自动门公司工伤管理(模板).docx
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1、CMC.泓域咨询/工伤管理自动门公司工伤管理xxx(集团)有限公司目录第一章 宏观环境分析4第二章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第三章 行业背景分析8第四章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第五章 企业劳动定额定员管理12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 用实耗工时来衡量13三、 修改劳动定额的方法13四、 劳动定额修订的步骤14五、 产品产量定额的统计范围和要求16六、 产品实耗工时统计的方法18七、 企业劳动定员基本原则21八、 劳动定员的形式2
2、4第一章 宏观环境分析贯彻“中国制造2025”和“互联网+”行动计划,落实工业强基工程,深化信息技术在各领域的深度应用,构建钢铁、建材、化工、能源、装备制造和先进装备制造、电子信息、节能环保、新能源、新材料的“5+5”现代工业体系,加快工业大市向工业强市跨越。(一)加快传统产业向中高端迈进按照“绿色、高端、集约、高效”的发展方向,调整优化产业结构,推进技术、产品、管理、组织结构和业态模式创新,加强质量、标准和品牌建设,加快传统产业向中高端迈进,推进“唐山制造”向“唐山智造”转变。(二)培育壮大战略性新兴产业依托比较优势和现有基础,做大做强先进装备制造、电子信息、节能环保、新能源、新材料等战略性
3、新兴产业,努力把我市建成环京津乃至环渤海地区重要的创新成果转化基地、高新技术产业化基地。到2020年,战略性新兴产业增加值年均增长14%以上。第二章 项目简介一、 项目名称及项目单位项目名称:自动门公司项目单位:xxx(集团)有限公司二、 项目建设地点本期项目选址位于xx(以选址意见书为准),占地面积约86.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。三、 建设规模该项目总占地面积57333.00(折合约86.00亩),预计场区规划总建筑面积115070.35。其中:主体工程73315.94,仓储工程22430.38,行政办公
4、及生活服务设施9683.66,公共工程9640.37。四、 项目建设进度结合该项目建设的实际工作情况,xxx(集团)有限公司将项目工程的建设周期确定为24个月,其工作内容包括:项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。五、 建设投资估算(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资48697.40万元,其中:建设投资37046.03万元,占项目总投资的76.07%;建设期利息1070.92万元,占项目总投资的2.20%;流动资金10580.45万元,占项目总投资的21.73%。(二)建设投资构成本期项
5、目建设投资37046.03万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用32776.49万元,工程建设其他费用3444.77万元,预备费824.77万元。六、 项目主要技术经济指标(一)财务效益分析根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入88300.00万元,综合总成本费用73112.28万元,纳税总额7484.87万元,净利润11086.28万元,财务内部收益率16.44%,财务净现值8125.54万元,全部投资回收期6.53年。(二)主要数据及技术指标表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积57333.00约86.00亩1.1总建筑面积115070.35容积率2.0
6、11.2基底面积36119.79建筑系数63.00%1.3投资强度万元/亩424.072总投资万元48697.402.1建设投资万元37046.032.1.1工程费用万元32776.492.1.2工程建设其他费用万元3444.772.1.3预备费万元824.772.2建设期利息万元1070.922.3流动资金万元10580.453资金筹措万元48697.403.1自筹资金万元26841.963.2银行贷款万元21855.444营业收入万元88300.00正常运营年份5总成本费用万元73112.286利润总额万元14781.717净利润万元11086.288所得税万元3695.439增值税万元3
7、383.4310税金及附加万元406.0111纳税总额万元7484.8712工业增加值万元26638.0013盈亏平衡点万元36928.75产值14回收期年6.53含建设期24个月15财务内部收益率16.44%所得税后16财务净现值万元8125.54所得税后第三章 行业背景分析相较于传统门,自动门采用先进控制技术,安全保护措施较好,可以提高通行效率和出入的便利性,能够满足不同应用场所的个性化需求,同时还具有美化建筑物的功能。随着消费观念改变和生活品质提升,我国居民对生活的便利性、建筑的安全性、绿色环保性等要求越来越高,再加上我国城镇化进程加快,在这些因素的共同作用下,我国市场对自动门的需求快速
8、增长。2009-2017年,我国自动门行业产量由9.1万樘增长至30.7万樘,年均复合增长率为16.6%;2018年,我国自动门行业产量为33.2万樘,同比增长7.1%。我国自动门产量逐年增长,但随着市场逐步成熟,其增速逐年放缓。自动门于1903年诞生于荷兰。在发展初期阶段,自动门主要应用于军事仓库、重要工厂等领域,应用目的是为了增加出入的便利性,以及实现防火、防弹等功能,市场发展较为缓慢。20世纪50年代,随着银行、宾馆、酒店等场所为提高档次和服务水平,自动门应用范围开始扩大,行业批量生产能力逐步增强。经过技术经验的不断积累,以及市场竞争的反复锤炼,现阶段全球自动门市场逐渐趋向成熟。相较于西
