《人事类求职简历模板范文》.doc
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2、训经历2020-09 2020-11 南昌科技大学 人力资源管理师 企业人力资源管理师工作经验至今2年0月工作经验,曾在2家公司工作*公司名称 (2020-08 2020-03)公司性质: 外资企业 行业类别: 办公设备、文化体育休闲用品担任职位: 岗位类别: 人事专员工作描述:1,主导公司新人入职教育训练。(公司规章制度,消防,WS基础知识训练)。每次培训新员工至少40人以上,多则200多人,平均一次培训80人,周一至周五每天基本上都有新人入职训练。获得了明安内部讲师的光荣称号。2,负责共同性课程课程的组织、跟踪、评估。3,负责公司OJT的稽查。定期收集各部门制定的OJT培训计划表,并对其执
3、行状况进行及时的跟踪和稽核。指导各部门CSR专员建立完善的OJT培训计划体系。4,负责公司图书室的管理,定期开放图书室,建立员工借阅电子档案。5,熟悉企业KPI绩效考核和360度考核。6,定期举办新人沟通会,了解新近人员的工作,生活等存在的问题,就相关问题与各部门进行良好的沟通。针对某些特殊问题,提供必要的心理辅导。7,熟悉公司职能评鉴的制度,能整合各部门的职能评鉴结论,提出相关培训需求。*公司名称 (2020-03 2020-07)公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工担任职位: 人事经理/主管/专员 岗位类别: 人事经理/主管工作描述:1,负责员工的的招聘。与跟劳务派遣公司
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