多元就业方案.ppt
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1、多元就业方案多元就业方案計畫主持人:林崇偉共同主持人:蘇培人專案督導:曾珊慧(兼職)諮詢輔導委員協力團隊 活動專員江佩玉(專職)行銷專員葉柔斈(專職)輔導專員陳淑珍(專職)財務專員黃少吟(兼職)分區分區召集人召集人 台南召集人 嘉義召集人 雲林召集人 原鄉召集人執行顧問執行顧問劉維琪執行顧問執行顧問高明瑞張玉山專案辦公室:台南市百達文教中心人員配置人員配置團隊介紹 近三年來辦理NPO相關課程,約11個班別;擔任NPO團體諮詢顧問,直接、間接超過300家。NPO人才培訓與諮詢輔導社區發展、地區產業創新活動社區產業轉型社會事業創新競賽社區產業產品故事行銷大賽大高雄地區社區產業經營概況調查分析舉辦教
2、育訓練 自96年開始承接-產業人才投資方案,共開課達32班次,訓練時數達1,511小時,人數更多達795人。經濟部96年度科技專案-新世代網路創新服務需求驗證2005年兩岸三地Boos營-來自台灣、香港、大陸優秀青年產學界相關研究活動團隊經驗96-98年高雄市政府教育局優等文教基金會96-98年通過TTQS評核之單位特殊榮耀結合弱勢團體共同舉辦美學樂活活動結合宗教團體共同舉辦社區幸福家庭方舟計畫辦理98年多元文化快樂學習之旅 公益活動 過去三年來,本會受友好企業與扶輪社捐贈金額4,210,557,並以各種方式資助公益團體,如優力卡、喜樂保育院等。自96年開始,與友好企業與扶輪社發起募集發展社會
3、事業公益創投,捐助對象為:東勢愛鄉、喜樂保育院等。受贈與捐助公益創投基金團隊經驗主要目標1.辦理各項教育訓練。2.提高留用人員比例。3.協助產品包裝設計單位數或產品提升。4.輔導單位轉型朝向社會企業。5.協助導入公平交易認證。6.協助單位網頁設計規劃或其他行銷方式。7.提升新提案計畫之案量。次要目標1.提升組織管理能力:A.計畫執行及管控能力提升B.資訊管理工具導入C.組織管理制度建立A.用人單位營運目標達成情形B.行銷能力提升C.外部資源導入D.服務品質提升2.強化經營績效:計畫目標計畫內容諮詢輔導計畫說明會99年諮詢輔導說明分區輔導建議提案建立集體輔導共識分區輔導需求調查期初診斷訪視計畫單
4、位全面訪視確認輔導需求單位自評需求匯整分析98年執行成效研擬分級輔導名單諮詢輔導委員會議確認輔導單位名單確認輔導委員名單建立具體成果指標績效檢核期中輔導滿意度調查更換委員或輔導方向期末輔導委員會議執行成果檢視成功案例彙編社會企業輔導(12次)標竿(優良)輔導(10次)重點輔導(8次)專業性輔導(6次)選定分級及輔導指標選定分級及輔導指標開放申請輔導(4次)新提案輔導(4次)諮詢輔導近程規劃諮詢輔導近程規劃諮詢輔導產品及產品及服務設計服務設計行銷企劃行銷企劃與管理與管理人力資源人力資源管理管理標準化標準化 生產與生產與 服務流程服務流程財務管理財務管理資源整合資源整合主題輔導主題輔導主題輔導主題
5、輔導委員委員委員委員消費者產 品志 工支 援產 品輔導輔導休閒休閒觀光觀光農特農特產品產品文化文化工藝工藝特色特色美食美食照顧照顧服務服務產業諮詢產業諮詢產業諮詢產業諮詢委員委員委員委員原原住民住民社區社區服務服務諮詢輔導團隊架構諮詢輔導團隊架構諮詢輔導產業諮詢輔導委員26位七大產業共計七大產業共計2626位,包含雲嘉南區位,包含雲嘉南區1919位位特色美食8位、社區服務4位、休閒觀光3位、文化工藝4位、照顧服務4位、農特產品2位、原住民服務1位主題輔導委員24位六大主題共計六大主題共計2424位,包含雲嘉南區位,包含雲嘉南區9 9位位產品設計4位、行銷規劃8位、人力資源4位、標準化生產與服務
6、作業流程3位、財務管理2位、資源整合3位協力團隊21家六大主題共計六大主題共計2121家家產品設計5家:正合設計印刷、高沂創意廣告等行銷規劃6家:南仁湖集團、大台灣旅遊網、福委公司 、劍湖山世界等人力資源7家:台南市人力資源發展協會、智邦文教基 金會、嘉南藥理大學社工系等標準化與作業流程1家:群毅國際管理顧問財務管理1家:鴻越資訊資源整合1家:智邦文教基金會諮詢輔導團隊成員諮詢輔導團隊成員諮詢輔導企業聯結資源創造知名企業最高主管知名創業家產業輔導諮詢輔導團隊成員諮詢輔導團隊成員知名餐飲服務連鎖創業家 布蘭奇研磨咖啡連鎖 總經理 史竹清 東東國際企業 董事長 李日東 赤崁擔仔麵連鎖餐廳 負責人
