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1、教育实践活动整改落实“回头看”工作总结 桓台交警大队起凤中队根据上级做好学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知精神,在大队党组的精心指导下,起凤中队以开展“回头看”活动为契机,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、严格执法这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效显著,达到了预期目标。现将我中队学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下:一整改落实进展情况。(一)召开专题工作会议学习贯彻。大队及中队多次召开会议认真学习传达了市局支队关于开展“回头看”的文件精神,要求全体民警认真领会文
2、件精神和要求,充分认识此次活动的重要意义。必须统一思想,提高认识,把回头看活动与交通管理业务活动有机结合起来,进行严格自查和整改。不折不扣开展好教育实践活动整改落实“回头看”工作,务必取得实效。(二)制定工作方案确保有序推进。根据上级整改落实回头看的部署和要求,结合中队实际,准确把握“回头看”的主要内容、方法步骤和有关要求,细化措施,明确了责任和工作任务,规定了工作要求,为确保工作做实做到位提供了保障。(三)突出重点开展交通执法自查。在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路,着重从现场执法、窗口服务、接处警三个方面开展自
3、查,对民警执法工作过程中依法行政、公正执法、文明执法、廉洁自律等方面征求行政相对人的意见和要求。对反馈回来的意见和问题虚心接受,立即整改。通过“回头看”,进一步促进辖区内交通管理事业的发展。二整改取得的成效。以执法规范化规范中队队伍建设,全力推进创先争优。中队坚持政治建警,夯实队伍思想基础。特别是开展党的群众路线教育实践活动以来,突出作风建设,贯彻整风精神,带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严格执行“八项规定”、“三项纪律”、“五条禁令”等党纪、政纪条规,严己自律,严格要求,牢固树立公正廉洁的工作理念,防微杜渐,自觉抵制不正之风。提高做好新形势下群众工作能力,进一步密切党同人民群
4、众的血肉联系,以实际行动示范带动和推进桓台大队的教育实践活动。民警通过参加“为何从警、如何做警、为谁用警”专题大讨论活动,树立群众观点、践行群众路线。坚持抓好党风廉政建设,坚持干警思想状况分析制度,谈心制度,经常性思想教育制度,正规化建设考核制度。大队党组班子成员与中队人员逐一谈心,帮助查找存在的问题并分析原因,有针对性地制定整改措施。撰写对照材料,定期分析队伍现状,对存在问题不护短,靠上抓,对倾向性、苗头性问题深入分析和研究,结合大队组织的各项教育活动,进一步提高了队伍政治思想素质,增强了党员的党性观念,有效提高了民警的执法廉政意识和公正执法意识。同时认真开展大练兵活动,不断提高干警执勤形象
5、和执法服务水平的提升。组织民警集中学习政治理论、法律法规、网络安全、号牌识别、道路查缉等业务知识,进一步提高了民警道路执法实战能力和科技应用水平;进一步促进了民警执勤执法行为的规范化;对执勤干警进行了应知应会知识培训,进一步增强了民警执法办案水平和能力。全年,中队先后参加支队组织的勤务、法制、车管大比武活动,实现了“全员受培训,全员得提高”的初步目标。全市执勤执法规范化工作开展后,中队将主题教育实践活动开展与执勤执法规范化工作紧密结合,严格落实支队服务承诺,进一步完善便民服务设施,改善服务态度,创新工作方法,提升工作效率。三整改落实存在的问题。我中队的学习实践活动虽然取得了一定成效,但与市局、
6、支队要求以及群众的期望相比还有一定差距,当前还存在以下问题。(一)工作流于形式的问题依然存在,工作安排较多,轻跟进、检查。习惯于会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督办检查流于形式。个别民警在工作中充满务实创新的干劲,但多停留于思路策略上,在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。(二)深入调查研究、深入群众不够。联系群众、为民服务的意识不够。作为执法工作人员,虽然在官僚主义上不存在重要大问题,但通过意见征求、群众座谈,梳理分析
7、,查找对比,在细些上还存在一定的官僚主义形式的表现。一是密切联系群众少。对单位同事关心工作多,思想、生活上关心少,同事提出的需帮助解决问题少。二是服务基层的水平弱。因当前小农水从上到下,无论机构的设立,还是基层人员配备都与小农水发展存在一定的矛盾,在建设、管理中存在许多问题,在加强对区、县(市)工作指导方面能力不足,同时,未能在工作过程及时开展调查研究,提出有效的解决思路和方案。三是自已亲自动手少,指挥动作多。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。调研不深入,没有深入一线、深入基层,深入群众。习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实
8、。四今后整改措施和工作打算。(一)整改措施。一是严格落实工作制度,切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。个人与个人、科室与科室之间加大协调力度,难以解决的问题,要及时汇报,提出工作建议。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。二是加强理论学习教育,树立服务意识。进一步加强对理论的学习,通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识,切实端正思想认识,增强我们一心为公、一心为民的信念,廉洁奉公,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力。(二)下一步工作打算。在全队干警的共同努力下,2014年的工作取得
9、了一定的成绩,也存在诸多不足。2015年我们将继续加大党的群众路线教育力度不放松,围绕工作重点,在大队的坚强领导下,立足辖区交通管理工作实际,不断强化完善各项工作措施,促进各项交通管理工作再上新水平。现将2015年工作打算总结如下:一是明确工作主线,强化队伍建设。以“保畅通、树形象”为主线,加强队伍建设,从严治警,以制管警,树立全队勤务工作一盘棋的大勤务观念,建设创造和谐的道路交通环境。 二是健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪,进一步建立健全分局相关的规章制度。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”和市委“十一条禁令”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制各项制度规定,带头遵纪守法,做党性坚强、廉洁自律的表率。三是做好树形象工作。中队将组织岗位练兵,强化督察,完善制度,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,不断提升桓台交警的良好形象。
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