广东省工程建设专业人才资源信息数据标准(DOC 122页).doc
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1、2022年-2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作广东省工程建设专业人才资源信息数据标准前 言随着我省社会信息化程度越来越高,专业人才作为社会经济生产活动中的活跃行为主体,他们自身的信息将会日益频繁地在各种相关的场合出现,在社会公众服务、经济活动管理及经济秩序维护等方面得到愈来愈广泛的使用。然而,由于各个信息系统相对自治的本质,人才信息资源在各个专门系统中呈现的信息格式及表示标准不一,造成了相互之间交流引用的困难,增加了相关业务信息化的成本,降低了信息化工作的效率和效益。尤其是在互联网环境下构建与专业人员信息密切相关的为社会经济及公众生活服务的公共服务信息系统(如专业人员诚信系统)时,专业
2、人员活动的动态性、分布性,以及活动关联系统的多样性,更加突显了计算机信息系统对一个统一的、标准的人才信息资源数据交流标准的需求。而本标准的制定就是应这种现实需求而产生的。可以预见,本标准的实际应用前景将是显著的,该标准可广泛应用于我省工程建设过程各环节中与从业人员的使用管理相关的管理信息系统、公共服务信息系统,可作为我省工程建设领域从业人员征信系统建设的基础标准,也可以作为兄弟省份甚至国家相关标准的参考来源。目 录1、总则42、术语与概念53、指标体系83.1项层图83.2 各二级指标层次图83.2.1人才类别83.2.2人员基本情况93.2.3执业资格情况103.2.4职业资格证书113.2
3、.5工作雇用情况123.2.6代表工程业绩123.2.7在建工程项目133.2.8获奖情况133.2.9科研发明成果133.2.10继续教育情况143.2.11处罚情况143.2.12诚信评价144、数据描述154.1 指标形式154.2 人才数据项描述154.2.1人才信息总项154.2.2人才类别164.2.3人员基本情况164.2.4执业资格情况174.2.5职业资格证书184.2.6工作雇用情况184.2.7代表工程业绩184.2.8在建工程项目194.2.9获奖情况194.2.10科研发明成果194.2.11继续教育情况194.2.12处罚情况204.2.13诚信评价205、标准模式
4、215.1“人才信息”元素215.2“人员编码”属性225.3“人才类别”元素225.4“人员基本情况”元素245.5“执业资格情况”元素255.6“职业资格证书”元素265.7“工作雇用情况”元素265.8“代表工程业绩”元素265.9“在建工程项目”元素275.10“获奖情况”元素275.12“继续教育情况”元素285.13“处罚情况”元素285.14“诚信评价”元素295.15本规范定义的基本元素、类型模式296、相关应用例示366.1人员编码(18位)例示366.2完整人员信息例示377、参考文献43附录一、人才信息数据模式文件45附录二、建设执业资格编码规则说明581建设执业资格执业
5、手册号编码规则582建设执业资格注册证书号编码规则593建设执业资格印章编号编码规则60附录三、中华人民共和国组织机构代码结构621、总则1.1为方便分布在我省建设事业各个系统中的人才资源信息的交流与共享,维护各个系统间相关数据的一致性,提高信息的可信性、可用性、时效性,减少了涉及工程建设专业人才信息的跨行业、跨管理部门的公共服务或管理信息系统的工程建设工作量,优化相关信息资源配置,改善工程建设领域相关信息化工程的开发环境,为有效地管理、引导工程建设领域专业人才资源服务工作,更好地为社会组织及公众利用建设领域专业人才资源提供服务,制定本规范。1.2本规范将界定建设领域专业人才相关信息指标概念,
6、提供可由遵循标准的计算机信息系统理解的XML Schema文档。1.3本标准的主要任务目标包括:一、确定建设领域专业人才资源信息基本指标;二、确定上述指标的数据语义、语法及类型说明;三、给出上述指标数据的XML (国际通用互联网数据描述规范)模式说明,以供各类相关信息系统在Internet上引用和交流。1.4本规范适用于广东省建设领域的计算机信息系统。1.5本规范与国家标准有冲突的按国家标准执行。2、术语与概念数据 data 是对客观事物的符号表示,在计算机科学中是指所有能输入到计算机中并被计算机程序处理的符号的总称。数据元素 data element(以下简称元素 element) 是数据表
