提前退休精选.doc
《提前退休精选.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《提前退休精选.doc(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、提早退休 篇一:分析提早退休的利弊 分析提早退休的利弊 一、我国退休的现状 城镇职工退休制度是按照国家规定,职工在到达法定退休年龄时,离开工作岗位,按月享受根本养老金待遇的一项养老保险制度。 提早退休现阶段有两种情况,一是按照国家有关规定,将特种作业的职工,在未到达国家规定的法定退休年龄,但符合提早退休条件的相关人员,通过严格审核、批准,提早退出工作岗位,办理退休手续,享受退休待遇,按政策领取根本养老金。二是有些单位为了减轻本身负担,钻国家政策的空子,把特种作业职工的”提早退休”作为所谓的减员增效的一种手段,故弄玄虚,提早将这些人推向了社会。这是国家严峻禁止的做法。 二、提早退休的弊端 1、提
2、早退休造成劳动人员的浪费 有些提早退休人员有技术、有特长、有经历,尚处于年富力强和工作最正确时期,他们中有相当比例是具有一技之长的专业人才,虽退出了原单位工作岗位,绝大多数会寻找再上岗时机,而且这些人选择工作不会过分挑剔,待遇上不会过分强求,他们会通过各种途径重新就业,其竞争力强于一般失业职工,导致下岗失业职工就业岗位被挤占。特别是新的用人单位无需为其缴纳社会保险费,使用本钱低廉,这种就业行为,严峻冲击了劳动力市场,在就业人口不断上升的情况下,增加了社会就业压力。因而,提早退休引发了大量的“退而不休”的现象,给下岗失业职工的再就业带来了阻力,实际增加了失业人口。 2、提早退休给社会养老金的收支
3、平衡造成紧张 一方面是前退休使大批劳动者退出消费岗位,在职职工人数的减少,直截了当造成职工的上年度平均工资的降低,阻碍养老保险基金的缴费总额。另一方面大批劳动者提早退休,增加了养老保险基金的负担率,根本养老保险金水平坦体下降,导致养老保险基金支大于收,社会保险基金造成不必要的流失 3、造成人力资源的浪费,阻碍社会经济的长远开展 有的提早退休人员工作经历丰富,有较高的技术业务和技能水平,他们的提早退休,势必造成国有企业人才流失,技术力量的减弱,甚至是对人力资源的严峻浪费,对社会经济的长远开展带来严峻的负面阻碍,这是由于提早退休虽减轻了部分企业的负担,但其二次就业造成了劳动力本钱的转移,社会总体消
4、费基金并未减收甚至增加,加大了对社会再消费的要求,增大了国家宏观调控的难度,对社会经济的长远开展埋下了隐患。1 二、提早退休的利处 1、提早退休可以是不用提早领取退休金,不必工作和缴纳社保金 2、有利于增加就业时机,缓解大学生就也压力。当今社会其中严峻这回矛盾之一便是大学生就业难的征询题,毕业生越来越多,但是就也岗位达不到需求,因而提早退休可以为毕业生带来所需的岗位。 1 中国劳动网3、有利于扩大消费。退休后的人员没事情做的时候便会想到去外地旅游散心,如此必定会增加个人或家庭的消费,增加经济流通。 4、减轻一些企业冗员现象,有利于提高企业的治理水平。一些企业过多的积躜人才,是治理有限制,不方便
5、,人员的提早退休可以缓解冗员现象,有利于企业的长期开展。 参照我国现行情况,应提早退休仍然延长劳动时间滞后退休 一、我国提早退休年龄制度存在的征询题2 1、我国现行法定退休年龄导致年轻一代赡养负担过重。 2、提早退休情况愈演愈烈,使养老账户资金严峻亏空。 3、退休年龄偏低与人均人力资本投资周期的延长不相适应。 4、随着生活水平的提高,医疗卫生条件的改善,人们的健康情况普遍提升,人均寿命已经延长但退休年龄没有延长。 二、我国推行延迟制度的必要性 我国劳动力市场上老年人与年轻人的就业岗位见不存在绝对的代替关系,延迟退休在某种程度上不会增加就业压力。当前我国社会正处于转型时期,在劳动力市场上,由于劳
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 提前退休 精选
限制150内