9、方国家,我国自动门行业起步较晚。在发展初期,行业主要依靠引进国外技术和设备进行生产。随着我国自控技术不断进步,对引进的技术消化吸收之后,国内企业开始自主研制自动门产品,经验积累日益丰富。经过不断的优胜劣汰,本土企业的技术和竞争力不断增强,领先企业已经掌握了核心技术,市场份额占比逐步扩大。现阶段,我国自动门市场本土企业与外资企业并存,外资企业凭借品牌和技术优势占据一定市场份额。本土企业中,除小部分先进企业外,大部分企业规模较小,产品主要集中于低端领域,同质化严重,价格战竞争激烈,行业整体盈利能力较弱。未来发展过程中,我国自动门行业除了需要研发全新技术,提升国际话语权之外,还需推动行业加快结构调整
10、步伐,促进企业间兼并重组,形成以大型企业为主导、中型企业为支撑、小型企业为辅助的大、中、小并存的产业格局,向长期健康的方向发展。我国自动门行业经过不断发展,逐步走向成熟,市场竞争日益激烈,专业化、集约化、规模化、创新化成为行业发展重要目标。未来,我国自动门行业优胜劣汰将持续进行,拥有核心技术、研发创新能力强、品牌知名度高的企业发展潜力更大,市场份额将逐步提升,不具备竞争优势的企业将逐步被市场所淘汰,行业发展将日益规范。第四章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称:xxx(集团)有限公司2、法定代表人:韩xx3、注册资本:1050万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关
11、:xxx市场监督管理局6、成立日期:2010-9-57、营业期限:2010-9-5至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事自动门相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司主要财务数据表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额17141.3413713.0712856.01负债总额5435.184348.144076.39股东权益合计11706.169364.938779.62表格题目公司合并利润
12、表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入62646.7250117.3846985.04营业利润12001.279601.029000.95利润总额9770.587816.467327.93净利润7327.935715.795276.11归属于母公司所有者的净利润7327.935715.795276.11第五章 企业劳动定额定员管理一、 劳动定额水平的概念和种类劳动定额水平是在一定的生产技术组织条件下,行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。(一)按定额的综合程度分类在生产过程中,由于劳动定额形式的多样化,劳动定额水平按定额的综合程度可分为三类。1、工序定额水平
13、。指各个工序之间劳动定额的高低松紧程度。工序是制定劳动定额的基本单位,定额水平首先体现在现行的工序定额上。2、工种定额水平。指各个工种之间劳动定额的高低松紧程度。它是合理安排生产作业计划,调配劳动力,实现均衡生产的重要保证。3、零件或产品的定额水平。指工序、工种劳动定额汇总的结果。(二)按定额的考察范围分类。按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为三类。1、车间定额水平。即车间内部各个班组之间劳动定额综合达到的高低程度。2、企业定额水平。即企业内部各个车间之间劳动定额综合达到的高低程度。3、行业或部门定额水平。即同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度,此外,按照定额的种类,劳
14、动定额水平又可表现为现行定额水平、计划定额水平和定额标准水平。二、 用实耗工时来衡量和定额工时相比,实耗工时能反映生产员工实际完成定额的情况。如果对比的结果超过正常的界限,就说明现行定额和实际生产水平有较大的距离,由此可以判断出定额水平的高低。这种方法和劳动定额的考核结合在起,资料收集比较方便,也可以对班组、工种、车间的定额水平进行综合分析。这种衡量方法的缺点是实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证,甚至可能掩盖部分损失工时。实耗工时在一定程度上会受到现行定额水平的牵制,因此其准确性较差。三、 修改劳动定额的方法企业在组织修改现行定额时,应从企业具体的实际情况出发,正确选择修改定额的核算方法,下
15、面介绍一种比较简单的方法,即简易修改法。由于修改定额时,允许有一个超额量k,它比实耗工时b高出一定幅度。留出这个宽余量,容易使员工接受新的定额。即使第一次制定的定额不合理,经过平衡以后,采用本方法进行修改,也能使劳动定额达到先进合理的要求。四、 劳动定额修订的步骤劳动定额的定期修订是一项比较复杂、深入细致的工作,它涉及的范围很广,必须在企业主管部门的统一领导下进行。劳动定额定期修订通常可按下述步骤进行。(一)准备阶段1、思想准备。要做好调查摸底,了解各类人员的思想动态。结合形势和生产管理现状并根据今后发展的要求,由劳动定额部门拟订修订工作的宣传提纲,其中包括形势与任务、修改定额的意义和指导思想
16、、定额的作用和当前现状、修订定额的步骤与方法以及工作安排等。2、组织准备。在厂部和车间可分别成立定额修订领导小组,吸收计划、财务、技术等部门有关人员参加,并应邀请有实际经验和管理经验的老员工和管理人员参加,以利于集思广益,妥善处理定额修订中提出的各项问题。同时,为了便于修订工作的顺利进行,可适当选择一两个班组、工段进行试点,总结经验后,再在全厂范围内全面开展此项工作。本阶段具体的工作步骤如下。(1)在定额修订前,定额人员要调查摸底,切实分析定额完成情况和当前存在问题,为修订定额提供充足的数据资料,包括厂内产品定额资料,厂内外典型定额手册或综合数据,各项定额完成情况和工时利用情况的统计分析报表,
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