7、述的单位,在计算机程序中通常作为一个整体进行考虑和处理。数据对象 data object 是对具体数据聚集的指称。元素结构 element structure 是指元素的组成形式。默认情况下指元素定义时限定的组成形式。初等元素 primitive element是指其结构不可含有子元素的元素。即从有无子元素角度来看它是不可再分的(但可有许多属性)。数据元素类型 data element type 是一类数据元素的值集合总称。XML语言即可扩展标记语言(eXtensible Markup Language)。它是一种具有扩展能力的、易于计算机系统处理的、主要用于Internet信息交换的数据规范
8、化描述的简明标记语言。国际互联网组织W3C已将其列为推荐标准(W3C Recommendation)。XML模式(Schema)描述或定义XML语言标记(词汇)的机制。它为用户提供了扩展标准XML词汇的能力。命名空间(Namespace)在XML相关规范中,用来指称某个词汇集合。文档在计算机处理中,用来指称某种类型的计算机文件。建设领域包括城市、村镇规划与建设、工程建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业等领域。建设领域专业人才包括所有在建设领域从业,并具有相应上岗资格、执业资格、专业技术资格、或者专业管理资格的专业劳动者。 人才指标是指对为使用人才而设立的用于刻画描述个人工作
9、素质及背景的信息项的称谓。2.3.2 复合指标是指由一些指标组合而成的指标。复合指标是可分解的。2.3.3 人才数据是人才指标的符号表示。 代号说明:M 必选 mandatoryC 符合条件时必选 conditionalO 可选 optionalP 初等元素 primitive注:以上几种代号是与上下文相关的,即在考虑所处环境下才具意义。如标注子元素则是指在其父元素存在的条件下对该子元素的说明。3、指标体系指标体系可用层次图表示:(其中,“指标名称”加号者标明为复合指标项,指标项按横向位置从左向右向下包含)3.1项层图人才信息一级指标,总项人员编码人员的唯一代码人才类别说明人才个体的属类以便应
10、用包含人员基本情况 人才通用的基本指标(主要与基本素养相关)执业资格情况专业技术人才的执业资格情况职业资格证书专业、技工(职业)资格证书情况工作雇用情况人才的工作经历代表工程业绩工程类人才的工程业绩在建工程项目 尚未完成验收的工程项目获奖情况有说服力的奖励情况科研发明成果有鉴证的科研、发明成果处罚情况与建设行业从业相关的处罚情况继续教育情况有证书/或证明的继续教育情况诚信评价综合诚信指标情况第一层扩展 有扩展的情况3.2 各二级指标层次图3.2.1人才类别人员编码专业专家说明是否属专家类别专业列举说明够格当专家的专业代码 兼容国家标准的专业代码包含名称 专业名称特长 注明其专业领域内的特长行业
11、列举从事的行业专业专才说明是否为专才类别专长列举专业擅长从业人员说明是否为普通从业人员(通常不属“专业专家”)适用岗位列举具上岗资格的岗位类毕结肄业生按最高学历大专说明是否属大专毕业生(结、肄业不算)本科说明是否属毕结业生研究生说明是否属研究生无学位标明是否毕结肄业硕士 标明是否毕结肄业博士 标明是否毕结肄业说明(1)这里对学历情况,只是给出轮廓性的描述,详情见人员基本情况之受教育情况。(2)一般从业人员“适用岗位”目录依据中华人民共和国职业分类大典22(与国家标准职业分类与代码(GB656586)23完全兼容)、中华人民共和国工种分类目录中的建设行业技术工种(或称“职业”对应于22中的细类)