7、曾鳳玉 三皇三家國際事業 總經理 顏高明企業通路整合 福委股份有限公司 執行長 施世昌 智邦文教基金會 秘書長 吳美瑋 華圓管理顧問公司 總經理 沈祺琳大專院校校外實習配合 國立中正大學社福系 副教授 鄭讚源 嘉南藥理大學社工系 助理教授 蘇培人 嘉南藥理大學社工系 助理教授 盧禹璁 長榮大學社工系 系主任 林勝義農特產/有機生產輔導 台灣有機產業促進會 理事長 陳世雄 宜嘉有機生活館 負責人 董國昌諮詢輔導網路美食創業達人嵂洧企業有限公司 負責人 林奕利其他產業輔導(SPA按摩)荷爾斯美容健康管理 副總 顏秀芳(金工設計)赫利有限公司 董事長 施伊凡(手工皂)林森工房企業社 負責人 張綺玲旅
8、遊設計/推廣輔導 錫安國際旅遊 前總經理 洪良志 大台灣旅遊網 董事長 蔡孟哲知名烘焙坊指導克林姆之屋 負責人 鄭彩琴99年諮詢輔導委員,依中心後續審核通過名單為主。諮詢輔導管考機制諮詢輔導管考機制衡量機制需求優先85%以上滿意度諮詢輔導迅速掌握情形迅速掌握情形 確實提供協助確實提供協助進用人力分析進用人力分析提昇就業能力提昇就業能力分析執行成效分析執行成效尋找潛力單位尋找潛力單位期初診斷訪視期初診斷訪視諮詢輔導l計畫架構簡介l輔導方式說明l媒合單位l綜合討論【期初】共識會議【期末】輔導成果檢核、檢討與建議l99成果檢討l100執行建議l委員交流每場次至少邀請1515位位委員與會!召開諮詢輔會
9、議召開諮詢輔會議諮詢輔導主題式主題式進場輔導進場輔導模式模式l 了解執行現況了解執行現況l 問題診斷調查問題診斷調查l 單位需求分析單位需求分析l 建議處理方式建議處理方式計畫單位計畫單位l 籌組諮詢專家群籌組諮詢專家群l 籌組諮詢輔導委員籌組諮詢輔導委員諮詢輔導諮詢輔導進場模式進場模式l 諮詢輔導目標與指標諮詢輔導目標與指標l 進場次數與執行方式進場次數與執行方式l 預期輔導成果預期輔導成果l 績效檢視績效檢視主題式主題式進場輔導進場輔導主題式輔導進場模式主題式輔導進場模式諮詢輔導產品與產品與服務設計服務設計諮詢輔導諮詢輔導六大主題六大主題行銷企劃行銷企劃與管理與管理人力資源人力資源管理管理
10、標準化標準化生產與服生產與服務流程務流程財務管理財務管理資源整合資源整合六大主題六大主題諮詢輔導主要項目:主要項目:營運目標達成次要項目:次要項目:包裝設計單位數協力團隊正合設計、高沂廣告協力學校雲科大、南台科大、高應大計畫目標管理指標產品與服務設計產品與服務設計1.完成產品、包裝、遊程、文 宣品設計一式2.完成市場滿意度報告一份輔導指標資源導入諮詢輔導協力團隊劍湖山世界、南仁湖集團、大台灣旅遊網、福委公司、南科福委會、華圓管理顧問公司協力學校各級學校行銷企劃與管理行銷企劃與管理主要項目:主要項目:資訊管理工具導入(CRM)、營運目標達成、能力/品質提升次次要要項項目目:留用人員、網頁設計或其
11、他行銷計畫目標管理指標1.完成STP分析報告、定價策略、促銷活動計畫書、銷售技巧訓練、品牌故事一式。2.新增虛擬或實體通路一處。輔導指標資源導入諮詢輔導協力團隊台南市人力資源發展協會、智邦文教基金會協力學校中正社福系、台南神學院社工系、長榮社工系、嘉藥社工系、南華應社系、南華社會所人力資源管理人力資源管理主要項目:主要項目:制度建立、服務品質提升次要項目:次要項目:用人單位、專案經理人及進用人員教育訓練、留用人員計畫目標管理指標 完成建立系統化人力資源管理一式。輔導指標資源導入諮詢輔導標準化生產與服務流程標準化生產與服務流程主要項目:主要項目:計畫執行及管控能力、資訊管理工具導入、制度建立、服
12、務品質提升次要項目:次要項目:協助產品提升計畫目標管理指標 完成建立生產管理制度或標準化作業流程一式。輔導指標資源導入協力團隊 群毅國際管理顧問公司資訊管理工具篩選標竿(優良)單位免費導入FileMaker軟體諮詢輔導協力團隊鴻越資訊股份有限公司資訊管理工具免費導入三合一會計系統軟體財務管理財務管理主要項目:主要項目:資訊管理工具導入、制度建立計畫目標管理指標1.完成導入三合一會計軟體系統一式2.單位可產出專案專帳之財務報表輔導指標資源導入諮詢輔導協力團隊台南市人力資源發展協會、財團法人智邦文教基金會資源整合資源整合主要項目:主要項目:經營績效:外部資源導入次要項目:次要項目:轉型社會企業或協
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