职工岗位竞聘演讲稿 .docx
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1、职工岗位竞聘演讲稿每一个工作岗位都是留给有打算的人,下面是小编细心整理职工岗位竞聘演讲稿,希望能给大家带来帮助!职工岗位竞聘演讲稿一敬重的领导、评委、老师们:大家好!我叫张伟,现年31岁,中共党员,本科学历。没有什么比挑战更让人斗志昂扬,没有什么比创业更激烈人心,没有什么比胜利更令人渴望!所以,我首先要感谢各位领导、老师们给了我这样一次参加竟聘、展示自我的机会。坝陵中心小学是一所享有很高声誉的品牌学校,也是一所令人憧憬的学校,这里也有一批兢兢业业、为教化事业鞠躬尽瘁的好老师、好领导。这也是我此次前来应聘的一个重要缘由。1996年我毕业于当阳师范学校,19961998年在黄林中学任教。19981
2、999年在慈化党校工作。19992022年在慈化中学任教,任教科室副主任。20222022年在慈化小学任教,任政教主任。2022年至今任黄林小学校长。回顾从教十二年,没有震天动地的事迹,但用八个字:兢兢业业、踏踏实实来形容毫不过分。我想最大的成果莫过于将一生中最珍贵、最美妙的八年献给了条件异样艰苦的黄林岗老区的教化事业。八年是一个什么数字,大约是一个人生命的八分之一。六年来,黄林小学巨大的改变,也是我破感欣慰,倍觉骄傲的一点。2022年8月,25岁的我被任命为黄林小学校长。许多人说,这么年轻确定有后台。其实不然,前任校长李校长宁愿到初中当副职,当一般老师,却不愿再多当一天的黄林小学校长。缘由颇
3、多:学校外债累累,达四十三万之多,债主步步紧逼,李校长一周只敢上两天班。教化教学质量差,每次调考与其他学校差距极大,学生家长纷纷将其学生转走。老师队伍严峻老化,干群关系惊慌,班子团结意识差,学校办学条件差,周边环境差,家长打家长,家长打校长等恶劣事务时有发生,信任在座的各位领导确定历历在目,各位老师也略有所闻。25岁的我就是在这种状况下临危授命,毅然再次走上了黄林岗,这个我教化生命的启蒙地。六年过去了,我的努力没有白费,现在的黄林小学债务被全部化解、偿还,我主动向上争取的三十多万元资金也变更了黄林小学的面貌,并成为了宜昌市寄宿保育制示范学校 ;教化教学质量逐年攀升,渐居全处前列。今年抽考调考我
4、校共取得了三个分科第一和一个综合第一的好成果,今年五月实行的市级英语竞赛我校也占了一席之地,居全市农村学校、同等学校之首,也超过了许多城区学校,中心小学。六年来,我始终能以身作则,严以律己,领先垂范,长期坚持一线教学,成果突出。远的不说,近三年我就拿了两个全处第一:2022年我所带的六年级英语抽考全处第一,2022年数学再居全处第一。2022、2022连续两年亲任篮球队主教练,并在市级篮球赛中连续两次捧杯。每一所学校有不同的校情,所以治校肯定要因地制宜、立足实际。由于时间紧,在这里只能谈自己几点粗浅的、不成熟的想法。1 学生发展和老师发展并重为学生的终身发展奠基是我初步的办学理念,为学生的终身
5、发展负责将是我对全校老师的第一要求。学校要抓教学,抓质量,质量是关键!质量是生命!。要抓体育,的确提高学生身体素养,仔细开展阳光体育运动,切实保证学生每天熬炼一小时;要抓学生习惯的养成,习惯确定学生的将来,关乎学生一生的华蜜。学生要发展,老师发展是前提是基础。要重视老师培训和学习,不断提高老师素养。要设立老师培训专项经费,让培训、学习成为坝陵小学老师最好的福利。2制度管理与人本管理并重。制度管理、人本管理的完备结合是我志向中的管理。学校要坚持依法治校,要用法治取代人治。要建立健全一整套的管理制度,并不断逐年完善和更新。一年一次的教职工大会应把管理制度完善和更新作为重要议程。管理还要刚柔并济,要
6、坚持以人为本。没有爱就没有教化。作为校长我要从心底深处去爱、去敬重、去善待每一位教职工。要对下属、对老师倾注更多的人文关怀。要信任人、激励人、成就人,主动创建条件为教职工谋事谋利。平常要多些同等,少点架子;多些微笑,少点脸色;多些合作,少点说教;多些赞许,少点指责;多些激励,少点恐吓换位思索也是我过去、现在和将来一贯的思索方式和处事看法。要讲究工作方式,表扬用喇叭,指责用电话要民主管理,科学决策。我要充分敬重每一位老师,依靠每一位老师,主动听取每一位教职工的看法和建议。这也是学校产生向心力、凝合力和战斗力的前提。要开设校长电子看法箱,建立教职工建言献策嘉奖制度。要在学校营造全员管理,民主管理、