12、确定注:其中与建设行业有关的约有100多个工种。而“一般从业人员”所涵盖的范围则按中华人民共和国建设部、中华人民共和国劳动和社会保障部建人教200273号21文件规定,包括建设行业内各类企、事业单位施工、生产、服务的技术工种人员。(3)对于“专业专才”的“专长”依照中华人民共和国职业分类大典中的“小类”进行规范。注中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。(4)“专业专家”的专业分类综合比较文献18、19、20的分类情况,确定如下原则:按文献20的二级专业(学科)目录进行套用,如不够用则从文献18中选择二级专业(学科)补充进行套用。各应
13、用单位依照行业应用,在前述的框架下,补充形成行业领域应用的三、四级专业。(5)“专业专家”的专业代码 按照从粗到细的原则登录。例如,专家熟悉的专业领域越广,所需登录的代码就越粗(短),专家熟悉的专业领域越窄,所需登录的代码就越细(长)。(6)“专业专家”的专业特长 供应用单位依照相关的应用来加注说明专业领域内某专家的特长。例如,工程建设类工作需要按设计、施工、监理的工作性质来使用专业人才时,可说明该专家的特长是那一个。(7)“专业专家”从事的行业说明 为了方便应用单位的使用,提供说明专家资历的行业指标:“行业”。例如,为了说明某专家长家从事医院的房屋建筑设计,特别注明其从事的行业为“医院基建”
14、。3.2.2人员基本情况人员编码姓名按有效证件(身份证或护照)所注明的填写性别按有效证件所注明的填写出生日期按有效证件所注明的填写相片 数据图像国籍多重国籍者按入境签证的护照签发国填写省份按出生地填写市州按出生地填写包含县区按出生地填写联系方式注明主要的联络线索地址现联系地址邮政编码现联系地址的邮编电子邮箱可重复出现 电话办公电话可重复出现个人电话可重复出现受教育情况可重复出现。就读学校“组织”类型复合项见注所学专业离校时间注明“毕/结/肄业”学历类型最高学历注明“是/否”证书学位门类层次“学士”、“硕士”、“博士”最高学位注明“是/否”证书本项的扩展 本项的扩展说明(1)“所学专业”按毕业证
15、书注明的填写,在文献19,20颁布之后,则按文献19,20规范。(2)“学位”由文献19,20所规定的“门类”:01哲学05文学09农学02经济学06历史学10医学03法学07理学11军事学04教育学08工学12管理学及“层次”(含“学士”、“硕士”、“博士”等三个层次),及“证书”来标识,并说明是否为最高学位。如国外学位与上述层次相异,则按我国与该国的文化协议规定的我国相当学位层次套用(如俄罗斯的“副博士”学位相当于我国的“博士”学位)。凡国外的学位门类均从上述学位门类中选用最接近者来套用。(3)“证书”一般含有“名称”、“编号”、“签发日期”、“发证机构”、“有效期”、“备注”等子元素。(
16、4)学历类型分为:小学、初中、高中、中专、大专、本科、研究生班、硕士研究生、博士研究生(对国外学历,则从上述学历类型中选用最接近者来套用)。注在本标准中,凡“组织机构”(包括公司、社团组织、杂志社、行业协会、学会等)均由“组织”类型来定义:所在单位包含名称组织机构代码 26:“组织机构代码”是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企、事业单位、社会团体和民办非企业单位颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。3.2.3执业资格情况本项及子元素的内容按所持证书对应的标注内容填写;个人可有多种资格。人员编码注册证书号包含注册印章号执业手册号注册有效期注册类别注册单位“组织”类型复合项资
17、质证书号注册获取时间注册获取方式是否注销变更历史可重复出现(每次出现代表一次历史变更)人员编码序号按时间新旧的顺序从1开始编号原注册单位此项如有变更才出现(“组织”类型复合项)原注册印章号此项如有变更才出现原注册证书号此项如有变更才出现变更日期审批部门“组织”类型复合项备注说明(1)需注册变更的情况17:(a)在注册登记有效期内离退休且所在单位不再聘用;(b)所在单位名称发生变化;(c)工作调动。(2)注册类别(现有):一级注册建筑师、二级注册建筑师、一级注册结构师、二级注册结构师、房地产估价师、监理工程师、造价工程师、房地产经纪人、注册土木工程师(岩土)、注册城市规划师、注册化工工程师、注册
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