高管公文筐实操考试试题.rtf
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1、【情境】华衡集团公司是一家大型国有控股集团公司,业务领域涉及水利工程,环保科技和电力自动化等多个领域,其人力资源部下设五个主管岗位,分别是招聘主管,薪酬主管、绩效主管、培训主管和劳动关系与安全主管,每个主管有2-3位下属。今天是2006年8 月 8 日,你(戴天)有机会在以后的100分钟里担任该公司人力资源部总监的职务,全面主持公司人力资源管理工作。现在是上午8点,你提前来到办公室,秘书已经将你需要 理的 和电 理 ,在 。 的 是 机 的,你 在100分钟 理 , 。11点钟 有一个 要的会 需要你主持,在 3 里,你的秘书会你有的,currency1有任人来“。【任务】在下来的3 ,fi你
2、fl 的 ,电 以及”等, 下的 作 , 你每个的 理。 要 是(1)你 的 ,(2) 在 的 里 (3)fi 你的 理,( ) 、 你将要 的 及 。【 】关 的 (fi在 前的 里 ) ”电 面 理其 理 ,fi (fi 、 的)分 分人 【 一】别电 来电人 国业部总监人戴天 人力资源部总监日 月8日戴总, 是国业部的 , 年10月 ,人力资源部曾要 部门上报2006年的人学生招聘计 。由 部业务的特殊性,仅要 较高的英语水平,而且要懂理一的专业知识,人员在校 招聘的难度很大。此外,由 们公司薪酬水平较低,即使招聘来也很易流失,过 几年的流失率高达 %。此 们国业部多次召开会 , 初步达
3、成共识公司需要制长的人才规 以吸引 留住优秀人才。但是,到底该操作,尚无 案。 刚和总裁通过电 , 建 直与 沟通,知有想法,fi尽快告知。关 一的 (fi在 前的 里 ) ”电 面 理其 理 ,fi (fi 、 的)分 分人 【 二】别电 来 人王睿 劳动关系与安全主管收 人戴天 人力资源部总监日月9日戴总!是王睿,有 情非常紧急,今早七点, 到郑州交通管理局的电 ,六点十分在郑州203国道上发生 大交通故, 公司销售部的 向东驾车与一辆人货车 撞, 向东当场死亡, 司机 伤,目前正在医院抢救,与 向东同车的 有公司的销售员人员蔡庆华、隋东和王 亮、二人都同程度伤,但无生命危险。目前故责任
4、, 前郑州 理 关务, 尽快和 系, 一下 。关 二的 (fi在 前的 里 ) ”电 面 理其 理 ,fi (fi 、 的)分 分人 【 】别电 来 人 绩效主管收 人戴天 人力资源部总监日月日戴总!公司今年 年的绩效 后, 目 的 的绩效 系 , 上 要 部门经理和员工一 制员工下 年的工作目 , 计 ,该 工作 在下 前成,绩效监 工作 程 fl,发现全公司32部门经理仅有 个 成 工作,人部分经理尚开 目 设,当 们 们快 度,很多部门经理currency1currency1有,“ 和员工共同制工作目 是面 有部分部门经理 是部门 部的,监 是在fi涉 们的工作。目前工作 fl很 利,f
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