自治州医院执业医师定期考核制度.docx
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1、自治州医院执业医师定期考核制度源 自物业管理资料自治州医院执业医师定期考核制度为了加强对医师执业的管理,规范执业医师的执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据中华人民共和国执业医师法及医师定期考核管理制度等法律法规文件精神,结合我院实际,特本制度。一、设立执业医师考核委员会,负责管理制订医师考核工作制度,对医师定期考核工作展开检查、指导,确保考核工作规范展开。二、医师定期考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。医务科于定期考核前60日通知需要接受定期考核的医师。三、科室在医师定期考核表上签订测评意见,医师的工作成绩,职业道德测评应当与医师度考核情况相衔接。四、医务科对临床
2、医技科室的上报测评意见展开核查,并在医师定期考核表上签订意见。五、医师的业务水平评定可以使用以下一种或几种形式:(一)个人家访;(二)有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作方式的考核或考试;(三)对其本人书写的医学文书的检查;(四)患者评价和同行评议;(五)卫生行政部门规定的其他形式。六、考核委员会综合评者测评意见及业务水平评定结果对医师作出考核结论,在医师定期考核表上签订意见,并发布考核结果。七、国家推行医师犯罪行为记录制度。医师犯罪行为记录分成较好犯罪行为记录和不良行为记录。较好犯罪行为记录应包含医师在执业过程中受的奖励、表扬、顺利完成政府指令性任务、获得的技术成果等;不良行为记
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