恳谈会讲话.doc
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1、恳谈会讲话篇一:恳谈会致辞 在迎新春(南昌)恳谈会上的致辞 刘 洪 (2020年1月15日) 尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位乡友: 又是一年新春到,每逢佳节倍思亲。今天,我们又一次欢聚省会南昌,喜迎新年、共叙乡情,目的是向各位领导汇报一下过去我们所做的工作,介绍一下家乡发生的变化,并就永新的发展听取你们的意见和建议,共商家乡发展大计,共谋永新崛起大业。在座各位,都是从永新走出来的精英骄子,或是在永新工作过、为永新奋斗过的成功人士,都是永新人民的骄傲。你们在百忙之中莅临恳谈会,足见拳拳的游子心、浓浓的家乡情,足见对永新的关注、关心,让我们深受感动、备受鼓舞。 刚刚过去的2020年,永新人民思发展
2、、议发展、谋发展,齐心协力、锐意进取,奋力推动了全县科学发展、加速发展,与全国全省一样,实现了“十二五”的良好开局。全县实现生产总值55.6亿元,增长14.6%;财政总收入5.2亿元,增长35.2%;固定资产投资46.98亿元,增长28%。主要经济指标继续保持“二字头、两位数”增幅,一些指标还实现了“三打头”的增长速度。 2020年,我们圆满完成了县乡换届,主动融入定好位,发展的思路不断完善。我们既在风清气正中选出了新一届县乡班子,又在集思广益中确立了今后五年“一二三”的发展思路和“三四五”的奋斗目标。我们立足于永新是湘赣革命根据地中心、湘赣省委所在地、湘赣边界商贸集散地这些优势,积极融入“鄱
3、阳湖生态经济区”;立足永新是“两省五县一市”的结合部和远离中心城市的特殊区位,依托泉南高速、319国道、衡茶吉铁路的大交通格局,把构建城区建成面积达20平方公里、人口突破20万、经济总量占全县2/3以上的湘赣边界重要商贸城市作为一项中心任务,打造全国重点铜制品和华东地区最大的皮制品生产加工两大基地,实施经济强县、生态立县、和谐稳县三项战略;努力实现财政总收入三年翻一番、城区建成面积四年翻一番、生产总值五年翻一番的“三四五”奋斗目标,力争经济总量进入全市第二方阵、全省中游水平,争创全国生态县、全国平安县。 2020年,我们主攻“一号工程”,“两区”建设提速升温,发展的动能不断释放。全年组织实施了
4、60个项目,特别是筛选了总投资达42个亿的15个项目作为“一号工程”,坚持“一月一调度、一季一通报、一年一考核、两年交总账”,重点调度、合力攻坚、倒逼推进,有力推进了城区和园区建设。在决战城区方面,重点推进“五个三”建设,城市框架迅速拉开,功能不断完善,品位加快提升。全面启动了将军大桥、民心大桥、仰山大桥“三桥东跨”建设,加快对接河东新区,完成了3平方公里的河东片区概念性详规;自主筹资3.5个亿,快速度推进了将军大道(高速公路连接线)、滨江路堤北延、敦永公路拓宽“三路北进”建设,将军大道一期已垫层通车,促进了城园对接、经济互动;加快了思源学校、城西学校、任中搬迁“三所学校”建设,投资4000多
5、万元的思源学校在不到8个月的时间内全面建成投用。行政中心、行政服务中心、体育中心“三个中心”以及城西综合商城、城北商城、湘赣汽配商城“三大商城”等工程也都全面推进,袍田新区的商气人气持续上升。同时,投入近3个亿,全面完成了湘赣大道“白改黑”,基本完成了建设西路、三湾大道二期、秀水路以及禾川大街改造,改善了城区路网交通,提升了城市承载能力,缓解了拥堵的交通压力。城市管理不断加强,基本通过了省级生态园林县城初审。在决战园区方面,坚持“三个一”,主攻工业的氛围不断浓厚,支柱产业加快集聚,经济效益稳步攀升。坚持工业园区建设为“第一战场”,投入4个亿完善园区基础设施,基本构建了“一区五园”的万亩工业园。
6、坚持产业招商为“第一菜单”,实施“产业对接、战略合作”,建设了永新嘉善(罗星)产业园,并被列入省重点调度项目;新引进铜制品和皮制品企业6家,两大产业创税占整个园区税收的68%,凸显了主导地位。坚持优化环境为“第一引力”,企业需要办理的事项均由单位“一把手”直接办理,不让客商“兜圈子”。 2020年,我们着力于统筹城乡,“三农”难题有效破解,发展的基础不断巩固。强龙头、建基地,农业产业化水平不断提升。水利设施建设投入近2个亿;粮食生产连续八年丰产丰收;恒龙农林、鑫阳光实业等20多家龙头企业效益稳步提升,拉动发展白茶、井冈蜜柚等特色产业基地4.2万亩。依托良好生态、镇村联动,美丽乡村建设特色明显。
