公司HR人力资源管理老HR手把手教你搞定HR管理PPT模板2.pptx
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2、历证书 学位证书 / 职业资格证书,离职证明 / 劳动手册 / 体检报告 原件一寸免冠彩色照片N张 / 银行储蓄卡号原竞业限制说明 / 原培训服务期责任说明社保及公积金转出手续单,入职管理准备工作,人力资源部,1.再确认:录用条件、任职岗位、工作内容、薪酬福利、合同期限、试用期限、考核标准等企业的每一项决定的落实情况(必须是书面的)2.提前发放录用通知书;3.劳动合同文本、员工手册、人事规章制度、入职培训等资料的准备,行政部,网络信息部,用人部门,做好接受新员工的岗前、安全培训、工作条件、工作环境的准备,准备开工公司局域网系统、ERP系统、OA系统的口令设置及密码等等,做好接受新员工的岗前、安
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