公开遴选公务员有关工作说明.doc
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1、附件42015年江西省省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)工作有关问题的说明一、关于资格审查问题本次遴选考试采取诚信报考制度,网上报名时不进行资格预审,报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消遴选资格,后果由报考者自己承担。资格审查贯穿遴选全过程。二、关于诚信报考问题报考人员网上报名时要在诚信报考承诺书上签名。诚信报考主要包括以下内容:一是报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位,报名表一旦提交则不能修改。二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或遴选资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联
2、系而影响考试和遴选的,后果由报考人员自己承担。三是报考人员应遵守公务员转任、调任的有关规定和本次招考的有关政策,认真履行报考人员的各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。三、关于公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”的界定公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。四、关于年龄计算方法40周岁以下即1974年9月18日以后出生人员,35周岁以下即1979年9月18日以后出生人员,30周岁以下即1984年9月18日以后出生人员,以此类推。五、公务员工作经历计算方法公务员工作经历计算时间截止到2015年10月31日;考录、调任公务员工作经历的起算时间为公
3、务员主管部门审批之日,军转安置公务员工作经历起算时间为公务员主管部门登记审批之日。六、关于职位表中各遴选单位要求的资格条件计算截止时间各项资格条件的计算截止时间,除另有规定外,均为公告发布之日,即2015年9月18日。七、关于“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”经历的认定以上三种情况不属于公务员工作经历。八、关于外省江西籍公务员的认定问题是指截止2015年9月18日为江西籍或曾经取得江西户籍的外省公务员(参照管理单位工作人员)。九、关于职位报考1.公务员可以报考党政机关、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关以及参照公务员法管理事业单位的职位; 2.参照公务员法管理单位工作人员,符合赣
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