最前沿。如何提升基层党支部建设标准化、规范化水平,局党委以两本“小册子”为突破口,制定了一本“汇编”、一本“规范”,将支部工作条例等基层党建法规和党组织工作规范汇集成册,便于对标对表、落实落细。一本“汇编”即“随手翻”制度汇编:分五大工作主体,从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面入手,明晰各类制度规范,编制“随手翻”党务小手册,方便党员干部随身携带、随时查阅和对照执行,推进基层党建工作简单化、经常化、实用化。一本“规范”即“一本通”模板规范:制定“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党费收缴等规定工作的台账模板,统一表格和规范流程,每年一本
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