7、投入新农村建设资金突破1个亿;实施清洁工程,构建了100多个“生态美、村庄美、庭院美、生活美和乡风美”的美丽新村;连续四年被评为全市新农村建设先进县。县内就业、跨省务工,农民增收渠道不断拓宽。8000多农民实现县内就业,仅在园区务工就达5000多人;有序组织近5万农民跨省就业,工资性收入人均达1.5万元。 2020年,我们致力于改善民生,社会管理积极有效,发展的质量不断提高。全年投入民生领域近1个亿,占新增财力的70%以上。投资5000万元,建成了集老年公寓和儿童福利院为一体的康居中心。建成保障性住房800余套。严厉打击了班线垄断,短途班线票价下调20%-30%。扎实开展了“打黑除恶”等专项活
8、动,建立了治安防控体系,健全了矛盾排查调处联动机制,群众安全感、社会和谐度不断提升。 2020年,我们正风严肃纪,干部作风切实转变,发展的氛围不断浓厚。大力整顿了“政令不畅、作风不实、力度不大、速度不快”不正之风。严格执行限时办结、服务承诺等制度。严禁领导干部涉足经济垄断、涉足“黄赌毒黑”、插手工程建设,大力倡导“敢于担当、勤于务实、善于操作、勇于争先”四种作风,参与发展、服务发展的合力有效凝聚。 永新焕新颜,桑梓系真情。家乡的发展变化,离不开永新人民的艰苦奋斗,也离不开在座各位的支持帮助。在此,我代表52万永新人民向各位表示最衷心的感谢! 站在新的起点,我们深知我们的工作还很不够,永新发展不
9、快、发展不优的矛盾还十分突出,仍然是“区位不优、资源不足、产业不强”的“经济小县、财政穷县”。因此,我们不敢懈怠不敢停步,唯有加压奋进,携手共建美好家乡。 2020年,是永新全面实施“一二三”发展思路、打造湘赣边界重要商贸城市的攻坚之年。此时此刻,我们清醒地认识到,今年面临严峻复杂的国内外经济发展形势,挑战前所未有。但我们觉得,永新更迎来了千载难逢的发展机遇。最难得的政策机遇是,永新已被纳入罗霄山区特困连片扶贫开发县,并通过积极争取,有望纳入中央苏区县扶贫振兴规划,这为我们争取各级各类项目资金提供了很有含金量的“招牌”。最难得的交通机遇是,贯穿永新50公里的吉莲高速新建工程、70公里的319国
10、道改道工程以及50公里的分文茶铁路延伸工程等“国子号”项目都将全面竣工通车,“省内三小时、市内一小时、县内半小时”的交通圈即将形成,必将促进永新交通更便捷、经济更开放、生活更便利。最难得的产业机遇是,环保设施完善,项目用地充足,为铜制品生产和皮制品加工两大产业的进一步扩张创造了“人无我有、人有我优”的平台和空间。当然,我们始终认为,对永新发展来说,最强劲的动力是全县上下心齐气顺、政通人和;最宝贵的资源是包括在座各位在内的人脉资源。我们坚信,有家乡人民的团结奋斗,有在座各位的关心支持,我们一定能应对挑战,抢抓机遇,把永新建设得更加富裕和谐秀美。 今年,我们将坚持项目攻坚,努力在“投资拉动”上求突
11、破。我们觉得,永新仍处于夯实基础、积蓄动能的起步阶段,抓项目、促投入仍然是加快发展最有效的推力。今年确保固定资产投资增速不低于30%,力争超过40%,拉动GDP增长20%以上。一是加速推进在建城建项目。继续推进15个重点调度项目“一号工程”建设。全面完成“一堤三桥三路”城区基础设施建设,加速“两个对接”,形成“三大组团”,即加快滨江路堤建设,形成“路堤合一”的景观绿化带;基篇二:恳谈会发言稿 篇一:青年恳谈会发言稿 xx公司恳谈会发言稿 各位领导/同事: 大家下午好!首先,我对于能代表上海天纳克参加xx公司召开青年恳谈会,并与党政工各级领导以及其他平行单位的青年同事们,畅谈“青年的理想、青年与
12、企业和团委工作、青年与社会”,倍感荣幸。下面我将围绕以上的三个主题,浅谈我在上海天纳克工作以来的一些感想和感悟。 做一名安全方面的专家 我的大学专业是安全工程,属于学校的机械电子工程学院,学习的内容偏向于机械专业方面,比如机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然,我最初的想法是从事机械方面的安全设计工作,追求设备、设施的本质安全化,并立志将来要做一名安全方面的专家。 然而,实际情况却不尽如人意。自2020年从大学毕业后,通过招聘直接进入了一家钢铁企业的安全环保部门工作,职位是安全科的科员,主要负责微粉车间和制修车间的安全监督管理工作。刚进入这家公