7、科学管理的良好氛围。3传承与创新并重 坝陵小学是品牌学校,有着深厚的文化底蕴和显著的学校特色,对于这些须要传承,如:毽球特色、寄宿保育特色、精细化的管理 特色 、人性化管理特色等等。4校长垂范和班子建设并重 火车跑得快,全靠头来带 作为校长,我要以身作则,领先垂范 。我将接着、长期坚持一线教学,参加老师集体办公。时刻用苛求的眼光看待自己,用观赏的眼光看待师生,做师生的知心人。要摒弃官位意识,提高服务意识;要淡化管束意识,体现人文关怀;要抛开功利意识,树立塌实作风;要知人善任,在思想品德、道德修养上做全体老师的楷模我将致力于建设一个团结的、高效的、务实的、服务型的学校班子集体。让全校形成后勤看一
8、线,一线看中层,中层看校长的良好氛围。跨校竞聘,须要志气也须要底气。我信任我有实力担当好坝陵小学校长,因为我年轻,精力旺盛。22岁当中层,25岁当校长的我有9年的管理阅历。更重要的是:看法确定成败是我实质不逾的坚决信念。最终再次感谢大家能给我这样一个机会。当然,在这次竞聘中,无论胜利与否,今后我都会一如既往地做好自己的本职工作,做一名合格的老师!感谢大家!职工岗位竞聘演讲稿二各位领导各位同志:大家上午好,首先感谢组织和领导支配此项活动,使我有机会参加沟通和竞争,参与这次公正公允公开的竞选活动,我觉得特殊有意义,因为这是我镇教化改革,人事制度改革生动体现。十四年工作的回顾首先让我对以往十四年的工
9、作进行回顾。我_年诞生,_年_月参与工作,当年我十八岁,成为当时全镇最年轻的老师。两年后我获得*高校中文专科文凭,三年后加入中国共产党,成为全镇当时最年轻的党员,六年后被任命为*村学校校长,成为全镇当时最年轻的校长,_年_月调任希望小学校长,_年_月,被评为小学高级老师,成为目前全镇最年轻的小学高级老师。我现为*市小语会会员,区中级职称评定专家库成员,市级骨干老师(现正在申报省级骨干老师培训对象),*区委组织部备案的党政后备干部。一般话等级为二级甲等,计算机培训等级为高级。参与工作以来,我坚持党的教化方针,忠诚党的教化事业,主动深化教化改革,教书育人,为人师表,严于律已,廉洁奉公。作为一名班主
10、任,我爱生如子,勤于管理,驾驭学生思想行为动态,奇妙引导,合理用人,使各项工作有条不紊。同学们学得轻松,玩得开心,既学到学问,又熬炼实力,既有一专,又有多能。我所带班级始终获教学成果和精神文明双丰收,我多次被评为镇级区级优秀班主任。我始终担当小学高年级语文课,利用教化学心理学学问,钻研大纲和课标,熟识教材,科学选择教法,敏捷驾驭课堂,有针对性地辅导,刚好巩固,形成自己独特的教学风格。我特殊注意发展学生的自主学习实力和创新实力。在镇以上参赛或作课二十多次,_年我在镇三优课大赛中获一等奖,被举荐到*区参赛又获得了一等奖,_年我代表*区参与*市校长优质课大赛又获得了嘉奖。我所教的学科成果始终名列前茅
11、。特殊是我任希望小学校长的第一年,我亲自担当毕业班语文课,兼顾教学和管理,我所任学科获得全镇综合评比第一名。在管理中我深知自己阅历不足,所以我坚持学习各种教化管理理论,借鉴先进学校办学阅历,加上自己主动实践,积累了一整套行之有效的管理模式。学校管理坚持平安第一,以教学质量为中心,主动推行素养教化,抓队伍建设,培育德才兼备的领导班子成员和老师队伍,抓三风建设促精神文明的提高,校内环境的绿化美化加文化,各种制度措施的落实,各项活动过程的限制,管理项目的目标化,依靠督导促进落实,抓教研科研提高学校品位。近几年来,我所管理的学校被区委政府评为文明单位标兵平安文明校内,被区教委评为规范化学校、文明学校,
12、在全镇目标考核中始终获得一等奖,连年获得教学质量先进单位,我也连年被评为教化先进工作者,优秀党员,学校声誉逐年提高。我始终注意教化科研,几年来我参加了多项区级以上课题,主持了在详细情境中进行作文分步分项安排训练、防止在目标教学中教学模式僵化的措施及方法的探讨课题的探讨,掀起校内科研热潮,培育了一批科研骨干,理论水平和实践实力得到提高。我在教学实践中,刚好总结心得,形成论文十几篇,分别获国家、省、市级嘉奖或入书。十四年来,我个人获得各级各类嘉奖近百次,指导师生获奖一百多人次。我取得以上成果,与我 我的个人努力分不开,更是组织培育、领导指导、同志的关怀的结果:我不能遗忘,我任第一个毕业班班主任时,
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