吉安司法行政信息.doc
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1、- 1 -吉 安 司 法 行 政 信 息第 10 期吉安市司法局办公室 2017 年 5 月 31 日【编者按】5 月 26 日,市司法局召开全体机关干部大会,对深入推行“担当实干、马上就办” 工作作风进行了再 动员再部署,现将市司法局党组书记、局长周毅的动员讲话全文刊登,希望全市司法行政系统干部职工立说立行,以实际行动贯彻落实“担当 实干、马上就办” 工作作风。在全局推行 “担当 实 干、 马 上就 办 ”工作作 风再 动员 再部署工作会 议 上的 讲话周 毅(2017 年 5 月 26 日)同志们:近期,市委、市政府召开了脱贫攻坚推进会暨推行“担当实干、马上就办” 工作作风动员 会,印发了
2、关于大力弘扬井冈山精神着力推行“担当 实干、 马上就办” 工作作风 的意见,市委胡书记亲自做了动员部署。大力弘扬井冈山精神,着力推行“担当实干、马上就办” 工作作 风,是 贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和省、市- 2 -党代会精神的实际行动,也是全市实现“三个走在前列”“两大战略任务”的迫切要求,更是我们做好一切工作的基础,应该内化为我们的思想自觉和行动自觉。局党组高度重视,马上就办,以最快的速度下发了相关文件并进行了传达和初步的动员部署,今天,我们召开机关干部大会,进行再动员再部署。我就下阶段在全市司法行政系统重点是市局机关着力推行“担当实干、马上就办” 工作作风提出三点要求:一、把握要求
3、、正视差距,强化“担当实干、马上就办”的决心市委提出着力推进“担当实干、马上就办” 工作作风,正是要解决在干部中存在的不敢作为、不愿作为、不想作为、不会作为的机关病。推行“ 担当实 干、马上就办” 工作作 风,主体是每位党员、各级干部,我们司法行政机关党员干部要把握这一要求,切实推进这一工作作风,正视自身存在的问题。要把思想和认识统一到市委、市政府的决策部署上来,将其作为弘扬井冈山精神的行动落脚点,首在“ 担当 ”、贵在“实干”、重在“ 马上”,切实做到“四个坚决做到、四个坚决反对”。一是坚决做到敢有作为、敢想敢干,坚决反对患得患失、遇事推诿。敢有作为要求我们具有大公无私的责任担当,有敢于碰硬
4、的魄力勇气,任何时候都能坚决顶起自己该顶的那片天。当前,我们有些党员干部工作患得患失,遇到困难、问题甚至是面对工作,第一反应不是去想办法解决,而是想办法怎么推诿躲避, “这个文件是某某科室的”“ 这件事不是我的责任” 。“责 任”从大道理讲,是最基本的职业精神,从小来讲,就是一个人做事的基本准则。任何人都不应该逃避责任,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将- 3 -被生活所抛弃。只有担起责任、敢有作为,才能克服一切不利的客观因素,成就一番事业二是坚决做到主动作为、积极肯干,坚决反对被动应付、消极怠慢。 “机关病 ”“天花板 现象”在不少科室和干部中都不同程度的存在着,工作没热情、没动力
5、,遇事被动应付、办事消极怠慢,这不仅是对自身工作、职业的麻木不仁,更是对事业发展的极端不负责任。事业的发展需要我们主动作为,个人的成功更需要去主动作为。主动作为,绝不能是领导推一推就动一动,更不能推而不动,而是要求我们想问题、干工作都要主动靠前、积极肯干、主动去办,凡事想在前、做在前,发挥好主观能动性,把握工作主动权。三是坚决做到快有作为、立说立行,坚决反对办事拖沓、光说不办。快有作为,就是要说到做到、雷厉风行,反应要快、行动要快,而不是“步履 蹒跚”“ 未老先衰”,工作起来磨磨蹭蹭,交 办的事情能拖就拖,很多工作就是这样被耽搁,很多改革发展的机会就是这样被延误。面临司法行政事业改革发展的差距
