党员谈心互相批评意见.doc
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1、党员谈心互相批评意见指责,拼音是ppng,汉语词语,评论、评判。我今日为大家细心打算了党员谈心相互指责看法,希望对大家有所帮助!党员谈心相互指责看法一、对XX同志的指责看法:1、工作上急于求成,详细支配上不够周密,注意成果多,关注过程少。2、关切同志不够,与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状的思想。二、对XX同志的指责看法:1、业务学习不够。应加强业务学问的学习更新,更好地指导分管工作。2、进取心不足,有些工作仅限于听汇报,主动支配的少,被动应付的多。3、生活上艰苦奋斗精神不够,有时有吃请和公车私用现象。4、工作纪律坚持不够,有早退现象。三、对XX同志的指责看法:1、工作上缺少进取、创新精神
2、,满意于现状。2、习惯于当甩手掌柜,分管工作指导不够,抓的不细。如:文书把关不严,有时有出错的现象。3、有时碍于情面有参与宴请的现象。4、也存在公车私用现象。四、对XX同志的指责看法:1、业务学习不足。应加强业务学问尤其是计算机学问的学习更新,以便更好高效地工作。2、进取心不够强,缺乏争先创优的工作激情。3、存在着应付以求过关的想法,有享乐主义倾向。4、工作纪律坚持不够,有迟到早退现象。五、对XX同志的指责看法:1、创新意识不够,有凭阅历办事现象,应加强对全局新学问指导和辅导。2、进取心不足,涉及全局性工作时有畏难心情。3、生活上艰苦奋斗精神不够,有吃请现象。4、工作纪律坚持不够,有迟到现象。
3、六、对XX同志的指责看法:1、主动学习意识不强,接受新学问主动性不够。2、工作不够扎实,深化工作一线少,工作标准要求不高,案件意识和精品意识不强。3、思想上乐于悠闲,有不求无功,但求无过的现象。4、工作纪律坚持不够,有迟到早退现象。党员谈心相互指责看法1.开展指责与自我指责做的还不够。在会上作自我指责多,在其他情景下作自我指责少;指责别人打不开情面,不够大胆,怕损害同志间感情,不利于工作的顺当开展。2.没有对突发困难的职工刚好帮忙,对生病住院的职工刚好探望和慰问,跟踪康复情景,没有关切帮忙有困难的职工解决实际问题,刚好为他们排忧解难。3.工作中因循守旧,开拓创新不足,在某些事情上只求过得去,不
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