《敏捷个人》PPT课件.ppt
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1、快乐、高效、平衡敏捷个人 -认识自我,管理自我敏捷个人 -认识自我,管理自我 打造打造卓越敏捷团队卓越敏捷团队(Let Agile Team Fly)张雷张雷爱立信(中国)通信有限公司爱立信(中国)通信有限公司快乐、高效、平衡敏捷个人 -认识自我,管理自我敏捷个人 -认识自我,管理自我问题(Questions)?1.你被足够激励了吗?Do you receive sufficient motivation?2.你足够激励他人了吗?Do you motive others sufficiently?.你要过激励吗?Do you ever ask for motivation?快乐、高效、平衡敏捷
2、个人 -认识自我,管理自我敏捷个人 -认识自我,管理自我大纲(Agenda)激励理论(Motivation Theory)敏捷团队的激励(Agile Team Motivation)有效激励实战分享(Hands-on Experience sharing)表扬三部曲(3 Steps of Praise)激励的技巧(Tips of Motivation)建设性反馈攻略(Shortcut of giving Constructive Feedback)敏捷团队建设常见误区(Common Pitfalls of Agile Team Building)快乐、高效、平衡敏捷个人 -认识自我,管理自我敏
3、捷个人 -认识自我,管理自我激励(Motivation)激励是一门让别人做你想让他们做的,同时也是他们想做的事情的艺术。Motivation is the art of getting other people to do what you want them to do because they want to do it.Dwight Eisenhower(艾森豪威尔 第34届美国总统)快乐、高效、平衡敏捷个人 -认识自我,管理自我敏捷个人 -认识自我,管理自我为什么需要激励(Why motivation)个人需要 (Individual Needs)组织需要 (Organizationa
4、l Needs)快乐、高效、平衡敏捷个人 -认识自我,管理自我敏捷个人 -认识自我,管理自我激励的效果(Effectiveness of Motivation)高士气(High Morale)高产出(High Productivity)学习型组织(Development)快乐、高效、平衡敏捷个人 -认识自我,管理自我敏捷个人 -认识自我,管理自我常见的激励方式(Motivation Method)外部(External)每个人都有自己的驱动,需求和意愿,找到合适的钥匙!All people have individual drives,needs,and desires.Find the ri
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