家长委员会工作典型经验材料.doc
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1、|2015 年阳城县家长委员会工作经验交流材料家校沟通化春雨,和谐校园润童心义城完小我校自成立家长委员会以来,以“让每个学生都拥有一个学习的家庭,让每位家长都能与孩子一起成长”为工作理念,紧紧围绕学校的总体目标,以求真务实的工作态度,充分发挥家长委员会的资源优势,推进学校民主化管理,在教育教学改革等方面发挥教育和督导功能,为学校、教师和学生的和谐发展提供了有力的保障。一、健全组织,加强领导 几年来,学校统一组织下,在家长和教师推荐的基础上,学校成立了班级、校级家长委员会,并经全体家委会成员推荐产生了家委会正、副主任,建立了由校长任组长,政教主任、教导主任、家委会主任共同参与的校级家长委员会领导
2、小组。建立完善了家长委员会各项管理规章制度,学校设立了家长委员会专用办公室,以满足家长们日常工作的需要,并轮流值班。|各班级组织职责明确,任务明确,分工明确。班与班之间采取“一般任务自己完,较难任务协作完,复杂任务合作完” ,共同为“把学生培养成为具有综合实践能力、个性健全发展、适应未来需求的优秀学生”的培养目标,扎实工作。二、制订计划,完善制度 为了使家长委员会工作落到实处,根据学我校实际情况,学校制定了三级网络机制,修订了义城完小家长委员会工作章程 、 义城完小家长委员会工作职责 、 义城完小家长委员会选举办法 ,制定了义城完小家长委员会工作计划 ,各成员工作目标分解细化,使每一位成员心有
3、数,目标清、方向明,有力推动了家长委员会工作有效扎实的开展。为充分发挥学校、班级两级家长委员会的职权,学校还相应建立了义城完小家长委员会制度 、 义城完小家长委员会议事制度 、 义城完小家长代表大会制度 、 家长日常工作例会制度 、 义城完小家校联系制度 、 家长督导评价制度 、 义城完小家长委员会会议记录册 义城完小家长委员会花名等,创建了家委会微信群,为各成员、老师和家长,家长与学校,学生与老师、学生与学生搭建了交流的平台,大家有困难互相帮助,有成果共同分享,互通有无,热情高涨。三、落实活动,保障权利|1、设立家委会办公室,保障家长对学校的管理监督权。为了将家委会工作纳入学校的整体工作,学
4、校设立了家委会办公室。每个月有一个年级的 3 个家委会成员,来校办公半天。通过升旗仪式、随堂听课、检查食堂、值日护导等活动,让家委会成员参与学校日常管理的全过程。每 2 个月,召开一次家长委会例会,学校领导向家长委会汇报工作、征询意见,家长委会成员对驻校中发现的问题及时向学校提出,为了避免大家“不好意思”学校设立了“家长建议箱”以方便意见反馈,并着专人收集意见和建议。对复杂难以一时解决的问题,提交学校领导小组,共同讨论解决。2、家长督学,保障家长对学校的评议决策权。为了充分发扬民主,发挥家长委员会的作用,行使家长对学校工作的监督和评议决策权,每学期我们开展多种形式的活动,让家长参与:(1)问卷
5、评议。每学期,我们都开展家长问卷调查工作。问卷的内容涉及学校管理的各个方面,学生收费,食宿管理,教材征订等,及时了解掌握家长对学校的意见和建议,|对学校工作全面综合性评价。在一年一度的中层干部述职评议活动中,我们都邀请家委会代表参加。通过述职评议活动,家长对学校的管理工作有了更全面而深入的了解,对学校的办学理念有了更深刻的认识,学校对家长的诉求也有了更进一步的深入的了解,家长的监督促进、鞭策了学校各项工作向更细致,更规范买进,办学水平逐年提高 。 (2)参与评优推荐。在学校开展的各项大型公开评比活动中,学校邀请家长代表来校当评委,听取他们对教师的师德、教学行为、综合素质等方面的评判,客观真实地
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