13、司时,单纯地认为终于可以将自己所学的专业知识施展到实际工作去,所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作渐渐地稳定下来之后,发现我的工作内容就是每天的日常巡查,其目的仅仅是为了完成每个月的安全考核指标。更让我失望的是部门没有一个在安全技术方面的突出人员,后来越来越感觉自己的工作慢慢地偏离了自己的理想。 鉴于这些原因,我果断地辞去了工作。又几经周折,来到了上海天纳克ehs部门,担任车间安全员。期间,让我感触最深的是这份工作能让我有机会接触到很多安全方面的权威,同时也有很多的历练机会,这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多,而且经常加班加点,有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心
14、疲惫、就要被击倒的时候,我利用了三天三夜来扪心自问“这里能为你实现理想带来帮助吗?如果能,那么工作量大、加点班又算什么呢?你应该珍惜这份来之不易的工作,不是吗?”,最终我选择了勇敢地面对压力与挑战。 虽然现在的我处在天纳克基层管理岗位上,工作内容多、工作量大。但是,我觉得只要有经得住任何考验的信心,基层管理工作恰恰是一个绝佳的锻炼机会。 做安全就是做好事 每年,我们的国家都会发生很多的安全事故,造成大量的人员伤亡和巨大的财产损失。据有关统计数据显示中国2020年因为发生安全事故,死亡75572人,直接和间接经济损失达到2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据,反思安全事故发生的原因。我们不排
15、除有一部分安全事故的发生是因为天灾和意外,但是更多的安全事故是因为责任人缺乏安全意识,忽视安全工作,盲目地赶进度、赶工期、赶产量或使用一些没有安全保障措施的设备设施,最终导致悲剧的上演。当然,我们的国家一直非常重视安全工作,长期以来致力于安全方面的改善工作,这几年安全事故发生率也开始慢慢下降。 作为一个企业安全员,深知设备设施的本质性才是我们的最终目标。可是以当前的中国国情来看,实际上中国还很多企业的设备设施是缺乏本质安全性的,这就要求每一个企业员工在工作过程中,应处处留心身边的一些安全问题。如果是举手之劳,那么就当好事来做;如果自己无法处理,则应及时告知上级领导和同事。 鲁迅曾弃医从文,为的
16、是医治当时国民麻木不仁的灵魂。现在,我们的国家每年因为安全事故造成大量的同胞伤残甚至死亡,我们每一个中国人都应责无旁贷,坚持不懈地做示范和宣传安全的行为,坚定不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规,坚持不断地学习安全方面的知识和技能。 让我们把安全当好事来做吧,我们每一个人都是活雷锋。 正确处理好与同事之间人际关系我们每天有三分之一的时间是在公司和同事一起度过的,公司的安全管理制度和安全操作规程需要同事不折不扣的执行,公司里几乎每一项ehs方面的改善工作都需要得到其他部门同事的支持。所以,我认为处理好与同事之间的关系非常重要。 但是,如何处理好与同事之间的关系呢?第一,我认为最重要的是换位思考,也
17、就说要站在同事的角度去考虑问题,了解他们的所思所想,并采取尊重、温暖的方式进行沟通。第二,我们要主动和同事交流,常常表示真诚的关心,比如一句嘘寒问暖的话,通常会增加同事对你的好感和接纳。第三,在工作中同事总会遇到一些的困难和问题,对此我认为要尽力去帮忙,为同事排忧解难。第四,在工作之余或下班之后,可以和同事一起出去搞搞活动或聚聚餐等,加强对彼此之间的交流。 正确处理好与领导之间的关系 一个能得到领导的赏识的人,不仅工作起来会轻松愉快,而且得到一些重要的锻炼机会,这对本人能力的提升非常重要;一个与领导的关系处理不好或说不被认可的人,通常工作起来会不顺利,而且可能恶性循环,最终导致离开。所以我认为
18、一个人的将来发展或自我理想实现,从某种程度上说,和上级领导有着非常紧密的关系。 我认为要正确处理好与领导之间的关系,要把握好以下几点。第一、只有踏踏实实的工作并做出成绩,才能得到领导的认可;第二、做事干练,不推诿扯皮;第三、敢说真话,不欺上瞒下;第 四、适时让领导看见你工作成绩,也就是说不仅仅要会做工作,也会让你的成绩秀出来。 当然,在这里我并不是宣扬领导的权威,而是单纯地考虑如何正确处理好与领导之间的关系。 合理地安排工作内容在我们的日常工作过程中,通常同时会遇到很多工作内容。在遇到这些工作内容后,如果我们不管三七二十一、也不管事情的轻重急缓的去做工作,往往工作效率很低下。如何来克服这个问题
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