6、和压力,我们一定要加快工作节奏,对定了的事就立即执行,不拖延、不耽搁,早落实、快落实,用良好的效率提升各项工作的发展。四是坚决做到善有作为、用心去办,坚决反对敷衍塞责、不讲效果。敢为善为,方能有为。我们工作的最终落脚点要在效果上,干任何工作既要追求效率,还要讲求效果,办就办好。我们很多干部在做工作中,时间也花了、力气也用了,可到最后还是领导不满意、群众有意见,这就要从工作效果上去查找问题,是不是真的用心去思考做事?是不是用对了方法、考虑了效果? 确保良好的工作效果,需要我们不断的思考问题、加强学习,创新改进工作方法,用心用力地将各项工作落到实处。- 4 -二、对标要求、真抓实干,强化“担当实干
7、、马上就办”的自觉市委胡世忠书记在讲话中提到:“一切奋发有为的实际行动都来源于精神的力量,同时,一切奋发有为的实际行动也都必然表现为担当实干、马上就办一切该办之事的具体行为”。司法行政有着政治性和专业性都很强的特点,在维护国家和社会稳定中发挥着重要作用,在“担当 实干、马上就办” 中干什么? 这就要求我们必须提高认识,站在战略和全局的角度,将“ 担当实干、马上就办” 工作作风内化为思想自觉和行动自觉。一是工作作风更“实”。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我们要对标“ 两学一做 ”要求,切实把“担当实干、马上就办”工作作风体现在各项业务工作当中。前一段时间,我们组织了检查组到各县(市、区)的
8、法律服务中心暗访检查,可以说,运行情况不太乐观。法律服务中心是司法行政机关的一个大窗口、一个好平台,建设过程中倾注了我们的大量心血,也获得了各级领导的好评,建好是基础,管好、用好是关键,可恰恰在后期的日常运转中,到岗率不高、服务态度有待加强等这些现象的出现,要引起我们的高度重视。我们要克服主观和客观方面的障碍,进一步发扬务实的工作作风。工作作风更“ 实” ,首先要解决 动力不足问题 。在其位、谋其政、尽其责。现在正值司法行政事业发展的最佳历史时机,依法治国的大背景下,法治建设为我们提供了在舞台中心展示的机会,我们要以跨越时空的井冈山精神引领全市司法行政事业发展,凝聚干事创业正能量,踏踏实实将法
9、律服务中心这一最佳的对外形象窗口运行好发展好,提高社会影响和评价,增强集体荣誉感和职业自豪感。其次要解决能力不足问题。面对工作的改革发展,我们有些干部对- 5 -形势把握不准、对问题理解不透,干工作、抓落实无从下手,不管是领导还是干部都存在着“本领恐慌” 。解决 这一问题,关键在于主动自觉地加强学习,弥补知识空白、经验盲区和能力弱项。我们的信息化工作正在与省厅“法务云” 建设项 目有机结合、全面铺开,这必将深层次改变我们惯有的工作思路、工作方法和工作习惯,只有同步将能力提升上去,信息化建设才能真正落到实处。第三要解决担当不足问题。纪律规矩越来越严,我们有些干部在干工作、抓落实时,总把“不出事
10、”作为最大原则。吉安司法 鉴定中心改革之所以能够推行,这正是局党组敢于担当尽责的结果,面对事业发展的需要,如果畏首畏尾、患得患失,总是把纪律紧、规矩严作为自己不敢担当的说辞,那么我们的工作一定会停滞不前甚至是倒退。务实的工作作风,要求我们主动把事业发展的责任放在心上、扛在肩上,把该负的责任担起来,大事敢负责,难事勇担当,好事不抢功,过错不推诿,要敢啃“硬骨头” ,真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。二是执行能力更“强”。前面提到法律服务中心存在的问题,同样也反应了执行能力不足的问题,往往是领导指示下达了、文件下发了,下面却没有半点回音,或是到了不得不做时,勉强动一动应付了事。确保击鼓有声,
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