【2018-2019】外企最典型的逻辑面试题-word范文 (2页).pdf
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1、【2018-2019】外企最典型的逻辑面试题-word 范文本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!=本文为 word 格式,下载后可方便编辑和修改!=外企最典型的逻辑面试题外企最典型的逻辑面试题此类考题,基本都是 SHL 测试汉化后的题目。SHL 试题是没有中文版本的,有些招聘公司在招聘对英文要求不高的职位时,就将购买的 SHL 题目翻译一下,用来考察应聘者的基本逻辑思维。这些题目有固定套路和解题思路,和英文的一样,无非假设、支持、反对、评价这四大类;因为是中文,所以大家没有了语言上的障碍,相比英文的逻辑题,会更容易些。与英文逻辑题类似,在招
2、聘实践中我们常见的问题是什么呢?不熟悉 SHL 测试逻辑题的思路和解题方式。对于很多应聘者,这可能是他们次遇到此类的标准化逻辑题,有时完全不能进入状态,我们甚至见到过在 面试 结束后,拦住招聘者争执某个题目的正确答案是什么。应对:并不需要大家去学逻辑学的东西,这些题目都是 常识 性的东西,需要的,是使用我们的题库,反复做几次,熟悉,再熟悉。看多了几次,解题不难。解题速度太慢。因为是标准化测试,所以一般都有时间限制。限时的结果,是在匆忙中准确率大幅下降。普通的此类题目,大致是 1-2 分钟做出一道,而且一直做下去,没有回头检查思考的时间。对应:让自己在限时状态下做题。我们的考试系统非常完善,有固
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