管理心理学课件.ppt
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1、管理心理学第1页,此课件共22页哦管理心理学的发展第一节第一章 第一节第2页,此课件共22页哦孙子兵法:世界上第一部系统地论述管理问题的著作。一、管理科学的发展一、管理科学的发展第一章 第一节第3页,此课件共22页哦一、管理科学的发展*早期是指从手工业生产向机器生产转变的时期。*管理只是凭老板的个人经验,没有科学计算的劳动定额第一章 第一节n 1.早期管理第4页,此课件共22页哦一、管理科学的发展从19世纪末至20世纪初,管理才真正形成为一门科学。这一时期被称为科学管理时期。泰勒(Taylor)是科学管理的主要代表人物,有“科学管理之父”之称,其1911年出版的科学管理原理一书,成为科学管理的
2、代表作。因此科学管理又称为泰勒制。泰勒“时间-动作分析”科学管理原理 泰勒制第一章 第一节n 2.科学管理第5页,此课件共22页哦一、管理科学的发展管理科学学派:注重数学和统计方法。行为科学学派:重视社会环境、人们之间的相互关系,重视人的因素。第一章 第一节n 3.现代管理 现代管理分为两大学派,即管理科学学派和行为科学学派。第6页,此课件共22页哦一、管理科学的发展第一章 第一节 又称系统理论,是从整体出发而不是从局部出发去研究事物的一种理论。系统理论用于管理就是把企业看成是一个开放的社会技术系统。社会技术系统是指一个企业是由各种子系统构成的完整系统。n 4.最新理论第7页,此课件共22页哦
3、二、组织管理心理学的发展概况1.组织管理心理学形成的理论准备心理技术学:(心理学的只是在工厂和企业中的运用是从心理技术学开始的)闵斯脱博格霍桑实验:(组织管理心理学的先驱性研究)梅约第一章 第一节管理心理学又称组织管理心理学第8页,此课件共22页哦二、组织管理心理学的发展概况社会测量理论:(以一种测量技术群体成员间的关系)莫里诺需要层次理论:(人的需要可分为五类,即生理、安全、社交、尊重和自我实现的需要)马斯洛第一章 第一节群体动力理论:(B=f(PE)又称场理论)B:代表人的行为;P:代表个体(内在需要);E:代表环境(社会与自然环境);f:代表函数关系。这个模式表示:人的行为决定于人的内在
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