2022年工伤保险工伤评残的程序规定.doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。工伤保险工伤评残的程序规定 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的根底上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进展的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动才能鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动才能鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在消费工作中因种种缘故造成劳动才能不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动才能时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动才能鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动才能鉴定征询题。致残等级鉴定也称工伤评残,是劳
2、动鉴定委员会在劳动才能鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动才能,需要评残的根底上,依照职工工伤和职业病致残程度鉴定,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动才能的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动鉴定与工伤评残既有联络又有区别。从性质上来说,劳动鉴定是工伤评残的根底。从程序上来说,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动鉴定更大一些,即除对工伤(含职业病)进展鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的临时或永久丧失劳动才能的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者临时或永久丧失劳动才能的情况进展鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动才能的情况进展的鉴定。二者的工作程序和判别依照也不同。但关于明显的工伤(含职业病)案例来说,工伤评残可以与劳动鉴定同时进展。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进展劳动才能鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残情况。
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