评选首席教师方案(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业“首席教师首席教师”评选方案评选方案一、指一、指导导思想思想 为促进我校师资队伍建设,打造一支教育观念新、业务素质硬、师德修养高的名师队伍,树立名师意识,发挥骨干教师在教育教学和教研教改上的“传、帮、带”作用,增强教师队伍的整体实力,充分调动广大教师的积极性,从而进一步提高教育教学质量,特设立首席教师制,并制定评选办法如下:二、二、评选评选条件条件1、忠诚教育事业,热爱学校,热爱工作,热爱学生;师德好,处处以身作则,为人师表;乐意奉献,团结协作精神好,全局观念强。2、具有强烈的事业心和责任感,工作认真负责,勤恳踏实,在教育教学工作中,成绩突出,得到同行
2、公认。3、对任教学科有系统的、坚实的理论基础知识和丰富的教学经验,精通业务,治学严谨,教育教学水平高,能力强,并形成自己的教学风格。4、任教学科的教学成绩(平均分)在全校班级中名列前茅(以每学年考试成绩统计为准)。5、任教以来在区、市级以上教育出版物发表专业论文或在区、市级以上教研部门组织的专业论文评奖中多次获奖,多次在校级以上单位活动中承担公开课、优质课或观摩课,成绩突出。三、参三、参评对评对象象1、参加工作 10 年以上,获得中教一级职称 3 年以上,长期在教学一线执教的教师。精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业2、本校历届的先进教育工作者、骨干教师、优秀教师、学科带头人、优秀班主任
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